オンライン広告運用の年収600万以上の求人・採用情報

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

「このデザインは、本当にユーザーのためになっているか。」 madoguchiでは、プロダクトの“目的”や“価値”から考えることを大切にしながら、UI/UX改善や体験設計に向き合っています。 Webメディア、モバイルアプリ、新規サービスまで、自社プロダクトの改善・進化に深く関われる環境で、デザインを通じてプロダクトの価値を磨いていきたい方を募集し... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都，フルリモート

KNAPは、Webサイト制作を中心に、グラフィック、映像、イベントクリエイティブなど、企業やブランドのコミュニケーションを幅広く支援しているデザイン会社です。 今回募集するディレクターは、クライアントと制作チームの間に立ち、プロジェクト全体を前に進めるポジションです。 ただ依頼内容を整理して進行するだけではなく、「何のためにつくるのか」「誰... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

私たちのデザインはただつくるだけじゃない。 そこに「顧客の課題が解決するのか」を徹底的に突き詰めます。 作って終わりの一般的な制作会社とは異なり、企画からデザイン・運用面までを通年で携わることができる、クライアントの真意へより踏み込んだ独自のビジネスモデルで、業界業種問わず幅広い企業から制作依頼を受けています。 案件は100%直接取引、下請け... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• フルリモート

私たちは、沖縄を拠点に、テクノロジーとクリエイティブを融合させ、人々の生活を豊かにする新しい価値を創造しています。この度、事業拡大に伴い、プロジェクトを企画から実行まで牽引し、成功へと導くプロデューサーを求めています。 主な職務内容 新規コンテンツ・サービスの企画立案、コンセプト設計 プロジェクトの全体管理（進捗、品質、予算、リソース管理） ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

【担当業務例】 ■ゲーム開発進行責任者 担当するゲームアプリの枠組みを自身で構築し、ゲーム開発全般に携わって頂きます。 ・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体のマネジメント進捗管理 ・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理 ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整 ・アセット外注等... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 東京都

DeLMOを導入しているクライアントの支援を担当いただきます。 下記のような業務を通じて、クライアントの満足度の向上をお任せします。 ■ 業務内容 ・担当クライアントへのヒアリング ・担当クライアントに向けたオススメ動画の案内 ・動画を広告に活用する方法の提案 ・他メンバーと協力した素材の拡充、など ■ 将来的には クライアント... もっと見る

• 410万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事内容 アニメ作品の企画・宣伝・権利運用を行うツインエンジンにて、弊社が企画・製作するTV・映画アニメーション作品に関する宣伝業務（コンセプト決め、媒体選定、イベントの企画・運営）をお任せ致します！ ・企画・コンセプト立案 ・広告媒体の選定（YouTubeや街頭広告、SNS等）/告知物の制作・監修 ・映画館での先行上映、声優登壇等のイベ... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 福岡県

自社通販システムの運営・保守、およびデータ、ネットワーク、セキュリティに関わる業務全般 【 具体的には、以下の業務内容から、取り組んで頂きます。】 ◎サーバ保守やネットワーク管理、セキュリティ向上などに関する業務 ※社内だけでなく、社外のネットワークに関する業務にも携われます。 ◎社内インフラ整備や構築などに関する業務 ※企画立案から... もっと見る

• 370万円〜630万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【業務内容】 　システム開発に伴う運用改善・運用設計 【業務内容詳細】 　ITILベースでの運用設計 　　運用チーム・開発チームと連携し、運用設計を行う 　　顧客システム開発内で運用観点での、要件定義・基本設計・詳細設計・運用試験・運用引継ぎ対応 　　運用設計に関わる業務の進捗/工程管理、開発チーム/運用チームとの連携対応 　IT... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript Java AWS Docker Vue.js Heroku PostgreSQL Azure Spring GCP

当社は企業向けメンタルヘルスのプラットフォームWorking Better Cloudを開発・提供しており、 現在ではストレスチェックの義務化などにより少しずつメンタルヘルスの重要性が理解されていますが、 当社社はまだメンタルヘルスが経営課題として顕在化される前から、この領域へ取り組んできました。 その結果、現在では、約1000社が導入する業界の... もっと見る