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2025/12/19 更新
〜第二新卒歓迎〜食を切り口に企業の課題を解決に導く提案営業にチャレンジしませんか？在宅可／フレックス
置き型社食『オフィスおかん』の事業拡大に向け、中小企業向けのソリューションセールスを担っていただきます。 <ミッション・役割> 多種多様な業界の中小規模クライアントに対し、置き型社食『オフィスおかん』を通じて、組織・人・労働環境にまつわる課題を解決するソリューション営業をお任せします。 新規MRRの増加を目指し、商談実施数と受注率向上のKPI... もっと見る
株式会社 OKAN
設立年月日 2012年12月
従業員数 140人
平均年齢34.2歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 毎年成長中ベンチャー！企業の本質的課題に向き合うセールス募集／在宅・フレックス可
- 【IPO準備企業】事業成長を支える法務メンバー募集！在宅可・フレックス制度
- 【営業経験者歓迎】売る側から、事業を伸ばす側へ。会社の第2の成長エンジンを共につくるパートナーセールス募集！在宅可・フレックス制度
- 【デジタル広告運用担当】変革期！新しい戦略を生み出すWebマーケター募集／在宅可・フレックス制度
- 【法務スペシャリスト】IPO準備企業で契約実務から体制構築を担う法務専任担当募集／柔軟な働き方可能(在宅・フレックス制度)
- 【スーパーバイザー/第二新卒歓迎】置き型社食サービスの顧客対応×オペレーション企画/在宅可・フレックス制度
- 【第二新卒歓迎】“食×健康”の自社サービス営業で、挑戦と成長を楽しむ若手メンバーを募集！在宅可・フレックス
- 【セールスオープン】裁量あるベンチャーで挑戦と成長を楽しむ営業メンバー募集！フレックス・リモート可
- 〜保険・人材・通信業界経験者歓迎〜置き型社食「オフィスおかん」のインサイドセールス／法人営業未経験からのキャリアアップ可能！
- ◆人材・通信・SaaS業界経験者活躍中◆成長中ベンチャーで営業スキルを磨きませんか？柔軟な働き方可能(在宅・フレックス制度)
2025/12/05 更新
グロース上場！90％以上が直接取引×大手クライアント ／映文連アワード、日本BtoB広告賞受賞／年間休日125日／ 産休育休取得実績複数あり
【業務内容の詳細】 ・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いたWebサイトのフロントエンド実装 ・CMS（主にWordPress等）を活用した構築／テンプレート開発 ・UI/UXの観点から、デザイナーとの協働による構造設計やアニメーション実装 ・Webアクセシビリティやレスポンシブ対応など、品質面を意識した開発 ・お客様の課題解決を... もっと見る
株式会社 揚羽
設立年月日 2001年08月
従業員数 136人
平均年齢33.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- ＜◎増員ポジション◎直近2年で、定例アドバイザリーの売上規模が8倍に増加＞【“らしさ”を言語化し、組織を動かす】MVV策定～インナーブランディングまで伴走するブランドコンサルタント募集
- 【ブランド設計×BtoBマーケティング】大手・メガベンチャーの経営課題をデジタルで解決。分析だけで終わらない、企業の想いをリード獲得へ繋げる一気通貫のコンサルティング。ブランディングのプロ集団でWeb戦略の上流から携わりませんか？
- 【経営課題×クリエイティブ】「何を作るか」ではなく「どうあるべきか」から。映像・Web等、多彩な手法で企業のブランド価値を最大化する仕掛け人。顧客の深いパートナーとして、一生モノのプロデュース力を磨く環境。