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【地方企業×受託開発】地方企業に対して伴走型のWebシステム開発に携わりませんか。地方企業のノウハウと当社の技術力を掛け合わせDXを推進するフルスタックエンジニアを募集!【リモート×フレックス】
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 日本全国の企業を活性化するために、DXを進めています。 当社が手掛ける顧客はITリテラシーの低い企業もあり、 当社がゼロベースで開発をする機会も多く、本当の意味で顧客に伴走したシステム開発を行っています。 業務改善なのか、ビジネスを創るのかなど 将来的には顧客のノウハウを... もっと見る
株式会社 BTM
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- 服装自由
- 採用枠5名以上
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- 経理メンバー|上場に成功した成長IT企業で経理のスキルアップを目指してみませんか?/服装・髪色自由/残業少/転勤無
- 【上場企業での経理担当】成長を経理で牽引するコアメンバー募集!将来的にマネジメント等中核となる存在へ!【リモート×フレックス】
- 【営業募集!】IT×無形商材で市場価値の高い営業経験を積みませんか?副業可/フレックス/フルリモ可能
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☆Vueエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
株式会社 ENZIAN
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- ☆フロントエンドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆バックエンドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Javaエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆PHPエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Rubyエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Pythonエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Goエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆C#.netエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆VB.netエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆スマホアプリエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Linuxエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆WindowsSVエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆AIXエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆IBMクラウドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
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- ☆Azureエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆ネットワークエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆DBエンジニア☆業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆スクリプトエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆COBOLエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
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- ☆iOSエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Androidエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆SAPエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆業務系開発エンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆CTO候補☆事業開発/テックリード/チームビルディング/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
ノーコード・ローコード開発者_ServiceNow
【職務内容】 ・ローコード開発ツールのプラットフォーム上でのアプリケーション開発・カスタマイズ ・シンプルなワークフローやユーザーインターフェースの作成 ・クライアントからの要件をもとにした機能の実装および改良 ・データのインポート・エクスポートやシステムインテグレーションのサポート ・プロジェクトチームの一員として、開発プロセスの支援やタス... もっと見る
株式会社 SI&C
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
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- インフラエンジニア◆大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- Salesforceエンジニア(PM/PL候補)
- アクセンチュアへグループイン/元Chatwork CTOと創る!/クラウドネイティブの未来を担う新組織|マルチクラウド×エンタープライズPJ|リモート可/プライム案件~
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア|『技術力』×『マネジメント』<アクセンチュアグループ>
- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境!クラウドキャリアを加速~マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件~
- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
【UXデザイナー】「すべてはユーザーのために」プロダクトの価値を最大化するUXデザイナーを募集/上場企業/副業可/年間休日120日/土日祝休み
■具体的な業務内容 本ポジションは、プロダクト体験設計の中心メンバーとして、戦略を具体的なUIに落とし込み、リリース後の数値改善までを一気通貫で担当していただきます。 ■プロダクトのUI/UX設計・実装 ・AIを活用した新機能の体験設計(要件定義〜プロトタイプ〜本番UI) ・抽象度の高いビジネス要件(「あるべき姿」)を、具体的なUIデザイン... もっと見る
ランサーズ 株式会社
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 上場企業の新規事業メンバー|初期フェーズから参画できます!/グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み/フレックス制度
- 【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進!♦グロース市場上場/フレックス制度
- 【法務】♦想定年収460万~680万♦グロース市場上場/フレックス制度/年間休日120日!
- 両面型人材紹介コンサルタントマネージャー(事業責任者候補)/上場企業/年間休日120日/土日祝休み
- プロダクトマネージャー(AI×新規事業)未来を創る新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャーを募集!/年間休日120日/土日祝休み
- マーケティング推進/全社横断マーケで成長を加速!戦略から実行まで!/グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み
- CTOポジション/技術戦略から経営提言まで、全社変革を導くイノベーター求む!/グロース上場
- 【未経験から経営企画へ】人材×AIで上場ベンチャーの第2創業期を牽引!/グロース上場/フレックス/年間休日120日
- VPoEポジション/次世代開発組織を構築!エンジニアブランド確立へ/グロース上場
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