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コンプライアンス業務の主担当者として、会社法、金融商品取引法及び資金決済法に基づくコンプライアンスの企画、推進を行っていただきます。 ■グループコンプライアンス業務：親会社の担当部門と連携しコンプライアンス施策を推進 ■金融コンプライアンス業務：資金決済法に規定する法令順守体制の整備、 AML/CFT、当局対応 ■個人情報保護：個人情報保護推進に... もっと見る
【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、働きがいのある会社... もっと見る
当社は設立から4年以内に2件のM&Aを実行し、今後もM&A戦略を加速させていきます。 新たに M&A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。 特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された... もっと見る
【業務内容】 担当事業本部のHRBPとして、以下の領域を横断的に担当していただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、まずは採用領域からご担当いただく予定です。 ◆採用（人材獲得）【採用チームと連携】 事業戦略に基づいた採用計画の策定 各部門との連携による採用要件の定義、採用ポジションの設計 採用活動の進捗管理、母集団形成、プロセス改善 ... もっと見る
当社の法務知財部門にて、契約業務を中心に一般法務を担当して頂きます。 【業務内容詳細】 ・契約書作成、レビュー対応 ・法務相談対応 ・必要に応じた対外交渉 ・法務系の制度・仕組みづくり 【特徴】 ・国内だけでなく、海外でもトップクラスのヒットタイトルを生み出している企業です。 もっと見る
総務人事グループにおける下記の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇入社、退職処理 ◇人事考課運用 ◇定期健康診断、ストレスチェック運用 ◇労務問題対応 ◇福利厚生制度の整備 ◇社労士とのコミュニケーション（専門的な知見が必要な場合） もっと見る
導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。 今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。 ◼︎具体的な仕事内容 国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。 面談や... もっと見る
◆役割期待 法務・コンプライアンスマネージャーと共に、事業上のリスクの経営陣への報告、他部署との連携など企業運営の改善をお願いいたします。 ◆業務内容 法務/コンプライアンス ・契約関連業務(利用規約、契約書の作成、審査、交渉、手続) ・知的財産(法的手続、管理) ・法律相談、訴訟・係争対応 ・リスクマネジメント(社内的危機管理) ... もっと見る
【C2C Platform株式会社について】 C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパー... もっと見る
以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。 ・前年比3倍成長を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当 ・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜... もっと見る
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