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経営基盤強化と今後の成長を支える“攻めと守り”の総務機能の加速に関わっていただくポジションです。 会社運営に必要な総務・財務関連業務全般を幅広くお任せいたします。 <総務> ・オフィス環境整備・改善(社員からの問い合わせ/社外関係者との対応) ・オフィス移転における各種手続き ・取締役会等の事務局運営(当日運営・資料作成・情報連携) ・... もっと見る
<積極採用を行ないます!> 現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。 コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、今後も規模を拡大していく予定です! 新たに展開した派遣事業の採用担当として急成長拡大フェーズに参画してみませんか。 【具体的な仕事内容】 ▪募集職種ごとの求人作成 ▪各種求人... もっと見る
TAIANの事業成長をドライブさせる採用活動を加速させる、2人目の採用人事を募集します。戦略立案から企画設計、実行まで幅広くお任せするとともに、採用ブランディングや採用広報業務にも興味があれば、積極的に挑戦できる環境です。 - 採用戦略に基づく施策立案から実行 - ソーシング・スカウトによる母集団形成 - 採用候補者との面談・面接、クロージン... もっと見る
匠技研工業の人事担当は、単なる採用業務にとどまりません。 私たちは、事業の成長を支える「人と組織の仕組み」をつくり、社員一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境を整えることを使命としています。 会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な成長を支えて... もっと見る
Web広告制作・コンテンツ制作を手がける当社の人事部門で、中途採用業務を中心に応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします! <具体的には> ●求人広告の作成、掲載および更新 ●中途採用における応募者管理 ●各種求人媒体の運用 ∟Indeed(AirWork)、バイトル、エンゲージ、Greenなど ●採用面接の... もっと見る
# 業務内容 ▼ 国内採用 ・事業計画・人員計画に基づいた採用戦略の立案 ・採用要件定義、ポジション設計 ・スカウト戦略の設計および実行 ・選考フローの設計・改善 ・候補者体験(Candidate Experience)の向上 ・クロージングまで含めた採用活動全般 ▼ 採用オペレーション/仕組みづくり ・採用プロセスの可視化・標準... もっと見る
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