【代表直下BtoBイベント主催事業・企画/PM】「出展企業のマーケ成果」にコミットする新規主催事業◆土日祝休み/年休125日以上/残業月23h/昇給年2回
株式会社Growth DX - 課題解決で『未来を照らす』/営業の『価値』を高める
事業内容
営業組織の構築とセールスマーケティングを通じ、企業成長を支援します。
仕事内容
社長がリーダーを務める新設部署。トップとの距離が近く、あなたのアイデアが即採用される風通しの良さが自慢です。 自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを一気通貫でディレクションいただくポジションです。 一般的なイベント主催会社では「企画」「営業」「運営」が分業化されているケースが多い中、当社では一気通貫で担当いただくため、「事業オーナーとしてイベントを動かす」経験が可能です。 ■主な業務 - イベント企画書作成（部署×業界テーマ設定、セッションプログラム構成、スポンサー構成、交流会設計など） - 協力会社の選定・調整（会場、設営、装飾、配信、デザイン、受付・場内オペ、撮影等） ※司会進行・受付・場内オペレーション・撮影は当社側で全て巻き取る体制 - イベント収支計画／人員計画／工程表の策定 - 各協力会社・協力人員のディレクション - 集客施策の企画・実行：ハウスリスト（メルマガ）、SNS、集客パートナー連携、専用LPからの広告配信（Meta広告、その他Web広告、メディア連携、PR） - マーケティングオートメーション運用（HubSpot） - 登壇者の調整・セッションディレクション - 当日の現場運営ディレクションと受付・場内オペ、交流会進行 - 開催後の振り返り・セッション動画2次利用の設計・次回企画への落とし込み ■入社後の流れ - STEP1：既存進行企画のサブ担当として1〜3企画にアサイン。 - STEP2：自身がオーナーとなる企画を1本専任で担当。 - STEP3：オーナー企画を年間4本以上担当。 ■事業規模・スケール感 - 開催頻度：月1〜2回ペース（テーマ別に複数回開催） - 1回あたりの規模：申込400〜1,500名／参加200〜600名 - 会場：東京都内の主要カンファレンス施設（ベルサール／大手町プレイスホール／品川ザグランドホール 等） - 対象テーマ：Sales、HR、IT・情シス などの部署テーマ別に企画 - 直近の実績： - 2025/09 開催：申込950名／参加360名（目標350名超過達成） - 2025/12 開催：申込480名／参加225名（目標200名超過達成） - 2026/03 開催：申込1,250名／参加400名（目標達成） - 中期目標：3年以内に売り上げ約10億規模 ■ポジションの魅力・やりがい - 【業界異例】休日出勤なしで「初めてイベント主催を本業にできる」環境 一般的なイベント主催会社では休日出勤が常態化している中、当社では休日出勤を前提としない体制を構築しています。ライフと両立しながら、BtoBイベント主催をキャリアの軸にできます。 - 事業オーナーとしてイベントを動かせる 「企画」「集客」「運営」「収支」を一気通貫で担当。業務の一部をこなす仕事ではなく、「P/L責任を持つ事業オーナー」としてイベントを作る職です。 - 新規事業グロースの中核ポジション BtoB Growth EXPO事業はこれから拡大を加速させるフェーズ。事業立ち上げ期の意思決定や打ち手の検証を、経営陣に近い距離で経験できます。 - 幅広いテーマのイベント知見が身につく 毎回異なる業界・テーマのイベントを企画するため、特定領域に閉じない「BtoBイベントマーケのジェネラリスト」を目指せる環境です。
募集背景
【事業拡大に伴う増員募集】 当社は、自社主催のBtoBカンファレンス「BtoB Growth EXPO」を通じて、企業のリード獲得・商談創出・認知拡大を支援しており、スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントのマーケティング成果創出をサポートしてきました。 現在、イベントスポンサー・出展に関するご相談が急増しており、事業は拡大フェーズに入っています。 そこで今回、企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを一気通貫でディレクションいただくイベントプランナーを新たに募集いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
配属部署
BtoBGrowth支援事業部
概要
【事業内容】 ・BtoBグロース支援 ・BtoB Growth EXPO Growth DXは経営課題や選択肢が無数に存在する中で、 進む先の「不透明な課題」を解決するべく BtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開しております。 ----------------------------------------- ■BtoBグロース支援 事業のフェーズ・マーケット環境・競合の動きなどをもとに、事業のGrowthにおける最適な戦略施策を設計～実行。戦略立案から実行支援、成功パターンの確立まで、深い専門知識と柔軟な思考を駆使し、一気通貫でご支援します。大手企業様～スタートアップ企業様まで、様々な実績事例がございます。 主にデータ分析で高収益アカウントを特定し、精緻なプラン策定とABM特有のKPI設計をご提供。 営業とマーケティングの連携を強化し、 戦略立案から実行まで一貫したサポートで大手企業開拓を成功へ導きます。 ■BtoB Growth EXPO BtoBビジネスを提供する企業へ向けたオフラインカンファレンス 登壇セッション×企業ブース×交流会を用意した、半日のイベントです。 単なる情報収集の場ではなく、課題認識を共有できる特定の領域における「オフラインコミュニティ」の形成を重視したイベントを開催し、質の高いマッチングとコミュニティ形成を提供いたします。
この仕事で得られるもの
【身につくスキルセット】 - イベント企画書・コンセプト設計スキル - 収支計画・人員計画・工程表策定スキル - Web集客（Meta広告・Google広告・SEO・メールマーケ等）の実務スキル - HubSpotなどMAツールを使ったリードナーチャリング - PR・メディアリレーションズ - 複数の協力会社を動かすプロジェクトマネジメントスキル - イベントオペレーションマネジメント
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階 ※週1回リモート 【アクセス】 麹町駅 徒歩7分 / 半蔵門駅 徒歩2分 / 永田町駅 徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・昇給 年2回（3月・9月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・営業交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業超過分を別途支給） ・健康診断 ・借り上げ社宅制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ・お部屋の賃貸・購入時のサポート（HOMEBASE） ・PC等貸与 ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスコンビニ ・オフィス内禁煙 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・社員交流会（3ヶ月に1回） 感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ・オンライン商談の推奨
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝） ◇ 年間休日125日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇
キャリアパス
入社後は以下4段階でキャリアを構築していただきます。 1. イベントPMサポート期間（入社6ヶ月～12ヶ月） 既存の進行PJについて、PMのサポートとして入っていただきます。 主催者側の業務フローとノウハウをキャッチアップ！ 2. イベントPMトライアル期間（入社6ヶ月～36ヶ月） 既存のイベントサポートをしつつ、自身で一つのイベントオーナーとしてオーナー業務をご経験いただきます。 3. イベントオーナー 複数のイベントをオーナーとして推進いただき、事業全体のグロースに貢献。 4. 新規イベント立ち上げ責任者 既存領域のイベントではなく、新領域で新ブランドのイベントを企画〜推進いただきます。 ※上記はあくまでモデルケースです。 評価は年次や経験ではなく、日々の行動を大切にしています。チーム全体の成果を考えて動く姿勢や、課題に前向きに取り組む姿勢がしっかり評価される環境です。意欲次第で早期にリーダーへと昇進するチャンスもあります。 ★昇給年2回 ★平均昇給額：2万円/月収（過去最大昇給額：18万円/月収） ★評価対象社員の93％が昇給
プロデューサー・ディレクター・プランナーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社Growth DXのプロデューサー・ディレクター・プランナーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、プロデューサー・ディレクター・プランナーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）の求人
- プロデューサー・ディレクター・プランナーの求人
- 株式会社Growth DX
- イベントプランナーの中途採用/求人/転職情報