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エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み(評価者向けの研修、目標設定の勉強会など) ・各種サーベイの運用・改善の取組み ・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解... もっと見る
こちらのポジションは、海外エンジニアを中心としたグローバル人材の求職者を集客し、英語や他言語でコミニケーションをとり、日本企業へ派遣または人材紹介をするポジションになります。 名古屋本社での勤務となり、社内チームと英語or日本語でのコミニケーションが必要になります。 【仕事内容】 ・クライアント企業の求人情報の把握、確認。 ・スカウトメ... もっと見る
People Partner(人財と組織のパートナー)として、個々の社員・チーム・組織の育成ニーズを的確に把握し、入社者および全社員向けにトレーニングプログラムを企画・提供する。個々の社員がプロフェッショナルな仕事に誇りを持ち、自身の強みを効果的に引き出せている状態を創り出す。 ■■ Mission ■■ ・中途入社者を中心として早期定着やキャ... もっと見る
~東証スタンダード市場上場の独立系自動車部品メーカーの当社にて、人事担当をお任せいたします~ ■業務内容 ご経験、適正に応じて下記の業務をお任せします。 ◇採用業務(新卒、中途、派遣)をメインでご担当いただきます。 戦略立案、実行、協力会社対応、面接調整・実施、内定者フォロー、説明会・工場見学の運営、資料作成、入社手続き ※2024年の新卒採... もっと見る
武蔵精密工業(東証プライム)から誕生したスタートアップ企業の当社にて、管理部門のマネジメントと上場に向けた業務をお任せします。 【業務内容】 ①バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務(各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等... もっと見る
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