東京都の株式事務（ストックオプション・持株会等）の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 東京都

予約困難な人気飲食店の予約サービス『OMAKASE byGMO』のカスタマーサクセス業務。 「つくり手が、もっともっと料理に没頭できるように」という想いのもと、日本が誇る"一流の料理人"たちの活躍をサポートしています。 やりとりをするお客様は、予約困難店やミシュランガイド掲載店、一流ホテルのスタッフの方や、お店をご利用される富裕層のお客様ばかり。 ... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

家事支援サービスに従事する外国人キャストが安心して働けるための 労務管理やフォロー業務をお任せいたします。 　 ■具体的な仕事内容 ・給与計算・社会保険手続き ・COE申請や就労ビザの手配 ・入退社対応 ・住居利用更新手続き ・社内規定の整備・改訂 ・労務関連の問い合わせ対応 リモート勤務も可能ですが、業務の必要に応じて出社いた... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

主にBtoBのIT系企業に対して、クライアントが抱える課題や目指す戦略を引き出し、必要なマーケティングや広告施策の提案をしていただきます。また、提案に付随する社内外のディレクション業務も行い施策の実行を支援します。 既存クライアントへの深耕営業をメインに、いずれはリード獲得後の見込顧客への提案を行う新規営業としても活躍頂けます。 【ミッショ... もっと見る

• 600万円〜1050万円
  
• 東京都

【概要】 EC・リアル店舗合わせ、約550店舗を全国に展開するTSIグループにおいて、必要不可欠な中核機能である店舗システム(POS)、ECサイトのDX推進等を通し、時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ※開発フェーズは、基本的に外部ベンダーに任せています。 ... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SQL AWS Azure Oracle Zabbix Oracle Cloud

今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『データベースエンジニア』として参画いただける方を募集しています。今までシステムの保守運用しか行うことができず、エンジニアとしての成長に疑問を感じている方や、理想としていたエンジニア像と違った・・・という方。ぜひ弊社で運用保守→システム構築へのキャリアアップしませんか！ 主な業務内容としては、 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

“社会実装ファースト”。それが私たちのものづくりの哲学です。 もっと多くの企業に、現場で本当に使えるロボットを提供したい。その一心で日々研究・開発・市場への浸透に取り組んでいます。 ◾️当社について 当社は【業務DXロボットugo】を展開するスタートアップ企業です。 警備・点検・案内など、人手不足が深刻な現場で活躍するロボットを、自社で... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• Java React Vue.js

【職務内容】 コンシューマ向けサービスの開発に携わっていただきます。 最新の開発技術に携われ、バックエンド・フロントエンド開発をご経験できます。 直近では、マイクロサービスを用いた開発が増えており、 新しい技術を学びたい方には最適な環境です。 今後はスマホアプリ開発も手がけていくため、 スマホアプリ開発にチャレンジしたい方にもおすす... もっと見る

• 361万円〜476万円
  
• 東京都

ご契約中のクライアントの採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。 採用ターゲットや集客など、採用のためにあらゆる係数を見て、オプション活用や訴求内容の変更など、課題を見つけ解決策を提案していただきます。 ●対象 求人メディア《リジョブ》ご契約中の企業様（美容室やエステサロン、リラクゼーションサ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【概要】 直接取引しているクライアントや大手ベンダーから依頼されるプロジェクトの要件定義（ベンダー案件の場合は要件確認からが主）、設計、構築、移行、納品までをメインで行います。 運用フェーズ以降はパートナー企業へ依頼し、更改が必要になれば当社エンジニアが上流を担うか、ベンダー案件の場合はお戻しするケースがほとんどです。 案件によって異なります... もっと見る

• 583万円〜819万円
  
• 東京都

ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当しま... もっと見る