中野駅(東京都)の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 東京都

グループ全体の経理業務をお任せします！ 経理業務に関してや資金繰りなどの提案業務など、裁量大きく働くことができます！ 【業務内容】 -決算業務 …仕訳処理、財務諸表、月次決算／年次決算 -資金関連業務 …資金繰作成／管理、予実管理、銀行折衝、資金調達　など -税務調査対応 【働き方】 -在宅勤務可能 　週1回程度自己... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

KRAFTON JAPANの管理部門は、韓国本社と密に連携しながら、自律的に業務を進める少数精鋭のチームです。 変化のスピードが速いゲーム業界において、経理・会計の専門性を活かして組織運営を支え、より良い体制づくりにも積極的に関わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務や範囲を柔軟に決定していきます。 ・経費精算、請求書... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• SRE

▍業務内容 コンサルタントとしてクライアントのビジネス課題の抽出・解決に向け、ITコンサルティング業務全般を担っていただきます。 特に、将来的にシニアコンサルタント（SC）/チームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 具体的には以下の業務をお任せします。 - IT戦略・グランドデザイン策定 - システム企画・構想... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Python Ruby on Rails iOS Android Azure Salesforce

～あなたの志向に合わせて担当領域やPJをお任せします！～ 当社では、業種を問わず中小～大手企業まで幅広いクライアントとともに、大小さまざまなプロジェクトを手掛けています。ゼロイチでの開発も多く、自社プロダクト開発に近い自由度で業務に携われるのが大きな特徴。BtoBとBtoCの割合は半々くらいです。 個々の「やりたいことにチャレンジする精神」... もっと見る

• 670万円〜753万円
  
• 東京都

三菱重工で利用する8つのシステム（経理系や工数登録など、数千～数万人が使用するシステム）開発において、チームでコミュニケーションをとりながらシステム運用保守、問合せ対応、障害対応等を担っていただきます。また、リーダー的ポジションとしてMTG運営等にも携わっていただきます。 今後、これらのシステムは利用拠点（三菱重工全国拠点）や利用会社（三菱重工グルー... もっと見る

• 850万円〜1300万円
  
• 東京都

■業務内容 プロセス製造業(医薬品、化学、食品等の流体を原材料とする製造業)、組立製造業(自動車、機械、精密機器等の部品を組み合わせて造る製造業)のいずれかのテリトリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のマーケティングからセールスまでの一連の業務をお任せします。 サプライチェーンは、世界のGDP800... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

SCMサービス「PlanNEL」のカスタマーサクセスとして、PlanNELの導入および活用支援の業務をお任せいたします。カスタマーサクセスは、顧客のニーズをヒアリングし、社内のエンジニアチームと協力してプロダクトの開発を推進する重要な役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・PlanNELの導入および活用支援 ・SCMに対するコンサルティング ... もっと見る

• 462万円〜728万円
  
• 東京都

セキュリティコンサルに関わる各種業務をお任せします。 ■具体的内容 ・医療機器に対するサイバーセキュリティアセスメントの実施 ・新製品開発や改定規制におけるサイバーセキュリティ要件の策定、対策の提案、設計支援 ・チーム内での業務調整・推進（作業者や若手への指示・レビュー含む） ・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応 ※業... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 北海道，東京都，大阪府，岡山県

1．事業再生・経営改善支援業務（事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与） 2．事業再生局面におけるM＆Aアドバイザリー業務（主にセルサイドFAとしてスポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント） 3．事業成長支援・事業承継支援業務（経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援） もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

▍募集概要 わずか3年で売上9億円規模へ。 エンドユーザー100％直請けという強固な事業基盤を持つ当社ですが、現在の組織はまだ20名弱と少数精鋭です。 今後、更なる事業拡大を見据え「2027年中に50名体制」という組織拡大目標を掲げています。 現在、採用業務は管理課に所属する2名と経営陣が兼務で行っていますが、事業スピードをさらに加速させるため... もっと見る