2026/02/03 更新
【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジションをご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは 新人育成・レビュー体制づく... もっと見る
エイトビット 株式会社
設立年月日 2022年08月
従業員数 958人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
- 【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
- 【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け! ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【大阪】
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- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
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- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
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- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
- 【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け! ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【福岡】
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2025/12/16 更新
【フレックス勤務/小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム2部小牧南グループ)
三菱重工の防衛・航空関連のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。今後2〜3年をかけて新たな大型プロジェクトが発足予定となっており、主にこのメインとなる大型案件をご担当いただき、将来的にはメンバー育成や技術継承にも力を発揮していただきます。 具体的には ・複数の既存システムにおけるシステム開発上流工程業務... もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
設立年月日 2017年10月
従業員数 1023人
平均年齢44.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
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- 【フレックス勤務/相模原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部システム2部)
- 【フレックス勤務/高砂/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部システム3部製造グループ製造チーム)
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム2部小牧北グループ)
- 【フレックス勤務/大江/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部システム1部大江グループ)
- 【フレックス勤務/大江/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム1部大江グループ)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(アプリ基盤)/プロジェクトリーダー候補(システム2部プロジェクト2グループ3チーム)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー候補(システム2部プロジェクト2グループ1チーム)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(システム1部基幹システムグループ)
- 【フレックス勤務/神戸/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトマネージャー
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ネットワークエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】サーバエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】OAエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】情報セキュリティ施策推進(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三宮/三菱重工グループ向け社内営業】ソリューション営業(ITサービス事業)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売(サービス・プロダクト事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売/営業チームリーダー(サービス・プロダクト事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ITインフラ・ITサービスリーダー(IT基盤ソリューション事業本部)
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部システム2部小牧北グループ)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー候補(第1事業部 システム2部 プロジェクト2(2チーム))
- 【フレックス勤務/高砂/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトマネージャー(第3事業部)
- 【フレックス勤務/春日井/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部 技術経営部 製品グループ)
- 【フレックス勤務/小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部 システム2部 プロサポシステム)
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部 システム3部 AELシステム)
- 【フレックス勤務/春日井/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部 システム3部 AELシステム)
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部 システム3部 AELシステム)
- 【フレックス勤務/春日井・田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部 技術経営部 製品グループ)
- 【フレックス勤務/春日井・田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部 技術経営部 製品グループ)
- 【フレックス勤務/三原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム1部)
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/三原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第2事業部システム1部)