バックオフィスから急成長スタートアップを支える！人事総務アシスタントを募集！

募集背景

創業5期目のSecondGameは、現在組織拡大のフェーズにあります。 保育士人材紹介事業に加え、自社プロダクト「AgentOne」「EngageOne」も急成長しており、エンジニア・デザイナー・CSなどの採用も強化中です。 これまで人事・総務業務は責任者1名で担ってきましたが、業務量の増加と制度整備の必要性から、初の専任アシスタントを募集します。 役職に関係なく意見を出し合い、自ら仕組みをつくる文化が根づいており、このポジションも単なる事務ではなく、自走力や仮説思考を活かせる仕事です。 株式上場を目指す今、組織の土台から「働く仕組みそのもの」を一緒につくる仲間を求めています。

配属部署

人事総務アシスタントは、経営直下の人事責任者と連携しながら業務を進めるポジションです。少数精鋭の体制で、Slackを活用したスピーディな連携や、自ら判断して動く力が求められます。 社内は役職や年次を問わずフラットで、「ありがとう」「良い提案」が日々飛び交う文化です。制度や仕組みもメンバーの声から生まれることが多く、変化を楽しめる方にとって心地よい環境です。

概要

保育業界に特化した転職エージェントである当社は、保育業界No.1のエージェントを目指して、事業拡大中です。保育士の約半数が3年以内に離職している現実と本気で向き合い、保育士と保育園の“最適な出会い”を演出しています。 創業5期目の成長期にあり、役職に関係なく、全員で会社を創る意識が強く、フラットに意見交換をしています。ストックオプションも導入し、社員一丸となって5年以内の株式上場を目指して成長を続けています。当社のキャリアアドバイザーの仕事は、目標達成インセンティブがあり、、チーム達成で1人当たり15万円～30万円、個人達成で1万円～24万円を支給しています。 保育士の人材紹介事業の他にも、人材紹介会社向け求人データベースサービス「AgentOne」と、保育事業者向け離職防止アンケートツール「EngageOne」の開発・提供も展開しています。

この仕事で得られるもの

① 組織を“裏側から創る”やりがい このポジションは、応募対応や入社準備などの日々のオペレーションを担いながら、採用という重要経営課題の最前線にも関わります。全社員と接点を持つ中で、会社を支える実感と当事者性を持てることが最大のやりがいです。 ② 制度や仕組みを自ら提案・改善できる Slackのワークフロー改善やマニュアル整備、入社対応フローの見直しなど、日々の業務から気づいた改善提案が歓迎される文化です。自分発信で仕組みをより良くしていけます。 ③ キャリアの可能性を広げられる すでに人事総務マネージャーが制度設計や広報も兼任しており、将来的には採用人事・労務・制度企画・広報など、幅広いキャリアに挑戦できます。意欲ある方にはインプットの機会も豊富です。 ④ 経営とカルチャーの“近さ”を実感できる Slackやサンクスカードで賞賛が飛び交い、全社員がフラットに関わり合う組織です。経営との距離も近く、感謝や信頼を実感しながら働けます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階 【アクセス】 【オフィス環境】 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分の駅チカオフィス。周辺の道玄坂にはおいしいお店が多く、ランチタイムには社員同士で出かけることもしばしば。会社費用負担の「シャッフルランチ」を活用し、普段関わりの少ないメンバーとも気軽に交流できます。仕事はもちろん、プライベートな話もしやすい風通し良さも魅力です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4・10月） ■交通費支給（月上限3万円） ■住宅手当（月3万／規定あり） ■引っ越し手当（上限45万円／規定あり） ■社会保険完備 ■ストックオプション制度 ■服装・髪色・ネイル自由 ■歓迎・シャッフルランチ、サンクスカード文化あり ■分割リモート／午前イン休制度あり（在宅と通勤の柔軟な働き方を支援）

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 └入社初月に90％出勤すれば、2ヶ月目に3日付与 └それ以降は法定通り支給 ■午前睡眠時間休（午前イン休）制度 └業務が長引いた際には、翌日の午前中を休養時間として取得できます。 ■妊活休暇（※月2日まで有給、時間単位での有休取得OK） ■生理休暇（※月1日まで有給、時間単位での有休取得OK）