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■人事チームのミッション 会社のコミュニケーションエンジンとして、人に関わる話を全て自分事として捉え、経営に貢献する ■業務内容 会社を知る一番の近道のため、まずは中途採用（リクルーティング）業務を行っていただきます。 その後、過去の経験や志向性に合わせて採用広報や、オンボーディング、組織開発等、人事領域全般に活躍の幅を広げていくことを想定... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
グループ5社の総務業務（広報・IR担当）の中で主に下記を担当いただきます。 初めからすべてではなくご経験に応じて、順次お任せしていきます。 （１）株主総会・渉外業務を軸とした広報・IR担当業務全般 ・パワーポイント資料の作成・編集 ・株主総会事務局対応（補助） ・経営会議事務局対応 等 （２）法令・ガイドライン改正情報の収集管理・社... もっと見る
★業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般を進めていただきます。 ～具体的な業務例～ ・新卒採用活動 ・採用計画および施策立案 ・母集団形成 ・広報活動 ・求人票の作成/管理 ・面接/カジュアル面談の実施 ・応募者対応（書類選考、適性検査案内、面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応...等） ・面接官フ... もっと見る
以下の業務に加え、マネージャーとして新規メンバーのマネジメントをお願いします。 ①契約法務： ・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1） ・ビジネススキームに関する検討および提案 ②商事法務： ・株主総会、取締役会の運営 ・各種登記手続き ③その他： ・知的財産権の管理 ・その他法律相談対応 もっと見る
マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当... もっと見る
【業務概要】 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 【業務詳細】 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆採用戦略の企画立案 もっと見る
経理として“できることの幅”を広げたい方にとって、弊社は次のキャリアをつくるのに最適な環境です。 私たちと一緒に、上場企業の経理を一段上のステージへ引き上げていきませんか？ ＜業務内容＞ まずは、運営管理物件に関わる経理業務を中心に、日次〜月次業務を主体的に担っていただきます。 単なるルーティン業務ではなく、「なぜこの処理になるのか」「事業... もっと見る
クラフト酒のオンライン酒屋「クランド」のサービス強化にあたり、経理担当者を募集しています。日本最大級のお酒のオンラインストアをデザインし、一緒に今までにない新しいお酒をつくり、世界中の多くの方に届けましょう。 【具体的な業務】 お酒のD2Cサービス「クランド」の経理業務をお任せします。会社が成長する中で、税理士など外部と協力して正確でスピーディ... もっと見る
■職務詳細■ (1) 経理業務をリード 経理業務をリードする役割を担っていただきます。経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・計算書類等の作成業務 ・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応 ・経理業務の改善、効率化 等 ・総務労務庶務などの管理部門の諸業務サポート (2) IPO... もっと見る
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