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コーポレート部門の人事採用スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。 ＜全般的な仕事内容＞ 【採用】 ・採用企画の立案、運用 （採用データの振り返り～戦略立案/求人媒体やエージェント選定） ・会社説明会やインターンシップなどの対応 ・面接官や面接日程調整（応募者対応・エージェント対応） 【人事】 ・従業員の... もっと見る
・採用戦略の設計とターゲット定義 ・採用チャネルの選定・最適化 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・選考プロセスの設計と改善 ・候補者エクスペリエンスの向上 ・採用広報の企画・運用 ・採用データの分析とレポーティング もっと見る
★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～10名の転職希望者とお話していただきます。 【具体的な業務内容】 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用... もっと見る
▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る
フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。 まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。... もっと見る
Ankerグループの中核市場である日本の事業において、各部門のデータを全社的に集約・管理するだけでなく、経営的・戦略的な視点でのデータマネジメントおよびビジネス活用を主導していただきます。 事業部門と連携し市場分析や全社数値の分析から施策を主導していただきます。 1. 事業戦略へのデータ活用・推進 ・各事業部門と連携した全社的なビジネス数... もっと見る
【SALESCOREのミッション】 「達成の喜びを、あたり前に。」SALESCOREは、コンサルティング・SaaS・AIを垂直統合し、企業の営業組織を"成果が出続ける状態"へ変革する会社です。官公庁から大手企業、メガベンチャーまで、業種・規模を問わず営業組織の文化変革を支援しています。 【このポジションでやること】 コンサルタント（Buddy... もっと見る
■業務内容： 当社の人事責任者候補として、中途採用・新卒採用を中心に採用業務全般をお任せします。採用戦略から実行まで主体的にすすめていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・年間採用計画の策定、採用戦略立案 ・中途採用/新卒採用の求人票作成 ・求人媒体/エージェントの選定、交渉、運用 ・書類選考、面接、選考管理、日程調整、候補者フォロ... もっと見る
このポジションは、営業が受注したクライアントを引き継ぎ、プロジェクトの成功そのものに責任を持つコンサルタントです。議事録を取る人でも、顧問を紹介して終わる人でもありません。経営者の課題を翻訳し、社内外のリソースを使い分けながら、成果を出しきるところまでやり切ります。 顧問紹介は私たちが持つソリューションの1つです。顧問に任せきりにするのではなく、... もっと見る
クライアントの抱える様々な課題の解決に向け、コンサルティングをおこないます。 飲食店経験者や塾講師など全く違う業界から転職した先輩たちが活躍する企業です。 【あなたが担当するプロジェクト】 ※一例として人事コンサルタントの仕事を紹介 企業の「給与計算が大変...」「人事業務が非効率...」という悩みを、システムの力で解決します。 ●Ste... もっと見る
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