キャリアアドバイザー（CA）◆事業立ち上げフェーズ◆HR戦略コンサルティング・クリエイティブとも連携
オールイン株式会社 - ◆HR戦略コンサルティング×クリエイティブ◆世界的なクリエイティブアワードの受賞実績多数◆HR×映画の新規事業も挑戦中
事業内容
オールインの新事業として2025年に立ち上がった人材紹介事業です。HR戦略コンサルティング事業とも密に連携しながら、求職者と企業の採用課題を解決していただきます。
仕事内容
オールインの新事業として2025年に立ち上がった人材紹介サービス【ALL CAREER BRANDING】にて、HR戦略コンサルティングの事業とも密に連携しながら、求職者と企業の採用課題を解決していただきます。 ―――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 求職者・企業の両面を担当するキャリアアドバイザー（CA）業務を主軸としますが、立ち上げ期のため、意欲次第で事業戦略の仕事にも挑戦できます！人材業界の経験が豊富な先輩によるマンツーマンのフォロー体制があるので、はじめは未経験でもOK。業界知識や営業スキルの基礎はもちろん、成果につながる実践的な行動ノウハウまで丁寧にレクチャーします。 ■キャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職者との面談、転職ニーズのヒアリング ・キャリア設計の支援、求人提案 ・選考対策、応募書類の添削、面接フォロー ・面接日程の調整、選考進捗管理 ・入社意思決定のサポート、入社前後フォロー ■事業立ち上げ関連業務（一例） ・事業戦略立案 競合分析や市場調査を元に、私たちのサービスの優位性をどう確立していくか、戦略を立案します。 ・サービス設計 面談フローのブラッシュアップや、求職者向けコンテンツの企画などを行います。 ・マーケティング SNS運用、イベント企画、Web広告など、効果的な集客手法を考え実行します。 ・組織構成やフロー構築 ゆくゆくは、組織拡大に向けた採用や業務改善なども担当できます。 新会社ならではの大きな裁量を発揮できるポジションです。 あなたのキャリアや経験値を飛躍的に成長させられます。 ―――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な業務フロー】 ▼1～2日目｜座学研修 業界の仕組みや市場動向、当社のサービスの基本を座学で学び、プロとしての第一歩を踏み出します。 ▼3日目～｜OJT研修 先輩の営業同行やロールプレイを通じて、企業と求職者の良いマッチングを生むために必要な提案力・コミュニケーション力を磨きます。 ▼3ヶ月～半年｜独り立ち 少しずつ自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感できる時期です。 当社では、経営者層へ直接アプローチできる機会も豊富なので、自然と高い視座も養われます。 ▼半年後～ CAの最前線で活躍するだけでなく、将来的には責任者候補としてより幅広い業務に挑戦することも可能です。
募集背景
◆◇新事業立ち上げに伴うコアメンバー募集◇◆ ALL CAREER BRANDING事業の本格的な立ち上げに伴う、組織の基盤強化に向けた募集です。この新事業を共に軌道に乗せ、組織の未来を創り上げるスターティングメンバーを募集します。
概要
オールイン株式会社は、HR（人事・採用）戦略コンサルティングとブランディング・クリエイティブを軸に、企業の成長を最上流から支援する会社です。 一般的には、採用コンサルティング、ブランディング、RPO（採用実務代行）、求人広告代理店、制作会社など、それぞれの領域ごとに支援会社が分かれます。しかし当社では、採用戦略の設計から実務の伴走、求人広告・Webサイト・各種クリエイティブ制作まで一気通貫で対応。 単に求人広告やWebサイトを制作するだけでなく、企業ごとの課題に合わせて採用力の強化を支援する、多角的なソリューションを展開しています。
この仕事で得られるもの
◎事業の立ち上げ（ゼロイチ）に深く関わる経験 新事業の立ち上げ期というフェーズに参画するため、決まった枠組みで動くのではなく、サービスの仕組みや組織の基盤そのものを自らの手で創り上げていくゼロイチの経験が得られます。 ◎組織のコアメンバーとしての早期キャリアステップ 立ち上げ期のメンバーだからこそ、今後の事業拡大に伴ってチームを率いるマネジメント職や、事業責任者といった重要なポストへのキャリアアップも早期に目指せる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 ◎渋谷本社勤務 ◎フルリモート相談可／ハイブリッド勤務可 ◎転勤なし 【本社】 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F 【アクセス】 「渋谷駅」より徒歩約8分 「表参道駅」より徒歩約10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家賃補助（月2万円※規定あり） ■退職金積立制度あり ■インプット・資格取得補助 ■AIツール導入補助 ■オールインアワード（クリエイティブ／BEST HERO／AI活用など） ■ウェルカムランチ制度（入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助） ■服装自由 ■飲料水常備 ■コーヒーメーカー・電子レンジ・冷蔵庫あり ■ワーケーション（山梨 古民家・千葉 コテージなど） ■社員旅行（2025年：石垣島）
休日・休暇
年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇 ■結婚休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※男性の産育休取得実績有
戦略×クリエイティブの多彩な支援実績
▼採用戦略立案の事例 【採用ナレッジ０から電博など優秀人材の採用を実現！】 今迄は紹介のみで採用をしていた企業様でしたが、戦略に沿って全ての従来チャネルを3ヶ月で検証・最適化。さらにはビジネス系SNSまでリーチを広げ、採用広報もカバー。独自の母集団形成フローと採用活動の基盤を構築しました。 ▼求人広告制作の事例 【エンジニア×人狼ゲームの広告で平均2倍の応募数を獲得】 採用難度が年々高まるエンジニア職では、競合との差別化は必須。オリジナルの企画・シナリオ制作、撮影を通して母集団形成・採用に寄与しています。
HR×映画など業界の常識を変える取り組み
私たちの強みは、HR企業では珍しい取り組みを多数行っていること。例えば、世界的なデザインアワードであるCSS Design AwardsやFWAも複数受賞しており、高品質なクリエイティブエージェンシーとしての一面も持っています。 また、昨年には映画事業もスタート。「企業らしさを映画で」というコンセプトのもと、AI動画生成や実写撮影を柔軟に行き来しながら、採用ブランディングに寄与する映画制作を行うサービスを展開しています。
生成AIの活用を促進中
■社内勉強会 全社員向けの社内勉強会・ノウハウ共有会も不定期開催中です。 ■AIツール導入・研修費用補助 導入済みのGemini・Claude・ChatGPTの有料プランに加え、スライド・イラスト生成など新ツールの導入費用も支援しています。 ■表彰制度「AI Innovator AWARDS」 生成AIの活用において最も会社に貢献した社員を表彰し、ナレッジ共有と活用を活性化させる表彰制度です。他、半期評価にもスキルアップの項目にて、AI活用の観点も反映しています。
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