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2026/07/06 更新
【エンジニア(チームリーダー候補)】登録100万人規模の施工管理SaaS/開発5割×マネジメント5割で技術もキャリアも手放さない/フレックス×在宅勤務 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供 ◎フレックス制×在宅勤務活用OK ◎2027年秋、東京駅地下直結の新ビル「TOFROM YAESU TOWER」へお引越し プロジェクトマネージャーの配下で、担当機能の要件定義から設計・開発、そしてチームメンバー(5名程度)の進捗管理やタスク調整を担うバックエンドエンジニアのチームリ... もっと見る
株式会社 リバスタ
設立年月日 2007年06月
従業員数 236人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【エンジニア(チームリーダー)】開発5割・マネジメント5割/コードを書き続けながらチームを率いる、自社SaaSの開発リーダー/C#/.NET×AWS環境 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
2026/01/16 更新
【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード候補(バックエンドエンジニア)募集!クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ!
組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せします。 ❐ テックリード候補(バックエンドエンジニア)の業務内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善 ・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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