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【COBOLの次世代を担う】上流工程から挑む、COBOLエンジニアを募集中
2026/02/18 更新

【定着率90%超】上流工程から挑む、次世代COBOLエンジニアへ。「長く安心して働ける」を約束します。

  • 450万円〜550万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県
  • C# Java COBOL Oracle

<業務内容> 私たちはシステム開発を通じて社会の課題を解決しています。 システムの企画から設計、開発、運用まで、全ての段階を担当。 プロジェクトを通して技術を高め、仲間と共に成長できる環境です。 現在、基幹システムの現代化を強化しており、COBOLエンジニアを募集しています。 仕事内容 COBOLを用いたシステムの開発・運用・保守を担... もっと見る

株式会社 TRYANGLE

設立年月日 2013年09月 従業員数 34人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったTRYANGLEの他の求人(11件)
3.ロボティクス領域 基幹システム開発・導入・保守エンジニア(リーダー候補)
2025/05/07 更新

【ロボティクス領域 ERPシステムの開発・導入・保守SE】リーダー候補を求めています!

  • 460万円〜750万円
  • 静岡県

■仕事内容  ・ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。    ※基幹システム・・・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表 等   ・将来的にはマネジメントを担当します。  ・開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外... もっと見る

ヤマハモーターソリューション 株式会社

設立年月日 1987年09月 従業員数 394人 平均年齢40.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • その他システム関連
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったヤマハモーターソリューションの他の求人(3件)
【経験者限定】法務マネジャー候補
2026/02/06 更新

【法務Mgr】Salesforce日本最古のパートナーで「攻めの法務」としてビジネスに付加価値を創出|マネジメントも経験可能

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

【法務業務の推進】 ご自身でも担当者として法務業務を推進いただきます。 上述のとおり、単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 もっと見る

株式会社 サンブリッジ

設立年月日 2012年10月 従業員数 80人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったサンブリッジの他の求人(2件)
Webアプリエンジニア【平均残業16h/チーム開発/案件期間3年程度/スキルアップ目指せる】
2025/09/09 更新

客先常駐でも安心のチーム体制!エンジニアが長く着実にキャリアアップできる環境で働きませんか

  • 450万円〜800万円
  • 千葉県,東京都
  • C# JavaScript Java Node.js Vue.js PostgreSQL Apache Spring

お客様先に常駐し、Web・アプリケーションなどの幅広い業務(設計・開発~運用・保守)を行っていただきます。 【具体的に】 ・Java、.NET(C#、VB)を中心とした業務系開発がメインです  ※SIerやメーカーとのお取引があります ・Web系、オープン系の開発から保守までやります ・スキルにより上流工程から参画できます ・東京~千葉... もっと見る

株式会社 エイシル

設立年月日 2003年05月 従業員数 146人 平均年齢39.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったエイシルの他の求人(2件)
【50代も積極採用】「AI時代の変化へ柔軟に対応し、次世代エンジニアの未来を創造する」というビジョンを掲げ、新しい時代に挑戦したいSESエンジニアを探しています
2025/12/18 更新

【50代も積極採用】スタートアップSES会社でリーダークラスのエンジニアを募集/資格取得費用全額負担/案件選択制×単価連動で満足100%

  • 600万円〜1200万円
  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • Java Python TypeScript Spring

【株式会社e-Mintについて】 AIの登場により、IT業界は大きな変革期を迎えています。 特にコーディングに関してはAIを利用することで生産性が5倍以上になると言われています。 当社は「新時代のエンジニア組織を作る」というミッションを掲げて2024年に創業した会社です。新時代のエンジニア組織の定義として以下の3つを掲げています。 ・A... もっと見る

株式会社 e-Mint

設立年月日 2024年11月 従業員数 15人 平均年齢39.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったe-Mintの他の求人(53件)

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