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■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「私たちROSCAは、その"当たり前"を壊... もっと見る
ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 事業開発ディレクターは、クライアントの新規事業・既存事業の成長を、戦略構想から具現化（サービス・UXUI・ブランド）まで一気通貫でリードする役割です... もっと見る
【業務内容】 エンタープライズ領域でシェフリンク導入を通した顧客の経営課題解決を推進していただきます。顧客との中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン設計などあらゆる視点からの利用拡大を目的とした活動をお任せします。 ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・顧客の課題抽出〜提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクト... もっと見る
【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画... もっと見る
【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る
2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 AVILENはDX/AI人材育成プロダク... もっと見る
私たちは「シニアDX」を推進するスタートアップ企業です。 「シニア」と聞くと「おじいちゃんおばあちゃん世代」をイメージいただく方が多いと思いますがペルソナとしては「お子さんが大学生になられて、子離れをして子育てが一区切りついたお母さん」や「定年退職を迎え明日から何しよう」と考えているようなライフスタイルの変化点にいらっしゃる50、60代の「親世代... もっと見る
【募集背景】 2025年7月2日、Frich株式会社はリーディングカンパニーであるHokanグループに参画しました。 それ以降、グループの強固な顧客基盤を背景に、企業や団体向けのオーダーメイド型の補償制度立ち上げプロジェクトの引き合いが急増しています。 これまでは代表の富永を中心に少数精鋭で案件を推進してきましたが、現在は複数の大規模プロジェ... もっと見る
日本企業の魅力を世界へ。 経営層と「ビジネスをデザイン」するデジタルマーケティングコンサル募集！ ◼️ミッション 既存顧客の事業成長にコミットするパートナーとして、デジタル戦略の立案から実行までを一気通貫で牽引します 。単なる「運用」の枠を超え、顧客のKGIから逆算した本質的なソリューションを設計・提供する攻めのポジションです。 ◼️顧... もっと見る
今後さらなる事業拡大を目指す当社で、「バーチャル経理アシスタント」の導入コンサルティングを担当していただきます。 LTV向上を伸ばすべく、顧客の経理業務の改善や適切なスタッフの要件定義などを行い、安定的なサービス導入を行うことがミッションになります。 顧客・スタッフ・関係部署メンバーなどステークホルダーが多い中、導入プロジェクトを成功に導くよう、自... もっと見る
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