大阪府の国外特許関連実務の求人・採用情報

• 320万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県，京都府，大阪府

大手企業を中心としたクライアントのグローバル事業・最先端ICTプロジェクトに参画し、システム開発・インフラ構築・コンサルティングなど、ご経験とキャリアビジョンに合わせたフェーズをお任せします。 【取引先業界】 大手通信キャリア（直契約）、金融/証券、メーカー、旅行、ソーシャルゲームなど、ほぼ全ての業界と取引実績があります。 【具体的なプロ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

＞仕事内容 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 大阪府

自社開発の医療パッケージソフトの導入から操作方法の説明・アフターフォローまでをお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)設計：お客様と導入するシステムに関する打ち合わせ（医療機関の運用フロー、課題のヒアリングなど） (2)セットアップ：システム構成図に基づいてセットアップ ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

プレイングマネージャーとして、FS〜CSまでを一気通貫でリードし、チームの成長と事業の成果創出を担っていただきます。 ■ チーム運営 ・FS／CSメンバー（3〜5名）の育成・目標管理 ・チームマネジメント業務（評価含む） ・成長戦略立案（仕組み化・業務改善） ■ 営業（新規開拓〜提案） ・リードへのアプローチ、商談創出 ・顧客課題... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府
• JavaScript Java TypeScript AWS PostgreSQL Azure Kubernetes Rust Salesforce

■業務内容 新規プロダクトやジオコーディング機能を保有していUPWARDのコアとなるバックエンド開発を担当していただきます。 新規プロダクトは海外へのマーケット拡大を狙い開発を進めており、バックエンドにおいてジオコーディング（緯度経度変換）やPOIデータの開発・管理を実施しております。 さらなる機能強化および拡充を行い市場投下していく予定であり、... もっと見る

• 300万円〜420万円
  
• 愛知県，大阪府

================= 　業界No.1を目指すために 社内専属デザイナー大募集!! 　幅広い業務に携われます！ 　　【実務経験者歓迎】 ================= 弊社で扱う商品はバイトルやナイト案件（社交飲食店）向け自社媒体（集客、求人）や HP制作など幅広く取り扱いをしています。（※ナイト店舗を経営している訳で... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府

■当該ポジションについて 本ポジションでは、管理部長補佐として、管理部門全体の運営を支える業務を担っていただきます。 管理部門には、法務・労務、総務、財務・経理、情報システムの機能（課）がありますが、 特定の専門領域だけを深く担当するというよりも、管理部内の複数領域に横断的に関わりながら、各業務のつながりを理解し、部門全体が円滑に機能する状態をつ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

【DeNAグループ／東証グロース上場】 医療課題の解決で社会を明るくしませんか？ 私たちデータホライゾンはヘルスケア×ITの力で地域の健康課題を解決する会社です。 DeNAグループの一員として社会貢献とキャリアアップの両方を実現できます！ ▼ポジションについて　 今回は事業を最前線で支える「営業ポジション」を募集します。 「医療知識は不... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 大阪府

【業務概要】 医療機関向け自社サービス「メドコム」を病院へ導入するにあたり、院内ネットワークの設計から現場での導入、関係者との調整までを一気通貫で担当いただきます。 医療機関のDXや働き方の改革を支えるうえで、「現場で問題なく使える状態」をつくることは欠かせません。 一方で、病院ごとにネットワークやセキュリティルール・利用している機器や回線な... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

当社の法務担当として、法務実務を担っていただく方を募集します。 現在当社では事業拡大に伴い、社内の法務機能を強化しており、事業実態に即したスピーディーな意思決定と、高いコンプライアンス水準の両立を目指しています。 単なるオペレーションに留まらず、法的なエビデンスに基づいた社内規程の整備や業務フローの適正化など、組織の規律を作るプロセスにも主体的... もっと見る