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■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては30名/月ほ... もっと見る
＜キャリアカウンセラー＞ 就職・転職をしたいスポーツマン・アスリートの キャリアカウンセリングを担当していただきます。 何よりも大切なのは「相手の話をじっくりと聴くこと」 とてもシンプルですが、実は簡単なことじゃありません。 なぜ引退を考えているのか？ どうして就職したいのか？ 学生時代にどんなことをしてきたか？ ひ... もっと見る
ECマーケティング人材のマッチングサービス『ECのプロ』において、登録者（ECマーケティングのプロ人材）に向けた広告運用やコーディネーター業務を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ECマーケティングにおけるプロ人材の登録者を集めるための広告運用の他、プロ人材に対するコーディネーター業務を行います。 ■広告戦略 └お任せするのは運用だけでは... もっと見る
1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る
ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 ＜入社後、お任せする業務内容は？＞ ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整/面談同席 ... もっと見る
■ 仕事内容 求職者と企業の最適なマッチングを実現するため、キャリアアドバイザーとしての実務に加え、組織全体の成果最大化に向けた戦略立案・プロセス改善を担う責任者ポジションです。 日々の面談だけでなく、データに基づく改善・組織育成・仕組みづくりなど、難易度の高いアドバイザリー業務にも挑戦いただきます。 【1】候補者対応・キャリア支援 ・求職... もっと見る
オールインの新事業として2025年に立ち上がった人材紹介サービス【ALL CAREER BRANDING】にて、HR戦略コンサルティングの事業とも密に連携しながら、求職者と企業の採用課題を解決していただきます。 ―――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 求職者・企業の両面を担当するキャリアアドバイザー... もっと見る
両面型キャリアアドバイザーとして、企業と求職者の双方を担当していただきます。 AIによる業務効率化やマニュアル、OJT体制が整っており、人材業界未経験でも、成長できる環境です。 【業務内容】 ■ 企業側（RA業務） ・成長企業への新規開拓・既存深耕 ・経営層・人事責任者との採用要件ヒアリング、ポジション設計の提案 ・採用成功に向けた選考... もっと見る
ヘッドハンターの仕事には、2つの重要な側面があります。 一つは、クライアント企業の経営課題に深く切り込み、その事業を加速させるキーパーソンを外部から見つけ出し、参画へと導くことで、クライアント企業の成長に貢献すること。もう一つは、スカウトの対象となる候補者様の人生に寄り添い、その方が目指す理想のキャリアを共に実現していく「生涯のパートナー」である... もっと見る
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