2026/07/13 更新
【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
【業務内容】 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1567人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（23件）
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- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集！
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- Senior PdM（共通基盤）/シニアプロダクトマネージャー（共通基盤）
- インフラアーキテクト（データ基盤）
- PdM / プロダクトマネージャー
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトAIエンジニア（Trust & Safety）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】プロダクトAIエンジニア（Trust & Safety）
- 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- セールスシステムエンジニア（Salesforce／システム企画・設計・開発）
- PdM（Platform領域）/ プロダクトマネージャー（プラットフォーム領域）
- 【第二創業期・CTO室配下】マルチプロダクト戦略の核となる共通基盤を創る、ソフトウェアアーキテクト（リード）を募集！！
- 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
2025/03/28 更新
大阪【LLMの活用】Salesforceを活用したデータチューニング_AIエンジニア
【仕事内容＝目的】 最適なAIソリューションの提唱 顧客データの分析 LM,RAGの構築 など 抽象的な仕事内容で恐縮ですが、 AIを使って上記の目的を果たすためにとれる手段は無数にあると考えております。 その手段の選定から実装までを行っていただくような、 弊社の業務内容を把握いただき、AIを使用してどのようなアプローチをすれば業... もっと見る
株式会社 Classlab.
設立年月日 2019年04月
従業員数 100人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【AIネイティブ組織・経営直下】8事業を支える利用者300名超の社内基盤のオーナーとして、企画・要件定義の新標準をつくる社内PdM候補を募集！＜大阪本社＞
2026/08/17 更新
【フルリモート×モダン技術】今ある技術を活かしながら、5年後も選択肢を持てるエンジニアへ。
▍なぜモダン技術にこだわるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがモダン技術にこだわる理由は、「流行だから」ではありません。 AIの進化や技術の変化が速い今、エンジニアに求められるスキルも日々変化しています。 だからこそ、ReactやTypeScript、Node.js、Python、Go、AWSといったモダン技術を身につけることで、将来もさまざま... もっと見る
株式会社 ココロザシ
設立年月日 2019年07月
従業員数 135人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【フルリモート×モダン技術】今ある技術を活かしながら、5年後も選択肢を持てるエンジニアへ。
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- エンジニア【フルリモート×フルスタック×モダン技術】フルスタックのその先へ。あなたにとっての「次の20％」を、一緒に考える会社です。
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