2025/04/03 更新
【新規事業〜グロース、海外進出】マルチプロダクトでイノベーションを加速させる、エンジニア組織支援プラットフォームのPdMマネージャー候補募集!
■詳しい業務内容 ファインディのプロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を... もっと見る
ファインディ 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 229人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったファインディの他の求人(15件)
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- グローバル展開を目指すIPO準備中の急成長スタートアップで、経営企画(IR)担当募集
- エンジニアの学びと意思決定を支援するメディア。Findy Toolsの0→1フェーズを作るフルスタックエンジニア
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセスのリーダー候補募集!
- 「開発生産性」の概念の浸透~エンプラ市場創造:開発組織の生産性を高めるSaaS「Findy Team+」エンタープライズセールス
- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる!Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集!
- エンジニア採用サービスにおける戦略策定〜実行まで牽引するビジネス開発/マーケティングマネージャー候補を募集!
- Findyのデータ基盤設計・構築や組織作りを牽引するデータエンジニアを募集!
- CTO直属で組織を横断的に改善・プロジェクト推進するCTO室長候補を募集!
- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる!ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集!
- エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集!
2025/04/25 更新
新規事業企画・開発責任者|【毎年150~200%成長する事業会社!】介護×〇〇で社会課題の解決を目指します/13HSGb
社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。 興味関心や次のキャリア、適正にあわせてご担当いただき、新規事業の立ち上げ~事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してください。 具体的には、 ・新規事業の発案・企画・立上げ ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・課題調査と事業グロースにおける... もっと見る
ユースタイルラボラトリー 株式会社
設立年月日 2012年02月
従業員数 2075人
平均年齢36.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったユースタイルラボラトリーの他の求人(13件)
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- 未経験/独学歓迎◎【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】設立10年で年商80億の超成長企業!新規事業・経営支援サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア募集!
- 【開発部長が直接スカウト/バックエンドエンジニア】自社システム開発!/ 要件定義~/ 週3迄リモート可!/ フルスタックを目指せる成長環境で市場価値を最速で高めませんか?
- 【開発部長が直接スカウト/テックリード】自社システム開発!/ 要件定義~/ 週3迄リモート可!/ テックリードとして開発をリードしませんか?
- 【開発部長が直接スカウト/フルスタックエンジニア】自社システム開発!/ 要件定義~/ 週3迄リモート可!/ フルスタックとして事業成長を加速させませんか?
- 【開発部長が直接スカウト/フロントエンドエンジニア】自社プロダクト開発!/ 要件定義~ / 週3迄リモート可!/ フルスタックを目指せる成長環境で市場価値を最速で高めませんか?
- 【開発部長が直接スカウト/バックエンドエンジニア】自社プロダクト開発!/ 要件定義~ / 週3迄リモート可!/ フルスタックを目指せる成長環境で市場価値を最速で高めませんか?
- 【開発部長が直接スカウト/フルスタックエンジニア】自社プロダクト開発!/ 要件定義~ / 週3迄リモート可!/ フルスタックとして事業成長を加速させませんか?
- 【代表取締役直下/デジタルマーケター部長候補】全社統括! / 週3迄リモート可!/ 事業と組織を創る「司令塔」になりませんか?