転職サイトGreen（グリーン）
検索する
【仕事内容】 オノフの人事・採用担当として、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、事業成長に直結する「人と組織づくり」に深く関われるポジションです。 具体的には～ ●中途・新卒採用における採用戦略の企画・実行 ●求人媒体（Green等）の運用、求人原稿の作成・改善 ●エージェントとのリレーシ... もっと見る
■ご依頼業務 ブランディング、販促、業務効率化など多くの目的で活用が活発になってきているYouTubeチャンネル。 しかしながら、最適な運用方法が確立されていない領域でもあり、我々はそのような大手企業や官公庁からの運用方法・コンテンツ開発のご相談に対してコンサルティングを行なっております。 今回募集しているのは、近年企業が積極的に利用している... もっと見る
全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、... もっと見る
【本求人で求めるポジション】 IT総合商社が展開する保険代理店事業にて、ファイナンシャルプランナーとして、保険オンライン相談から成約へ導くクロージングを行う営業をご担当いただきます。 【業務内容例】 ※オンライン営業のみとしております。 ・保険相談リードに対する面談・ヒアリング対応 ・ニーズに基づいた保険プランの設計・提案 ・契約条件の... もっと見る
【エンタープライズ向け人材開発SaaSシェア№1/直近2年間のコロナ禍でも前年対比130%を超える連続成長/平均残業時間20時間】 当社は自社SaaSプロダクト「CAREERSHIP®」等、人材開発プロダクトの開発・販売を行っております。日本を代表する企業や世界を舞台に活躍するグローバル企業に対する営業活動およびSaaSプロダクトの知見を深め、セ... もっと見る
【求人票】事業管理 リーダー候補 ■会社・事業の魅力 採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界"を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複... もっと見る
具体的には以下のような業務をお任せいたします。 M&A案件のソーシングからクロージングまで、一貫してご担当いただきますが、これまでのご経験内容やスキルに応じて、まずはお力を発揮いただける領域から携わっていただきます。 チームビルディングやマーケティング施策の立案、実行など、事業立ち上げフェーズならではの業務もございます。 ▽案件の探索・新規開... もっと見る
■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広... もっと見る
新銀行におけるオペレーショナルリスク管理の制度設計から導入、運用まで、全般的な業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・オペレーショナルリスク管理全般の制度設計・導入・体制整備（規定類の作成等） ・外部委託先管理および評価 ・事務リスク、有形固定資産リスク、人事リスクの管理・対応 ・オペリスク相当額の算定 ・オペリスク損失データ... もっと見る
■パブリックアフェアーズとは？ パブリックセクター（官公庁、自治体等）に向けた戦略的コミュニケーションを通じ、企業・組織のアセットを活かした「社会課題解決型ビジネス」の創造を可能にします。 新しい商品やサービスを展開しようとするとき、規制などの法制度が障害となるケースが近年増えています。 あるいは、新たな環境基準の導入などの規制変更への対応に... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または