転職サイトGreen（グリーン）
検索する
【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画... もっと見る
【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る
2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 AVILENはDX/AI人材育成プロダク... もっと見る
私たちは「シニアDX」を推進するスタートアップ企業です。 「シニア」と聞くと「おじいちゃんおばあちゃん世代」をイメージいただく方が多いと思いますがペルソナとしては「お子さんが大学生になられて、子離れをして子育てが一区切りついたお母さん」や「定年退職を迎え明日から何しよう」と考えているようなライフスタイルの変化点にいらっしゃる50、60代の「親世代... もっと見る
【募集背景】 2025年7月2日、Frich株式会社はリーディングカンパニーであるHokanグループに参画しました。 それ以降、グループの強固な顧客基盤を背景に、企業や団体向けのオーダーメイド型の補償制度立ち上げプロジェクトの引き合いが急増しています。 これまでは代表の富永を中心に少数精鋭で案件を推進してきましたが、現在は複数の大規模プロジェ... もっと見る
急成長を続ける当社では、さらなる事業拡大と組織の持続的な成長に向けて、組織開発をリードするメンバーを募集します！ 人事・組織開発の経験が豊富な方はもちろん、制度設計や育成施策にこれから挑戦したいという意欲をお持ちの方も歓迎します。事業成長の根幹である「人」を軸に、採用・育成・評価・制度づくりを一体的にデザインし、会社の未来をともに描いていただきたいと... もっと見る
"大手金融機関（メガバンク・証券など）やFinTech企業に向けて、FinTech×AIソリューションの提案〜案件推進までを担います。 ■ 具体的な業務 ・顧客のAI活用ニーズのヒアリング、課題整理 ・提案書/見積の作成、提案・クロージング ・エンジニアと連携したプロジェクト推進（営業PMO） ・既存顧客の深耕、追加提案 ■ 進め方... もっと見る
＜概要＞ リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。 ＜ポジション＞ 今回は部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括を担当いただける方を... もっと見る
当社は顧客の「懐刀」として、常に顧客への価値提供を念頭にPJを推進するコンサルファームです。 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】 大手ベンダーに依頼し基幹シ... もっと見る
■概要 クライアントのビジネス拡大・課題解決をWebマーケティングを通して行うコンサルティング業務です。 Web広告の外注業者ではなくパートナーとして、クライアントの事業成長のためにあらゆるサポートに奔走します。クライアントのビジネスモデルと事業計画を理解した上で、マーケティング全般の戦略構築からエグゼキューションまで一気通貫して行い、本質的なコン... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または