学校のPC・ネットワークを支える。お客様対応とチーム管理を担う運用保守リーダーを募集|東京
株式会社INAP Vision - 「攻め」「守り」社員の得意分野を最大限に活かして成長を続けるDX推進企業
事業内容
「おどろかせよう」という経営理念のもと、人間力と先端技術を駆使し、DXコンサル、システム開発、クラウド導入、システム運用・保守まで、お客様のDX推進を総合的に支援します。
仕事内容
【概要】 GIGAスクール向けのシステム運用保守リーダー 【主な業務】 ・顧客折衝 ・各種資料レビュー ・PCおよびタブレットや各種IT設備の管理業務 ・アプリケーションの運用・アカウント管理業務 ・校内ネットワーク・Wi-Fi環境の管理業務 ・サポートデスクメンバーの管理業務 ・サポート手順やFAQドキュメントの作成・更新業務 【ポイント】 ベンチャーらしく自由な社風と環境により、上下関係もなく、皆で助け合ってチームで対応することを掲げてます。 情報共有はslackやWeb会議、バーチャルオフィスを活用し、業務連絡から技術情報の共有、雑談までフラットなコミュニケーションを行っています。当社は、エンタープライズ・中小企業・大手SIerを顧客に、コンサルティング・システム開発・クラウドインフラ構築を行うDX支援企業です。SIグループでは、GIGAスクール構想で整備された学校のPC・タブレット・ネットワークなどの運用保守を担っています。リーダーとして、お客様との窓口と、サポートデスクを含む運用チームの管理を担当します。 【主な業務内容】 ・お客様との折衝、各種資料のレビュー ・PC・タブレット・各種IT設備の管理 ・アプリケーションの運用、アカウント管理 ・校内ネットワーク・Wi-Fi環境の管理 ・サポートデスクメンバーの管理 ・サポート手順書・FAQの作成・更新 【勤務地】 ・東新宿オフィス ・週2〜3日ほど、クライアント先(新宿近辺)での勤務となる場合があります 【働き方】 ・清算期間3か月のフレックスタイム制 ・1人1台以上のマルチディスプレイ ・テレワーク(出社基本・目安週3程度) 【チームの特徴】 ・上下関係がなく、フラットな組織です。皆で助け合い、チームで対応します ・情報共有はSlackやWeb会議、バーチャルオフィスで行い、業務連絡から技術情報の共有、雑談まで気軽にやり取りしています
募集背景
創業10周年という節目を越え、INAP Visionは「ITサービスの提供」から、お客様の未来を共に創る「DX推進パートナー」へと進化を遂げました。 単なるIT化に留まらず、AI・IoT・クラウドといった先端技術を駆使し、ビジネスモデルそのものの変革を支援しています。業務プロセスの最適化からデータ活用、そして組織文化の変革まで、一気通貫でサポートできることが私たちの強みです。 現在はさらなる事業拡大を見据えた「第二創業期」とも言える重要なフェーズです。変化を楽しみ、次なるステージへの舵取りを共に担ってくれる仲間を募集しています。
配属部署
SIグループ
概要
「おどろかせよう」 私たちは、情熱と想像力を持ってゴールを目指し、固定概念や従来の手法を超えて新しい価値を創造します。この理念を共有し、共に挑戦してくれる仲間を求めています。 自由な社風と環境により、上下関係もなく、とてもフラットな組織です。 社内システムはSlack、GoogleWorkspace、Backlog、MFクラウド、SmartHRなどの各種クラウドツール、バーチャルオフィスツールを利用するなど、従来のＩＴ企業のスタイルでなく、新しい形の働き方を導入しています。 「社内の誰もが主役」というZOOポリシーのもと、主にテクノロジーを駆使した４つのサービス提供を行っています。 【サービス内容】 戦略・計画立案 ーお客様の現状を徹底的に分析・調査し、DX推進に最適な戦略と計画を立案ー 提供メニュー例：DX総合診断 / DX戦略策定支援 / DXロードマップ作製 実行支援・導入支援 ー企業の課題を分析し、最適なデジタルトランスフォーメーション戦略を設計ー 提供メニュー例：RPA導入支援 / ローコード・ノーコード開発導入支援 デジタル化支援 ー業務効率化や生産性向上を目指し、最適なデジタル技術の導入をサポートー 提供メニュー例：クラウド移行支援 / 業務プロセスのデジタル化支援 イノベーション ー新たなビジネス価値を創出するための革新的なアイデアの具現化を支援ー 提供メニュー例：新規デジタルサービス開発支援 / PoC（概念実証）支援 【取得認定】 DX認定事業者 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定 TOKYOテレワークアワード推進賞受賞 / テレワーク・マスター企業 / テレワーク先駆者百選
この仕事で得られるもの
【得られるスキル】 ・アプリ、インフラ、サーバー、ネットワークまで、システムの全体像を掴む力 ・お客様とエンジニアの間に立って進める、折衝・調整力 ・メンバーのマネジメントと、運用品質を高める仕組みづくりの経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社（東京都新宿区新宿6-29-20 MATSUDABLD 4F） ※週２～３日ほどはクライアント先（新宿近辺）となる場合があります 【アクセス】 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
一般的なものは揃っています。 ■交通費支給（上限あり） ※遠方通勤により高額な方は別途相談 ■各種社会保険完備 それ以外に、スキルアップの機会や環境の用意があります。 ■フレックス・時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■参加型スキルアップ支援 ・社内外研修 ・セミナー参加 ・ベンダーラーニングAWS/Microsoft/Google他 ■学び型スキルアップ支援 ・技術書購入 ・資格報奨金 ■リスキリング制度 ・月に２０時間は業務内でスキルアップ ■各種保養施設 ・リゾートホテル ・キャンプ場 ・ゴルフ場
休日・休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社1ヶ月後から利用可 ※有給取得率85% ■特別休暇 ・婚姻休暇 ・出産補助休暇 ・慶弔休暇 ＜その他就業時間補足＞ 残業：平均10時間程度／月
福利厚生、その他
■社員の健康第一のために ・人間ドック ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・24時間健康相談 ・セカンドオピニオン ・メンタルヘルス相談 ・各種クラブ活動 ・スポーツクラブ利用 ■未来のライフプランのために ・マネーセミナー ・ライフプランセミナー ■もしも怪我や・病気になった場合に支援します ・入院／手術見舞金制度 ■働きやすいオフィス環境を提供 INAPカフェ制度 ・エスプレッソ／コーヒーマシーン設置、紅茶／スープなど飲み放題 ・ドライフルーツ／ナッツなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・食堂（本社にて手作りランチ提供） ・夕方になったらお疲れビール（オフィス出社の場合）
評価制度
実績・成果がすぐに評価され、モチベーションに直結する仕組みを構築中です。 ・決算賞与（会社からの行動理念やPJ達成状況などによる評価） ・360度評価（INAP Visionの行動理念を実践した人を上司ではなくメンバーからの評価し、年末アワードで表彰、特別手当）
＜入社後に期待していること＞
与えられたタスクの遂行はもちろんですが、必要なスキルのキャッチアップとチャレンジを現状に満足することなく、自身で考えながら行っていただきたいです。 上司やチームとのコミュニケーション（報告、連絡、相談）をしっかりと行い、チームの一員として活躍していっていただきたいです。
インフラエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社INAP Visionのインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- インフラエンジニアの求人
- 株式会社INAP Vision
- 【運用保守リーダー】GIGAスクール向けシステムの運用保守をリードする|東京の中途採用/求人/転職情報