- 転職・求人サイトGreen
- IT/Web・通信・インターネット系の求人
- その他IT/Web・通信・インターネット系の求人
- その他IT/Web・通信・インターネット系×年収300万以上の求人
- 49ページ目
2025/11/28 更新
2030年大型IPO目指す急成長企業で採用PMとして挑戦!【未経験OK/年休130日/実働7h/副業可】スカウトや面接、母集団形成をリード。大阪梅田勤務。営業・人事経験者歓迎!会社の拡大をダイレクトに感じるやりがいある環境です!
【募集背景】 弊社は2030年大型IPOを目標としています。 目標必達に向けて短期的には、組織強化のため社内各部署にて増員することで利益の最大化を図っています。 エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成のための業務を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ・ダイレクトスカウト ・面接の日程調整 ・求人票の作成... もっと見る
株式会社 エンジニアのミカタ
設立年月日 2020年05月
従業員数 420人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったエンジニアのミカタの他の求人(27件)
- もっと見る
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関東》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関西》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関西》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関西》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関西》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関西》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関西》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関西》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 《勤務地:関西》 奇跡の定着率!創業以来98%を継続中!安心の好環境で、スキルアップと私生活の充実を叶えませんか。年休130日以上の高待遇も魅力。安定した環境で成長したいJavaのバックエンドエンジニアを募集します!
- 創業5年で500名規模へ急成長!上場準備・M&A・資金調達を担う企業法務/弁護士優遇/年収800万円も目指せる
- 【フロントエンドエンジニア】2030年大型IPOに向けた全社DX推進プロジェクトをリード!React/Next.js/高年収1,000万円
- フロントエンド開発・CMS(WordPress)運用・Webライティング担当/DX推進室/年間休日130日/実働7時間
2025/11/07 更新
コンプライアンス・品質管理に関する方針策定、チームマネジメントなど幅広くお任せ!
Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・... もっと見る
Fantia 株式会社
従業員数 13人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったFantiaの他の求人(14件)
- もっと見る
- クリエイタープラットフォームFantiaのセールススペシャリスト!営業活動はもちろん、クリエイターサポートもお任せ
- クリエイタープラットフォームFantiaの営業メンバー募集!営業活動はもちろん、クリエイターサポートもお任せ
- クリエイタープラットフォームFantiaのCSメンバー募集!ユーザーサポートやチームマネジメントをお任せ
- CTO募集!クリエイター支援プラットフォームのテクノロジー領域を統括
- クリエイター支援プラットフォームFantiaのエンジニアマネージャー募集!開発マネジメントや機能改善を推進
- クリエイター支援プラットフォームFantiaのエンジニアリーダー募集!開発マネジメントや機能改善を推進
- クリエイター支援プラットフォームFantiaのQAエンジニア募集!品質向上とユーザー体験の最大化を目指す
- クリエイター支援プラットフォームFantiaのAIエンジニアリーダー募集!AI技術を活用した新機能の開発を推進
- クリエイター支援プラットフォームFantiaの技術責任者 兼 開発管理部長募集!