東京都の総会関連業務の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

～扱う商品は「私たちにしか提供できない新しいもの」～ 私たちは画像処理をコア技術として、「世の中にない、我々ジーティービーでしか提供できないもの」をテーマに研究開発を続け、独自開発によって様々な製品やサービスを生み出してきた独立系のソフトウェア会社です。 ～扱うのは印刷業界にイノベーションを起こした製品群～ 当社の主力製品である印刷物検査・検... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート
• AWS

【主な仕事内容】 お客様の悩み・課題感を元にプロジェクトを企画し、要件定義を実施した上でクラウド上に環境を設計・構築。構築した環境の運用保守を行います。 ■企画 お客様が実現したいことをヒアリングし、ロードマップを作成するところから企画立案し、お客様が納得できるよう説明します。 ■お客様とのコミュニケーション 立案した企画を実現するために... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

▍ミッション 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PMを求めております。 入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1（会員数80万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成）『chocoZAP』に連動したアプリのプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 （その他プロジェ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP Java Python Node.js React TypeScript AWS

開発部署にて、バックエンド開発（自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク/中堅〜大手企業のECサイト中心）をご担当いただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ 自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 [業務例 / 自社... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【ポジションの魅力 〜AIをふんだんに活用した最先端業務〜】 インテリジェント・フローは、AIを中核に据えた次世代型の業務改善サービスです。従来のRPAやiPaaSなどの単一ツールでは対応しきれなかった複雑かつ非定型な業務プロセスも、AIによる業務分析とプロフェッショナルの知見を組み合わせることで柔軟かつ全体最適な自動化・効率化を実現しています。 ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Salesforce

グループ内のITSM業務基盤として導入が進む「ServiceNow」の設計・構築・運用に携わっていただきます。 単なる実装作業ではなく、現場の業務要件をくみ取りながら、全社的な業務プロセス改革を“仕組み”から支える重要な役割です。 具体的には、以下のような業務をお任せします： ■　ServiceNowの設計・構築・運用 　→ 各部門と連... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府

【「Smart F」について】 1. 業界初の完全ノンカスタマイズSaaSを開発・提供 ネクスタは、オンプレミスの個別カスタマイズが当たり前だった中で、業界で初めて「完全ノンカスタマイズ」の生産管理クラウドSaaSをリリースし、進化を牽引してきました。 2. SaaS随一の大規模プロダクト 150以上の機能画面（※ポップアップ等を除く）と1... もっと見る

• 380万円〜550万円
  
• 東京都，大阪府

今回はシティコンピュータの『ソリューション営業』として参画していただける方を募集します。 データ入力や書類の電子化を中心にお客様の業務効率化や、課題改善に向け顧客ニーズ解決するご提案を行います。 （お仕事の流れ） 既存クライアントからデータ化等のご相談が入ってきます ↓ 電話 or メールにてアポイントの調整を実施 ↓ 商談を実施、お... もっと見る

• 501万円〜640万円
  
• 東京都，フルリモート

社内外の業務効率化やDX推進を目的とした複数プロジェクトの企画・開発・推進をお任せいたします。 社内では既存事業の業務効率化や新規事業のプロダクト開発を、社外ではクライアント企業のDX支援を中心にご担当いただきます。 これらのプロジェクトは、業務プロセスの最適化を通じて企業全体の生産性を高め、テクノロジーの力で「人がより創造的な仕事に集中できる... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案などが主な業務。1チーム4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 ■業務概要 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務... もっと見る