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【業務内容】 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ... もっと見る
・従業員のキャリア開発 ・評価制度の見直し、制度設計 ・次世代経営人材の輩出 ・人事異動制度の構築 ・タレントマネジメントツールの選定、導入 ・メンバーマネジメント ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む) もっと見る
▼ 仕事の具体的内容 今回募集する人事責任者の役割は、弊社がミッション実現に向けて人と組織を最適化していただくことです。 様々なバックグラウンドを持つEX(Employee Experience)メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 具体的な業務は以下となります。 ・ミッションや事業計画達成に向... もっと見る
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 また、本求人に関しましては、HRBP M... もっと見る
・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・人事評価制度の運用 / 振り返り ・EX向上施策の立案 / 運用 / 振り返り ... もっと見る
▮概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ▮具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築... もっと見る
当社は国内トップクラスの言語モデルを開発しているスタートアップ企業です。急成長を遂げる当社において、管理部門のリーダーとして経営基盤の強化に貢献していただきます。 財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレート統括及び実務業務をお任せし、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントを行っていただきます。 また、社内プロセスやフローの構築から運... もっと見る
プロジェクトHRソリューションズは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が... もっと見る
MOON-Xグループ全体の人員計画から採用、人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。採用グループ(Talent Acquisition)と組織開発/人事企画グループ(Talent Empowerment)を率い、組織全体の戦略に基づく人事戦略を採用・組織の側面から策定し、推進します。 ・グル... もっと見る
今回の採用で募集しているポジションは、人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。 想定している業務は、人事業務全般(労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など)と 総務業務(取締役会の運営など)です。 <ミッション> ■事業成長を実現させる組織の構築 ■事業拡大に向けた業務整備 <業務・役... もっと見る
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