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■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほ... もっと見る
まずはご利用者さま本人が、自身の障害特性を理解することから。一人ひとりが抱える困難にねばり強く向き合いながら、日常生活に必要なスキルトレーニングから、就職活動のサポートまで、将来を見据えた支援をおこないます。 【主な仕事内容】 ・トレーニング(自己理解・ビジネススキル) ・就職活動のサポート(書類作成・面接練習) ・個別支援計画の策定 ・... もっと見る
生物統計学の手法を用いて臨床試験・市販後調査のデータを解析し、有効性及び安全性を統計学的に検証する業務です。またCDSICに対応したSDTM、ADaMの仕様書作成、プログラムを担当していただく業務です。 具体的には、臨床試験のデータベースを基に下記業務を担当していただきます。 ・DM用各種リストの作成 ・SDTM、ADaMの作成 ・手順書の作成... もっと見る
機械・電気メーカー、建設・不動産の企業の人事担当者を訪問し、採用したい求人のヒアリングを行う一方で、転職を考えている求職者と面談し、求人の紹介やキャリア相談を行います。 もっと見る
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 企業の数だけ存在する様々な課題を人材(障害者雇用)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 【具体的には】 <担当業務> ■リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から障害者雇用における経営・採用上の課題を引き出し、 主に人材紹介(斡旋)サービスに... もっと見る
・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ・初めは法人側か個人側どちらか適正をみて配属し、半年から1年を目処に双方をご担当いただきます。 両面になった後の法人個人担当の比率は、適正や希望を聞きながら個々で違う形になります。 ・企業の採用支援と個人の就職支援を両面で... もっと見る
■業務内容 提携医療法人の人的課題のヒアリング 医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援 候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 もっと見る
当社の健康アプリのウリは、ユーザー1人1人に合わせたパーソナライズアドバイスです。 そのアドバイスや、アドバイスを出すための仕組み(アルゴリズム、AIなど)を作る仕事です。 成長過程のプロダクトです。 あなたの管理栄養士や保健師としての経験を活かして、これからの新たな仕組みを作っていきましょう! 【具体的な仕事内容】 ■ アドバイス作... もっと見る
当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、 賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおり、 不動産業者様を中心とした法人への営業活動を行っていただきます! (仕事内容) ・ご入金、ご入金予定日の案内・相談 ・通話履歴入力、データ入力、文書作成 ・当社独自のシステムを使用した簡単なパソコ... もっと見る
□業務概要 障害をお持ちの方に代わって障害年金の申請、相談業務を行います。 □顧客に対する具体的な業務の流れ ①メールや電話で依頼者の方から問い合わせがあります ②面談にて障害年金の申請を目指す上で必要なヒアリングを行います ③障害年金の受給を目指すにあたり計画を立てます ④医療機関や年金機構などへ依頼者に代わって書類の作成依頼をしたり... もっと見る
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