株式会社エムアイメイズ - コロナ禍で利益成長173%!受託社内開発と自社サービス開発のハイブリッド|経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニア集団の会社です
■情報システムの企画・開発 ・Webアプリケーション企画・開発 ・スマートフォンアプリ企画・開発 ・金融系・業務系システム企画・開発 ・サーバ・ネットワーク設計・構築 ■開発以外の事業 ・ウェディング系ネット通販の企画運営 ・シェアオフィスの企画運営 ・エンジニア研修事業
◆若手の成長著しい当社で貴方のマネジメント能力を発揮して下さい◆ 【エムアイメイズとは】 もうすぐ20周年を迎えるエムアイメイズは、これまで金融系開発を中心に成長を遂げて来ました。これからもその成長と共に、会社の未来を見据えた模索を繰り返し、更に邁進して参ります。 今回は、その事業拡大のキーとなるマネジメントポジションをお任せ出来る方を募集します。得意分野は問いません。 ◆最初にお願いしたいミッションはチームの安定稼働と若手の成長促進(指導)です◆ これまでは中堅を中心とした稼働でしたが、 これからは中堅の経験値+若手のパワーで 新たなフェーズに乗り出そうと計画をしています。 足りていないのはそのチームをまとめる事の出来るリーダー(マネージャー)です。 貴方はそのポジションで手腕を奮って下さい。
募集背景
有望で真面目な若手が多数在籍しています。 彼らと共に組織的にプロジェクトを稼働させ、発展させることのできる リーダー・マネージャーを募集します。
概要
◆ミッションに向けて経営陣と話し合う時間を多く設けます◆ 経営陣としっかりと連携をとり、会社の軸となるプロジェクト稼働を成功させる事の出来る方をお迎えしたいと考えています。 今必要としているのはこれまでのノウハウ維持ではなく これからのノウハウ蓄積と、働く皆の幸せを勝ち取る事としています。 貴方の経験を活かし、改革が必要だと感じた場合は積極的に発信して下さい。
勤務地
【勤務地詳細】 東京23区、神奈川、首都圏近郊 ※プロジェクトによって異なります 【本社】東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F 【アクセス】 ※プロジェクトによって異なります 【本社】各線「新宿駅」徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■通勤交通費全額支給 ■資格取得支援 ※資格試験の受験料を支給するほか、合格者は年俸に反映。また業務に必要な資格を取得するための研修に参加する場合、申請者には面談の上、受講料を支給します ■各種社会保険完備 保険は関東ITソフトウェア健康保険組合です ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・3月) ■会社イベント(歓迎会、ボーリング、ダーツ、脱出ゲーム、忘年会など) ■社内研修 ■外部研修 ■OJT研修 ■資格取得支援制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■e-ラーニング受講制度
休日・休暇
■完全週休2日(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度8日) ※年間120日
◆自社開発アプリ「Hibi-Sona(ヒビソナ)」◆
暮らす人々と自治体(団体)が共に手を取り、身近な地域の情報を日々積み重ね、 万が一、災害が発生した時に地域に根差した情報を利用し オフラインでも活用できる事が魅力のアプリ。 それが当社が開発した成長型・防災アプリ「Hibi-Sona(ヒビソナ)」です。 使う方全員が主人公であり、当事者である意識も成長出来る まさにこれからの時代に必要とされる製品です。
◆若い力も育つ環境作り◆
はじめてIT業界を志望する人材に長期間の自社研修制度を設けています。 研修生に「スキルが欲しい」という気持ちだけの人材はいません。 何か目標・希望を抱きその達成のために何が必要かを理解出来ている優秀な若手ばかりです。 彼らは仕様書理解~プログラミング~レビューなどまずはデビューで必要とされる項目をしっかりと学習します。 この様な教育を受けた人材が何十名と在籍しています。
◆いつもどこかにアンテナを◆
業務系開発で安定的に成長する一方でこれからを模索する動きも行っています。 最近ですと、会津若松市にて行われてる最先端地域創生計画参加のため支社を設立。これから必要とされる技術の習得と、これからのエムアイメイズの更なる発展の糸口を探ろうと計画しています。 少し例を挙げるだけでも ・チーム化でのプロジェクト推進 ・自社でのアプリ開発 ・自社アプリ含む、Web受託チームの設立 ・ブライダルや医療など各種ECサイト運営 ・若手育成制度の充実 など多数。 これからも多角的な視野で必要とされる存在であり続ける努力を重ねていきます。 新しきを恐れない社風に共感して頂ける方は当社で活躍出来る方です。 是非、お話させて下さい。
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