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【サーバ・クラウドエンジニア(東京)】AWSの業務経験を積みたい方歓迎/サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用/経験が浅い方向けに研修あり/リモートワークあり/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
【仕事内容】 ■要件定義 ■データセンターへのサーバ機器の導入対応 ■LinuxやWindowsサーバの設計書作成、構築、各種テスト ■サーバの運用業務(維持保守) ■AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築(IaC、Ansible等) 変更の範囲:会社の定める業務(エンジニア業務全般) 【案件例】 ■株式譲渡システム構築 案... もっと見る
富士インフォックス・ネット 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【ネットワークエンジニア(東京)】マネジメント力をつけたい方歓迎/ネットワークの設計・構築・運用/リモートワークも可/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ネットワークエンジニア(東京)】実務未経験者歓迎/ネットワークの設計・構築・運用/スキルアップ研修あり、資格報奨金あり/リモートワークも可/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ネットワークエンジニア(東京)】通信キャリア回線開通業務/エンジニアへキャリアチェンジしたい方歓迎/スキルアップ研修あり、資格報奨金あり/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【法人営業(東京)】◇業界未経験歓迎◇サーバ・ネットワークのサービス提案/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【システムエンジニア(東京)】自社サービス開発にも携われる/スキルアップ研修あり、資格報奨金あり/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【プロジェクトマネージャー(東京)】自社サービス開発のPMも携われる/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
急成長ベンチャーの経営管理をリード/経理財務×経営企画×IRで事業成長に直結/グロース市場上場/フルフレックス・リモート可/M&A機会有り
当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。 加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 〈決算〉 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・新規商材の対応... もっと見る
ナイル 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【債権回収メンバー】土日祝休み/リモート可/IT×カーリース事業/お客様に寄り添う督促業務のスペシャリストを募集
- 自動車の板金塗装スタッフ/未経験歓迎/車通勤OK/髪型自由 ※同社グループ企業パティオの採用求人です
- プロダクト×事業戦略×AI活用/自動車流通DXを加速させるリードエンジニア募集
- プロダクト×事業戦略×AI活用/自動車流通DXを加速させるエンジニアリングマネージャー候補
- 【内勤営業_買取事業責任者候補】新規事業立ち上げメンバー/マネージャー候補/100%反響営業/マーケと連携した寄り添い型の提案/インセンティブあり
- DX&マーケティングの最前線でキャリアを築く。次世代をリードするコア人材を募集
- 【内勤営業/インサイドセールス】【週2リモート】未経験OK!100%反響営業/マーケと連携した寄り添い型の提案/インセンティブあり
- 幅広いデジタル戦略を提供/スキルフルなプロ人材が揃う/15年以上・2,000社超の実績/フレックス・リモート可/東証グロース上場
- 【サイト改善コンサルタント】ユーザー行動から本質改善へ|UX視点×アクセス解析で成果を導く/2,000社超の支援実績/フレックス・リモート可/東証グロース上場
- 【内勤営業_マネージャー候補】マネージャー候補/事業統括/100%反響営業/マーケと連携した寄り添い型の提案/インセンティブあり
- Webマーケ×編集力で新しいメディアモデルを構築する/メディア成長とチームづくりを両輪で担うマネージャー候補募集
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