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2025/10/02 更新
【フロントエンド|React|自社プロダクトSaaS|導入企業数1000社/100万ユーザー突破 売上140%成長維持】"人と組織に働きがいを"ノンデスクワーカーの組織課題解決に挑む|ドッグフーディング/AI活用
TUNAGのフロントエンドをリードし、フロントエンド環境の刷新プロジェクトを通して最高のUXを追求しませんか? プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただき... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 145人
平均年齢31.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- TUNAGを開発する若手フロントエンドエンジニアを募集!
- 【iOS Android モバイルアプリエンジニア(若手)|BtoB SaaS|第二創業 2025年プロダクト組織は2倍へ拡大へ】急成長するデスクレスSaaSプロダクトの若手モバイルアプリエンジニア募集
- 【週一オフィス出社/Ruby on Rails/第二創業期に突入】名古屋から世界へ!HRtechサービスの自社開発エンジニアと話しませんか?
- PdM【CPO直下 プロダクト企画部|利用ユーザー140万人 導入企業数1200社突破|第二創業期 ARR30億→50億→100億の挑戦へ】社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「エンゲージメントプラットフォーム」
- Senior PdM【CPO直下|ユーザー数140万人 導入企業数1200社突破|第二創業期 プロダクト組織は2倍の拡大へ】ノンデスクワーカー向けのDXを支援する「組織エンゲージメントプラットフォーム」
- スタートアップの組織拡大フェーズ・IPOに向けた攻めのコーポレートエンジニア募集|IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築
- 【リーダー候補】スタートアップの組織拡大フェーズ・IPOに向けた攻めのシニアコーポレートエンジニア募集|IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築
2025/05/18 更新
【プロジェクトマネージャー】業界トップの介護メディアプラットフォームで、DevOpsとアジャイル開発を駆使し高インパクトな事業成長を推進!
【業務概要】 当社のプロジェクトは事業戦略と密接に結びついており、事業インパクトが高いプロジェクトを最短でリリースすることが求められます。プラットフォーム事業における新規機能の開発から、再現性の高い業務プロセスのオートメーション化まで、事業部やサービスを横断した幅広いプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・DevOpsお... もっと見る
株式会社 クーリエ
設立年月日 2011年04月
従業員数 240人
平均年齢31.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【フロントエンドエンジニア/フルリモート可】急成長中のヘルスケアベンチャーで、最新技術を学びながら"人の価値"を高めるUI/UX開発に挑戦!スキルアップのための豊富なキャリアパスを用意
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- 【事業責任者】ヘルスケア領域No.1のデータを活用し、介護×HRテックのSaaSプラットフォーム事業を主導!急成長中ベンチャーで新たな価値を創造
- 【テックリード/フルリモート可】業界トップクラスの介護プラットフォームで、技術戦略を描き事業価値を最大化!急成長中のヘルスケアベンチャーが募集
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- 【PdM(プロダクトマネージャー)候補】業界No.1ヘルスケア領域プラットフォームやHR事業領域におけるプロダクトの改善・新機能開発を通じてビジネス成長を実現!
- 【社員180名突破!】急成長するIT企業の社内SEとしてネットワーク・情報システム運用管理をお任せします。上流工程へ挑戦したい方も大歓迎です!
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- 【シニアバックエンドエンジニア/フルリモート可】TVCM放映中!ヘルスケア領域で最新技術に触れながら着実にスキルアップできる環境!成長に応じた多様なキャリアパスを用意