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2022/08/19 更新
＜次世代の幹部候補募集です＞毎年広がる新規事業・子会社化に向けた多様な法務経験を積める環境！
■法務職 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・社内向けの法教育や法律相談 ・弁護士事務所との関係構築 ※各業務の繁忙期によって法務以外の管理部門全般の業務に携わっていただきま す。 【組織構成】 ■管理部 ・... もっと見る
株式会社 ＤＹＭ
設立年月日 2007年04月
従業員数 686人
平均年齢26.9歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったＤＹＭの他の求人（13件）
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- 【未経験中途入社の平均年齢31歳で平均年収1046万円】【法人営業／新卒紹介業界のリーディングカンパニーで圧倒的な成長】「企業経営における人材戦略のコンサルティング」にて給料水準は業界トップクラス！
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- 【WEBコンサルタント募集】「WEB法人営業」「運用担当者」にて給料水準はIT業界TOPクラス！【明確な評価基準と報酬】【経営幹部候補としての成長】が魅力です！～経験者歓迎～
- 【人材コンサルタント】本質的な企業選びのサポート！成果と連動した報酬が魅力
- 【★未経験者歓迎★WEBコンサルティング営業】「IT×医療の分野で世界的企業になる！」夢の実現を目指し、インターネット事業を多角的に展開！
- 【★未経験者歓迎★WEB運用担当者】「世界で一番社会を変える会社を創る！」夢の実現を目指し、インターネット事業を多角的に展開！
- 【人材コンサルタント】本質的な企業選びのサポート！20代から圧倒的に成長したい方を募集！
2025/10/31 更新
【新規プロダクト開発（PdM）】オンラインとオフラインを統合した画期的なプロダクトを0→1で創りませんか？戦略策定から携わるプロダクト開発のコアメンバー募集
■募集背景 ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー150名程度のまだまだ小さな組織です。 ... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 160人
平均年齢33.6歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人（16件）
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- 【上場企業/攻めのバックオフィス担当】経理・労務をメインに担当しながら、将来は管理部門責任者（幹部候補）へ！業務改善を通じて理想の管理体制を構築できるやり甲斐のあるポジションです。
- 【社長直下/事業開発担当】2030年までに売上7.9倍を目指す急成長企業で事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集！月間1000万人が利用する地域創生サービスを一緒にさらにグロースさせませんか？
- 【上場企業/「第二創業期」を牽引する事業開発メンバー募集】革新的な新規事業をゼロから立ち上げませんか？SDGsや地方創生など大きく社会貢献できる事業
- 【BizDev/幹部候補生】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか？ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦！
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- 【上場企業/新規事業の推進リーダー（候補）/幹部候補】オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発を通じて地域の社会課題を解決しませんか？ポテンシャル重視の採用！事業推進に挑戦したい方を歓迎します。
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- 【上場企業／プロダクト開発責任者（部長候補）】1,000万MAUの巨大プラットフォームを牽引し、次なる成長フェーズを一緒に創りませんか？
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