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◆ NEWINGSで働く魅力 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 当社初の取り組みとなる「大阪支社」展開 ◎ 将来の管理職候補としてキャリアアップ可能 ◎ 代表直下で組織拡大にも関われるポジション ◎ 数百名規模の大規模プロジェクトに参画 ◎ 年間休日125日以上/残業月20時間以下 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ... もっと見る
Salesforceの導入コンサルティングから、要件定義・設計・構築・運用サポートまで、企業の課題解決に直結する幅広い業務をお任せします。 上流から一貫して関われるため、業務理解力・提案力・技術力のすべてを磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客とのお打合せ、ヒアリング ■実装機能の提案 ■Salesforce上での開発、および... もっと見る
生成AIの進化により、「指示通りコードを書けるだけ」エンジニアの価値は急落しています。いま市場で価値が跳ね上がっているのは、AIには代替できない「顧客の課題を紐解き、何をどう作るか決めてプロジェクトを牽引する」ITコンサルタント・PM・PMO人材。 現在弊社ではエンジニア派遣(SES)から脱却し、高単価・高利益率のコンサル領域へ組織を急拡大させて... もっと見る
『日本を代表する巨大組織を「変革」させる』 大手製造業のクライアントに対し、様々なソリューションと人間力を駆使して、現場の課題を「動く形」に変え、変革の支援者として活躍。 『具体的なプロジェクト例(今、私たちが挑んでいること)』 ■ Microsoft Copilotの全社活用促進支援 :数百人単位のワークショップを企画&計画、ひと月... もっと見る
IT教育担当 自社社員に対する教育・育成全般を担います。 <職務詳細> ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ... もっと見る
SES業界の“負”を解消するために設立した当社。 多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。 そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立4年で従業員数が約300名規模に急成長(2026年4月1日時点)。 そんな当社の特長とは… 【 1 】透明性100%かつ高待遇な評価 エンジニ... もっと見る
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 【今年4月から多くのエンジニアが合流!】プロとしての「自己研鑽」を全力で応援するチームです。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 「テストや保守だけでなく、本格的な開発に挑戦したい」 そう考え、休日に技術書を読み、自己研鑽に励んでいる前向きなプロフェッショナルへ。 どれだけ努... もっと見る
■求人のポイント ・キャリアを叶えるプロジェクト選択制:上場・大手企業との直取引多数!あなたの希望(キャリア/スキル/働き方)に沿ったプロジェクトに参画できます。 ・市場価値向上を最重要視:代表との1on1や個別キャリアプラン作成で、無理なく長期的な成長を徹底サポート。 ・驚異の安心環境:創業以来定着率98%を継続中!「まずはやってみよう」「相談... もっと見る
【プロジェクト例】 ・大手企業向け業務改革支援 ・基幹システム刷新に伴う要件定義/業務要件整理 ・ERP(SAP/Oracle など)導入プロジェクトにおける上流支援 ・DX推進プロジェクトにおける現状分析/ロードマップ策定 ・流通会社におけるPMO支援(進捗・課題・品質管理) ・人事労務パッケージソフトの業務コンサル・保守・導入支援 もっと見る
先端技術の実装・リード: LLM、RAG、Agent領域における最新論文や技術動向を検証し、実プロジェクトへの導入スキームを構築します。 技術ブランディングの推進: Qiitaでの発信、カンファレンスへの登壇、OSS活動などを通じ、技術コミュニティにおける当社の存在感を最大化させます。 次世代AI人材の育成: 社内エンジニア向けの人材育成プ... もっと見る
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