新着
2024/04/23 更新
【次世代 QAエンジニア】フルフレックス・リモートOK！《東証プライムグループ／残業平均10H以内／言語不問でプライム案件に参画／入社後1か月研修有≫
＃AGESTについて 新市場区分では最上位のプライム市場へ移行した18期連続 増収中のデジタルハーツホールディングスにて、 前年比140%を超える成長率のエンタープライズ領域を分社化し、グループを牽引するための戦略子会社としてAGESTを設立しました。 AGESTは、「エンジニアドリブン」の企業運営を進める中で、よりエンジニアらしく、イキイキ... もっと見る
株式会社 デジタルハーツホールディングス
設立年月日 2013年10月
従業員数 1330人
平均年齢34.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったデジタルハーツホールディングスの他の求人（47件）
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- 【SE/フルリモート】最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を共に支え・高め、エンジニアとしての成長に意欲的なSEを募集
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇（QA未経験可）! リモート可・フルフレックス／残業平均10H以内／東証プライムグループ
- 【リモート】Webエンジニア（SE）リーダー※Iターン・Uターン・育児/介護中の方・地方在住者歓迎！
- 【リモート可｜LT・輪読会・技術ブログ・資格取得支援】エンジニアの成長を後押しする環境で、業務上の知識に加え新しい技術のインプットを行いませんか？
- 【リモート可】テックリード/ITアーキテクト
- 【大阪】開発エンジニア（SE）/プライムベンダーとして要求分析から対応/WLB◎
- 【東京】テスト設計者
- 【東京】クオリティマネージャー
- 【大阪】クオリティマネージャー
- 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア(CTO室/自社プロダクト開発ポジション)
- 【エンドユーザーを意識した品質保証】ソフトウェア品質を高めるQAエンジニア
- 【名古屋】開発エンジニア（SE）リーダー/プライムベンダーとしてクライアントと深くかかわることができる環境です
- 【東京】QAコンサルタント
- 【大阪】QAコンサルタント
- 【QAエンジニア（リモート可）】PMやコンサルへのキャリアステップあり／東証プライムグループ／フルフレックス／残業平均10H以内
- 【QAコンサル・クオリティマネージャー候補（リモート可）】豊富なキャリアの選択肢／Web系やネイティブアプリ、EC、配信プラットフォーム、FinTech系など様々な案件あり
- 【開発エンジニア（SE）リーダー】プライムベンダーとしてクライアントと深くかかわることができる環境です
- 【開発エンジニア】プロジェクトマネージャー
- 【GCP環境】クラウドエンジニア
- 【名古屋】QAコンサルタント
- 【リモート】システムエンジニア(リーダー候補）
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇（QA未経験可）/世界トップレベルの教育環境で品質保証の経験を積み、エンジニアとしてステップアップしませんか？
- 【QA】プロジェクトマネージャー
- 【大阪/エンドユーザーを意識した品質保証】ソフトウェア品質を高めるQAエンジニア
- 【名古屋/エンドユーザーを意識した品質保証】ソフトウェア品質を高めるQAエンジニア
- 【QAコンサルタント/クオリティマネージャー】東証プライムグループ/ワークライフバランス◎リモートワーク可！
- 【フルフレックス・リモート可】QAエンジニア募集！残業平均10H以内／東証プライムグループ
- 【開発エンジニア（SE）】プライムベンダーとして要求分析から対応/WLB◎
- 【リモート】Webエンジニア（SE）※Iターン・Uターン・育児/介護中の方・地方在住者歓迎！
- 【大阪】開発エンジニア（SE）リーダー/プライムベンダーとしてクライアントと深くかかわることができる環境です
- ※大阪勤務【リモート】システムエンジニア(リーダー候補）
- 【名古屋勤務】クオリティマネージャー※大手自動車メーカーグループ企業常駐
- AWSエンジニア
- 【名古屋】クオリティマネージャー
- 【開発エンジニア（PG）】PHP・Javaの経験が活かせます/WLB◎
- 【PGリーダー】webシステム・アプリケーション開発/プライム案件8割/WLB◎
- 【Azure環境】クラウドエンジニア
- 【名古屋】開発エンジニア（SE）/プライムベンダーとして要求分析から対応/WLB◎
- ※名古屋勤務【リモート】システムエンジニア(リーダー候補）
- [今後トレンドとなるキャリアのご提案] 自身の強みを発掘し、20代からQAエンジニアのプロフェッショナルになりませんか？
- QAエンジニア《東証プライムグループ/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有/残業平均10H以内》
- 【クオリティマネージャー/ワークライフバランス◎リモートワーク可】前年比150％！急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無
新着
2024/04/23 更新
【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
【業務内容】 今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。オンライン / オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なっても... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 180人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（21件）
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- 【リーダー候補_フィールドセールス】生成AIプロダクト/エンタープライズ/個別開発
- 【セールスオープン】生成AI/エンタープライズ/個別開発/マーケ支援/業務改善支援
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【法務リーダー候補/第二新卒・未経験可】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる！
- 【AIベンチャーの中途採用リーダー候補】★経営のパートナーとして採用戦略・実行まで★生成AI関連事業で急成長中のギブリーで企業成長にコミットしたい人事募集！《人事経験1年から可/昇給昇格年4回・インセンティブあり/IPO準備中/役員直下》
- 【セールスリーダー候補】ChatGPT活用のパイオニアSaaSのギブリー（第二新卒/業界未経験者歓迎）
- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
- 【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集！
- デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進／自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー（育成ソリューション）】
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください！
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 中途採用マネージャー候補（将来の人事部長候補／生成AI活用のパイオニアベンチャー）
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2024/04/26 更新
成果を重視／市場価値UPを会社が後押し／過去最高売り上げの成長性×東証プライム上場のSHIFTグループの安定基盤！基幹業務系システムPJにて開発・マネジメント業務をお任せ
■ 概要 ・基幹業務系システムの企画/設計/開発/テスト/運用保守のシステムの開発プロジェクトにおける、システム開発業務やプロジェクト管理をお任せします ■ 詳細 ＜プロジェクト内容＞ ・Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件 ・JavaやC#、.NET Frameworkなどのスクラ... もっと見る
株式会社 ホープス
設立年月日 1991年03月
従業員数 423人
平均年齢29.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
条件に合ったホープスの他の求人（11件）
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- 【プライム市場SHIFTグループ】第二創業期の当社でマネジメント力、推進力を発揮してみませんか？
- 【新しい領域の拡大をお任せ】インフラエンジニア 上場企業のSHIFTグループの安定基盤×第二創業期ならではのスピード感・裁量◎PM,コンサルも目指せる多様なキャリアパス◎リモートワーク可/平均残業時間10H
- ＜開発案件多数×社内研修充実＞東証プライム上場のSHIFTグループ／キャリア支援を行う部署あり／JavaやC#を用いた開発業務でスキルアップしながら豊富なキャリアを選択できます
- 【第二新卒・経験１年～OK！】専門領域を獲得できる◆案件の数が多く幅が広いので、PL･PMや上流工程への可能性高◆大手企業案件も多数◆20代管理職在籍◆リモートワーク有◆成長環境◎
- 売上最高記録を更新中の成長企業にてソリューション営業をお任せ！営業戦略の立案や実行からチャレンジが可能！平均残業10時間×テレワークでワークライフバランス◎
- 売上最高記録を更新中の成長企業にてソリューション営業とマネジメントをお任せ！営業戦略の立案や実行からチャレンジが可能！平均残業10時間×テレワークでワークライフバランス◎
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2024/04/25 更新
【AIドメイン/自社開発】新規プロダクトをリードするシニアエンジニア
【期待する役割について】 本ポジションでは、日夜進化する AI プロダクトを牽引していただくシニアエンジニアとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。 群雄割拠な AI ドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、開発チームのリードをお任せいたします。 【業務内容】 ... もっと見る
株式会社 ジーニー
設立年月日 2010年04月
従業員数 566人
平均年齢30.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったジーニーの他の求人（37件）
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- 【SFA/CRM│自社開発│フロントエンド】リードエンジニア募集！若手エンジニアの成長をリードし、未来のテクノロジーチームを創り上げる
- 【SSP・アドテク│自社開発】大規模広告プラットフォームのエンジニアリングマネージャー
- 【自社プロダクト/マーケティングテクノロジー企業】導入支援コンサルタント募集
- 【SFA/CRM│自社開発│バックエンド】リードエンジニア募集！若手エンジニアの成長をリードし、未来のテクノロジーチームを創り上げる
- 【自社プロダクト/上場企業】プロダクトの開発をリードするプロダクトマネージャー
- 【累計4,500社導入の自社プロダクト】クライアントのCX向上を目指すカスタマーサクセス
- 【自社プロダクト/累計200社以上導入/上場企業】マーケティング＆セールスポジション
- グローバルコーポレート（責任者候補）
- オープンポジション（エンジニア）
- 【自社DSP運用スペシャリスト】自社プロダクトの広告運用から事業推進まで携われます！(マネージャー候補採用)
- 【アカウントマネジメント/広告運用コンサルタント】事業拡大に伴い、アカウントマネージャーを増員します！
- サイト内検索・SaaS事業／カスタマーサクセス
- 【急募：広告運用コンサルタント（企画プランナー職）】広告サービスの戦略・運用を手掛ける！
- 【AI領域/React.js】新規プロダクトをリードするフロントエンドエンジニア
- 【SFA/CRM】インプリメントPM
- 【SFA/CRM】インプリメンテーションコンサルタント
- 【コーポレート本部】人事企画メンバー
- 【ソフトバンクグループ/上場企業】中途採用リーダー候補
- 【コーポレート本部】次世代リーダー候補
- 【AI領域/Node.js】新規プロダクトをリードするバックエンドエンジニア
- 【AI領域】新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネージャー
- 【AI領域/2023.04設立】VPoE としてプロダクト/エンジニア組織の立ち上げに参画
- 【SaaS】Product Ops（事業推進）_SFA/ CRM
- 【SaaS】プロジェクトリーダー ※メンバーポジション
- テクニカルコンサルタント【SFA/CRM】
- 【グロース市場上場】企業フェーズを更に押し上げる法務スペシャリストを急募！
- 【SaaS】カスタマーサクセス＿SFA/ CRM
- 【東証グロース上場/SaaS×Chatbotプロダクト】スケーラビリティのあるプロダクトを実現！負荷分散の対応経験があるインフラ・SREエンジニア
- 【完全自社開発】CHAT✕マーケティングSaasプロダクトのアプリケーションエンジニアマネージャー（MGR候補）
- 【完全自社開発】Web CHATプロダクトのエンジニアマネージャー（MGR候補）
- 【東証グロース上場/完全自社開発】月間900億Impressionで広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理を行うプロダクトのシニアエンジニアリングマネージャー
- 【コーポレート本部】新卒採用担当
新着
2024/04/24 更新
【リモートワーク可】Snowflakeシニアセールスエンジニア
【仕事内容】 セールスエンジニアとして、主にSnowflakeのプリセールス活動を実施頂きます。セールスチームと連携して、テクニカル視点からの提案支援や導入時の技術サポートを行います。 【詳細】 弊社では、様々なクラウドデータプラットフォームを顧客企業に提案から導入まで行っています。その中でも急成長するSnowflakeのセールスエンジニアと... もっと見る
株式会社 ジール
設立年月日 2012年07月
従業員数 411人
平均年齢34.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジールの他の求人（28件）
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- 顧客のDX推進を支援！データエンジニア(PM)/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 【データ活用領域】顧客のDX推進を支援！カスタマーサクセスエンジニア!!
- 【Azureアーキテクト】上場企業のクラウド改善/モダナイズを一緒に推進しませんか
- 《札幌勤務/入社一時金支給あり》データエンジニア（拠点長補佐）
- 【ポテンシャル採用】顧客のDX推進を支援！データエンジニア/リモート可/5年で193％の成長
- AIエンジニア（プロジェクトMgr、もしくは候補）
- 【リモート可】顧客のDX推進を支援！データエンジニア/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 【フルリモート可】顧客のDX推進を支援！データエンジニア(さまざまなスキルセットをお持ちのエンジニア募集中！オープンポジション）)/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 【アライアンス担当】データ利活用領域でキャリアアップしませんか？／働きがいのある企業認定｜リモート可
- 【フルリモート可】顧客のDX推進を支援！データエンジニア(リーダー)/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 顧客のDX推進を支援！データサイエンティスト※スペシャリスト/5年で193％の成長
- 【クラウドプロジェクトマネージャー】SRE支援のPMとして活躍しませんか？｜フルリモート可
- 【DX×データプラットフォーム】働きがいのある企業認定｜BI/DWH ｜データドリブン経営を支えるデータエンジニアを目指す／リモートワーク可
- 【自社サービス『ZEUSCloud』】SaaSエンジニア|働きがいのある企業認定｜データドリブン経営を支えるデータエンジニアを目指す／リモートワーク可
- 《札幌勤務/入社一時金支給あり》データエンジニア
- 【プリセールス】経営管理領域（CPM領域）を中心としたプリセールス。営業支援活動、アライアンス、コンサルテーション、技術検証等幅広く活躍
- 【フルリモート可】顧客のDX推進を支援！データプラットフォームエンジニア/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 【大阪】データプラットフォームエンジニア
- 【リモート可】自社企画サービスやソフトウェア販売事業におけるプロダクトセールス
- 【DX×ビックデータ】ホワイト企業認定GOLD｜研修充実◎企業のDXを推進するデータエンジニアを目指す／リモートワーク可
- 顧客のDX推進を支援！データプラットフォームエンジニア/働きやすさ◎/5年で193％の成長/リモート可能/SQL Pythonエンジニア歓迎！/残業時間は20h以下/フレックス制度
- 【大阪】データプラットフォームエンジニア（若手・未経験ハイポテンシャル層向け）
- 【アカウント営業の経験者歓迎】データ活用ソリューション提案営業/企業のDX推進