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2025/09/24 更新
【企画営業/大阪支店配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集!大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっ... もっと見る
BRANU 株式会社
設立年月日 2009年08月
従業員数 210人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【DXコンサルタントマネージャー/大阪支社勤務】中小建設業のDXコンサルティングを行い、各社の経営改善を担うポジション!
- 【福岡支店配属/学問・経験・業界知識不問!やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です!一緒に建設業界に革新を起こしましょう!
- 【六本木本社配属/学問・経験・業界知識不問!やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です!一緒に建設業界に革新を起こしましょう!
- 【企画営業/福岡支店配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集!大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
- 【企画営業/六本木本社配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集!大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
- 【採用担当】従業員成長率135%!急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる採用担当を募集!
- 【カスタマーセールス】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集!
- 【総務】グロース上場企業で挑戦!成長を支える1人目の総務担当を募集!(リーダー候補)
- 【カスタマ―セールスマネージャー/六本木本社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【データエンジニア(若手歓迎!)】15年ストックした建設特化のデータを活用しDXプラットフォーム構想を実現させるデータエンジニア募集!
- 【カスタマ―セールスマネージャー/大阪支社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【エンジニアリングマネージャー】「業界を変えるエンジニア組織」をあなたの手で。建設DXの中核を担うEMを募集!
- 【エンジニア採用担当】社員成長率135%!急拡大中の建設テック企業で、プロダクト開発をさらに加速させる採用担当を募集!
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- 【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集!
2025/08/04 更新
【ECサイト制作・運用ディレクター】大手アパレル案件中心/戦略~実務まで幅広く経験可/専門スキルを磨いて市場価値UP/リモート実績あり&残業月15h以下/成長支援充実/20代~30代活躍中!
「このままでいいのかな」 ――そんな漠然としたキャリアへの不安に、 『EC』という明確な専門性で応えます。 《 仕事内容 》 ◎クライアント対応(要望ヒアリング・施策の提案) ◎サイト分析(Google Analytics)と改善施策の立案・実行 ◎制作・開発チームとの調整(スケジュール、進行管理) ◎メルマガ配信、商品登録、在庫管理... もっと見る
株式会社 LOWCAL
設立年月日 2010年08月
従業員数 85人
平均年齢33.0歳
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
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- 【開発エンジニア|SE/PL】◆組織構築に携わるリーダー・リーダー候補/自社開発あり/直請け案件7割/チーム参画8割/大手案件多数/前職給与保証/リモート案件6割以上&残業月15h以下
- 【インフラエンジニア】直請け案件7割/大手案件多数/クラウド環境へのキャリアUP多数/上流工程挑戦可/前職給与保証/リモート案件6割以上&残業月15h以下/20~30代活躍中!
- 【ECサイト開発ディレクター】大手アパレルECを自社内開発|「なりたい自分」へ成長できる場所|専門性を高めて市場価値UP|リモート相談可&残業月15h以下|20~30代活躍中!
- 【ECサイト開発アシスタントディレクター】大手アパレルECを自社内開発|「なりたい自分」へ成長できる場所|専門性を高めて市場価値UP|リモート相談可&残業月15h以下|20~30代活躍中!