オフィス・レイアウト関連の年収850万以上の求人・採用情報

• 450万円〜
  
• 東京都

【概要】 インフラ・基盤系システムの案件に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■サーバの設計・構築・運用・保守 ■ネットワークの設計・構築・運用・保守 ■大規模監視システムの構築・運用（Tivoli、JP1など） ■インフラ企画・提案、設計～構築・運用保守まで、あなたのスキル・経験に合わせて業務をお任せします！ 【開発環... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

『ウェルスナビ』の成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集いたします。 ■期待する役割■ 社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。 ■業務内容■ ・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等 ・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度... もっと見る

• 490万円〜900万円
  
• 東京都

第一生命グループ向けに、大規模なネットワーク構築業務をお任せします。また、将来的には下記のネットワーク、セキュリティ関連業務をお任せすることを想定しています。 ・ゼロトラストモデル、SASEなどの最新動向を踏まえたサイバーセキュリティ態勢強化に伴うネットワーク、セキュリティシステム構築 ・グループ企業向けのネットワーク、セキュリティシステムの構築 もっと見る

• 350万円〜950万円
  
• 東京都

＜企業のパートナーとして課題を解決！＞ 自社で開発を行なっている、各種SaaS/ASPサービスのご提案をしていただきます。 単なるパッケージ販売でなく、機能追加やカスタマイズを提案する「課題解決型の営業職」です。 ★企業と個人をつなぐサービスを提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのサービスは、いずれも企業と個人のやり取りをサポ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 北海道
• C# C C++ JavaScript Java Python React AngularJS TypeScript AWS PostgreSQL Oracle Spring Angular

当社は、2017年の合併によって誕生したシステム開発会社。SES事業と自社製品の開発を手掛けています。 SESを手掛ける「開発部」の母体である株式会社ハルソフトは1990年に創業。2012年から大手ベンダー系SIer2社との取引がスタート。現在は、その2社のオフィスにエンジニアが常駐して、さまざまなプロジェクトに参加しています。 【具体的な... もっと見る

• 420万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■やりがいのある営業はここにある ーーーーーーーーーーーーーーーー （株）ライトコードはシステム受託開発を主とするIT企業です。 弊社では、SES事業の拡大に伴い、SES営業部門での新たな営業メンバーを募集しています。 既存クライアントを中心にITエンジニアの人材提案営業をお任せします。 日々変化するIT業界の人材ニーズをいち早くキャッチ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県

株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 ハイクオリティーなプラットフォームを維持・運営するために、キャスト登録には一定の審査基準を設けています。審査に通過した方は、晴れてpatoキャストとして活動いただきます。 本ポジションでは上記基準を判断するキャスト面談や、ユーザー同士のマッチングの補助をしてい... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

ログラスでDXを実行するだけでなく、本来あるべき経営管理部の業務フロー設計や、経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を顧客と共に実行するポジションです。 弊社のアカウントマネジメントは、「コンサルティングファーム」「事業会社での事業マネジメント業務」「SIer」「経営管理/経営企画出身」等、幅広い領域で活躍してきたメンバーでチームが構成されてお... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

エンタープライズ（大手顧客）に対するサクセス活動（導入、活用、定着）を牽引いただきます。 【具体的には】　 ・サクセスプランの設計およびプロジェクトリード ・次回更新までのシナリオ設計と関係者を巻き込みながらの推進 ・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行 ・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

労務業務はアウトソーシングしておらず、日常的な実務から制度・運用の改善まで、担っていただきます。 ・入退社等手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き（各種年次業務含む） ・勤怠管理の仕組みづくり、運用 ・組織開発の各種企画・運営 ・メンタルヘルスへの対応 ・外部社労士とのコミュニケーション ※まずは労務領域を軸にご担当... もっと見る