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《丸の内／本社勤務》 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ■人事／労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部... もっと見る
〔業務内容〕 当社の総務部門のリーダー候補を募集致します。労務・総務業務等を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、総務・法務など幅広い業務を担当いただきます。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業... もっと見る
バックオフィス部門において、主に経理業務を担当していただきます。 現状は少人数でバックオフィス部門の業務を担っているため、以下業務内容以外にも幅広い業務をお願いする可能性があり、経理以外の領域に関しても前向きに取り組んで頂ける方を募集します。 ■ 経理領域 ・月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等） ・新規取引に伴う経... もっと見る
【概要】 クライアントワークで売上を立てる表のポジション（PMO/コンサル）と、自社を裏から支えるポジション（コーポレート業務）の、双方の視点から組織に携われるハイブリッドなポジションです。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務（プロジェクト進行管理、課題抽出・解決支援など） ・コーポレート業務（Riberteの人... もっと見る
・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・候補者対応のオペレーション企画・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング 従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です！ ※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 代表・責... もっと見る
① 採用（新卒・中途・業務委託など） 採用戦略の立案（ペルソナ設計、媒体選定、目標設定） スカウト（各媒体） 面接・選考フロー設計と実行 採用広報（note、SNS、採用LP、動画などなど） リファラル設計・促進 ② オンボーディング（入社後の活躍支援） 入社初日の設計（会社理解・理念共有） 研修・育成プラン設計（1on1、メンター... もっと見る
・広報戦略の立案・推進（経営層・関連部署との連携を含む） ・メディア対応 （プレスリリース作成、取材対応、メディアリレーションの構築） ・ウェブサイト、SNS、ニュースレターを通じた発信強化 ・セミナーなど社外イベントの広報支援や各種制作物の企画・編集 ・ブランド価値向上に向けたストーリーテリングと情報発信 ・人事部門や現場社員と... もっと見る
独自のECマーケティング人材のマッチングサービス『ECのプロ』を裏側から支える経理 ＜具体的な業務内容＞ ・日常の経理業務（仕訳、帳簿管理、決算業務など） ・財務データの分析・報告書の作成 ・予算策定・実績管理・差異分析 ・各種税務対応および申告業務 ・新規プロジェクトやサービスに関わる財務サポート ・社内各部門との連携による業務効率... もっと見る
既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。 【職務内容詳細】 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算 ・会計システム対応 ・税理士対応 ・会計監査対応 ・連結キャッシュフロー計算書の作成 ... もっと見る
■募集背景 海外展開もスタートしたEco-Porkの急成長とIPO準備を見据え、経理体制を進化させるフェーズに入りました。枠にとらわれない発想と推進力で一緒に作っていただける仲間を探しています。 ■業務内容 コーポレートヘッド（執行役員クラス）と連携ながらし、 経理領域を中心に各種IPO課題に取り組んでいただきます。 急成長スタートア... もっと見る
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