2026/01/22 更新
【開発部長@東京】東証スタンダード上場グループ/90%プライム案件/自社内開発/リモート可/フレックス/toCシステム
■業務概要 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門の部長としてエンジニア組織の統括をお任せします。 【主な業務内容】 ・開発組織の統括、品質強化 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・技術スキルや開発ノウハウなどのナレッジ共有の推進 ・エンジニア採用活動(採用... もっと見る
株式会社 クロス・コミュニケーション
設立年月日 2011年08月
従業員数 78人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったクロス・コミュニケーションの他の求人(12件)
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- 【スマホアプリエンジニア】9割以上プライム案件│自社内開発│リモート/フレックス│toC向けモバイルアプリ開発に携わるスマホアプリエンジニアを募集!
- 【Webエンジニア】リモート/フレックス/プライム案件多数/年俸制/自社内開発/東証スタンダード上場企業G
- QAエンジニア│リモート×フレックス×自社内開発│テスト設計から自動化まで、品質のプロを目指すQAエンジニアを募集!
- 【スマホアプリエンジニア@札幌】プライム案件多数│自社内開発│リモート/フレックス│チーム立ち上げ初期メンバーを募集!
- 【Webエンジニア@札幌】プライム案件多数│自社内開発│リモート/フレックス│toC向けシステム・アプリ開発案件多数!
- 【フロントエンドエンジニア】React/TS|フレックス|原則リモート可|自社内開発|直請け案件で技術選定から主導!
- 【バックエンドエンジニア】PHP/Java/Python|フレックス|原則リモート可|自社内開発|直請け案件で技術選定から主導!
2025/11/11 更新
【大阪】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
自社で新しく進めるプロジェクトのマネージャーポジションにて 企画から、設計、開発、運用までのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【詳細】 ・市場調査、分析、プロジェクトの企画 ・顧客ヒアリング、要件定義、設計(営業と同行) ・プロジェクト開始後の顧客折衝、進捗報告 ・開発対応(基本... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
設立年月日 1995年09月
従業員数 925人
平均年齢28.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアソウ・アルファの他の求人(16件)
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- <エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- <エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- ◤開発システムエンジニア◢リモート相談OK◎平均残業15H以下!月1面談で安心のフォロー体制
- 【長崎】システムエンジニア<エンジニアファースト>キャリアもプライベートも諦めない◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- ◤熊本:開発システムエンジニア◢ワークライフバランスを整えながら働く◎先端自社開発にも挑戦◎UIターン支援有り◎月1面談で安心のフォロー体制
- 【自社開発・受託開発部門】サーバーエンジニア(熊本勤務)2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍!/安定の麻生グループ
- \希望案件保証&勤務地確約/《プロジェクトリーダー》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【やりたいを100%叶えます】《Webエンジニア》現年収保証/年収UPの見込み◎/リモート相談OK/新しいスキルが身に付く環境◎
- 《開発エンジニア》安定した環境で技術継承&後進育成にも関われる◆ 50代~60代のベテランエンジニアが活躍中!技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン◎再雇用制度あり
- 【福岡】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》リモート相談可/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【熊本】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》リモート相談可/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
2024/09/11 更新
【クラウド基盤構築/PL候補】事業とチームの立ち上げに協力いただける方歓迎/インフラエンジニア/スキルUP支援充実/リモートワーク可
【想定業務内容】 大手SIer,NIerから請け負う大規模なクラウド/オンプレミス案件のプロジェクトリーダーとして案件の顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント(業務調整や育成含む)、ひいては新規の商流獲得までトータルでお任せする管理職候補としての登用を予定しております。 【開発環境】 データベース: ・MySQL / Post... もっと見る
株式会社 ラックサイバーリンク
設立年月日 2007年08月
従業員数 220人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったラックサイバーリンクの他の求人(10件)
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- <【経験者歓迎】セキュリティエンジニア>サイバーセキュリティの先駆者「株式会社ラック」の戦略事業会社/資格取得支援あり/リモワ可/平均年齢30歳
- <【PL急募】NW設計構築>「最先端技術」「上流工程」でキャリアアップ/スキルUP支援充実/リモートワーク可/”エンジニアドリブン”の働きやすい環境/ワークライフバランス重視
- 【NWセキュリティ志向歓迎】運用保守の経験を活かし上流へキャリアUP/運用設計経験者優遇/スキルUP支援充実/リモートワーク可
- 【NWセキュリティ志向歓迎】運用保守の経験を活かし上流へキャリアUP/運用設計経験者優遇/スキルUP支援充実/リモートワーク可
- 【NWセキュリティ志向歓迎】運用保守の経験を活かし上流へキャリアUP/運用設計経験者優遇/スキルUP支援充実/リモートワーク可