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<お任せしたい主な業務> 最初は、経営チームと伴走しながら事業理解を深め、主要issueの論点整理〜意思決定〜実行までを一貫してリードしていただきます。将来的には、中長期戦略の立案・検討に加え、PMIや海外戦略の検討・推進など、より大きなテーマもお任せしたいと考えています。 ▼ 主な業務内容 - 経営の重要テーマの推進（論点整理、課題特定、優... もっと見る
採用はゴールではありません。 「どんな人が集まり、どう育ち、どんな組織になるか」 その全てに関われるのが、当社の人事ポジションです。 まずは採用の最前線から。 そしてゆくゆくは、制度・育成・組織づくりへ。 人事として“会社をつくる実感”を持ちたい方をお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 まずお任せしたいこと 採用実務を中心... もっと見る
コンサルティング会社における管理業務全般 ・各種制度設計と運用 ・人事、採用の戦略策定と実行 ・組織内のコミュニケーション活性化 ・IT等のアウトソーシング先の管理 ・ISO規格対応 ・マーケティング業務のサポート 対顧客の活動を最優先にしてきたことで、管理部門の業務を最小限に留めてきた当社において、改めて土台となる制度設計やしくみ作... もっと見る
成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、将来的に経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポートを行いながら、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。 ＜入社後の... もっと見る
代表の都木直下、経営企画室にてベンチャー投資をお任せします。弊社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、弊社の事業とシナジー効果が期待できるメディア関連・マーケティング関連・FinTech、ブロックチェーン関連等になります。 今後弊社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投資をして... もっと見る
1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 - スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 - 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 - 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案 2. 財務戦略立案と実行 - SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定 - 資... もっと見る
社長直下で、会社の成長に必要な実務を幅広く担当していただきます。 将来、起業したい方、事業責任者を目指したい方、経営に近い仕事をしたい方にとって、大きく成長できる環境です。 最初から特定の業務だけを任せるのではなく、本人の適性や成長度合いに応じて、営業、採用、マーケティング、事業企画、経営管理、業務改善などに関わっていただきます。 具体的... もっと見る
私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 【業務内容】 経営管理部の事業部長直下で、まずは実務担当として手・足を... もっと見る
【業務内容】 経営企画グループにて、業績管理（予実・見込み）を基盤に、経営陣および各部門の意思決定を支援します。まずは“回る仕組みを作る・回し切る”実務から入り、徐々に論点設計・改善提案まで広げていただく想定です。 【具体的な業務】 - 週次、月次の業績管理（集計、差分要因の整理、レポート作成、運用改善） - 各部門とのコミュニケーションを... もっと見る
① 当社事業とのシナジーを生み出すM＆A・投資先の発掘、評価、社内での共有、提案及び実行 ② 各事業の利益計画（新商材計画）のブラッシュアップ及び実行支援 ③ 国内上場自社（東証）と海外上場子会社（NASDAQ）における法令要件を満たす情報開示 ④ 海外子会社の管理と経営指導 もっと見る
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