広告・デザイン・イベントの年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する CHRO候補(人事責任者）を募集します。 IMK Re-Nectは創業初期で 10名程の組織まで急成長してきており、 現在もそれを上回るスピードで事業拡大をしています。 そのため、IMK Re-Nectの組織成長を共に 担っていただけるCHRO候補を募集してお... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• TensorFlow Azure OpenCV Keras scikit-learn

ゼレングループのAIエンジニアポジションです。 深層学習等も活用をしながら、自然言語処理、画像解析、数値解析等、クライアントの経営課題解決のためのプロジェクトを経験できます。 【業務範囲】 ・深層学習を含む機械学習を用いたシステム開発・データ分析 ・機械学習フレームワークを用いたアプリケーション開発 ・エッジデバイスへのAI実装 　など... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 福岡県
• C# JavaScript PHP Java Swift TypeScript iOS Android AWS Kotlin Oracle

■当社について 私たちジャパネットグループは、「通信販売事業」と「スポーツ・地域創生事業」の2つを事業の柱とし、近年では、旅行／プロスポーツ運営（サッカー・バスケ）／地域創生／海外事業などにも力を入れています。 2022年度のグループ連結売上高は2,487億。従業員数は約3,800人、グループ会社は15社と、売上や事業領域の広がりに合わせて会社の組... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

■ミッション：新テクノロジー×コンテンツ領域における事業開発 Web3やメタバースを中心とした新テクノロジーを活用し、コンテンツ及びIP輩出プロダクトを生み出す協業プロジェクトのアライアンスや新規事業立ち上げなどの事業開発をお任せします。 ■Web3＆Metaverse部について 弊社は、アニメ・漫画などのエンタメビジネスを、新たな技術と社会... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

【役割・業務内容】 QA(品質保証)担当は、イベントDXを実現する自社プロダクトの品質向上や改善提案を行う役割を担います。 QAチームのリーダーとともに、ディレクターやエンジニア、外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、テスト計画の策定・レビュー、テストの実施、QA結果に基づく改善提案など、品質管理に関わる一連の業務を担当いただきます... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 クライアントのビジネス成果創出に貢献するチームの牽引役をお任せします。 クライアントの抱える課題解決やビジネスゴールの達成のために、社内外のさまざまな職種のクリエイターとも連携しチームをリードしていただきます。 また、新事業やサービス開発のご提案など、クライアントへの積極的な働きかけができる裁量の大きなポジションです。 【詳細... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

BtoB企業を中心とした顧客に対し、事業コンセプトに即したマーケティング戦略のご提案と実行支援を行う【マーケティングプランナー】を募集します！ ≪ コンテクスト・ブランディングサービス「W/A」≫ 顧客企業の事業コンセプト開発を軸として、事業戦略の立案からクリエイティブ制作・デジタルマーケティング・組織開発まで一貫して支援する、私たちの事業です... もっと見る

• 460万円〜570万円
  
• 東京都

企業や公共機関など様々な顧客に対して、商業施設や公共施設に設置するショールーム、会議室、ホール、スタジオなどにおける映像音響システムの設計・施工業務 具体的な業務として、顧客とのコミュニケーションを通じて要件を把握、AVシステムの設計、構築から運用までを一連のプロセスとして、以下業務をチームの一員として行います 　・提案書の作成 　・機器... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

近年弊社では、HIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」の買収や、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収するなど、M&Aも活用しながら事業拡大しており、グループ傘下に加わる企業が増えております。弊社の事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

4～6名で1チームを構成。その中で中核メンバーもしくはリーダーとしてお願いします！ （メンバー構成例）シニアリサーチャー1～2名／ジュニアリサーチャー3～4名 ▼具体的な業務内容 ・通常リサーチ業務（クライアント対応） ・リーダー業務（目標進捗確認、他リサーチャーのフォロー・クオリティアップ、チーム内環境整備など） ・育成業務（主にOJT） もっと見る