webエンジニア【リモート併用（出社自由）社内受託・自社サービスのハイブリット企業｜技術スペシャリスト or マネージャー 候補
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株式会社エムアイメイズ - コロナ禍で利益成長173％！受託社内開発と自社サービス開発のハイブリッド｜経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニア集団の会社です
事業内容
■情報システムの企画・開発 ・Webアプリケーション企画・開発 ・スマートフォンアプリ企画・開発 ・金融系・業務系システム企画・開発 ・サーバ・ネットワーク設計・構築 ■開発以外の事業 ・ウェディング系ネット通販の企画運営 ・シェアオフィスの企画運営 ・エンジニア研修事業
仕事内容
【社内開発（自社サービスあり）】テックリードの元で技術を磨ける環境◎ご志向性が合えばマネジメントを学ぶことも可能です！ レガシーな環境の中で技術をupdateしたくても出来ない方も、弊社であればモダンな環境にチャンレジいただくことが可能です。 ■業務について システムエンジニアとして、SaaS系商材のシステム開発や防災アプリ開発、業務系システム開発の企画、設計～テストまで携わっていただきます。 Java、PHPで開発されたサービスが多いため、ご経験があればキャッチアップ早く馴染んていただける状況ですが、ご経験が浅くても問題ないです。 Java、PHPのご経験が浅くてもモバイルアプリ（Android、Flutter、Swift、Objective-C）領域のご意見をお持ちでしたら、toCサービスのモバイルアプリ開発に携わっていただくことが可能ですし バックエンド領域に強みがある方はデータ、インフラ周りを中心に関わっていただく事が可能です。 「フルスタックエンジニア」に向けてスキル、領域を深める、広げることができる環境です。 全てなにかもお任せするのではなくて、選考時にご経験領域又はチャレンジしたい領域のご希望をお伺いして、アサインPJを決めさせていただきます。 ■社内の教育について 弊社では未経験（新卒、第二新卒）からエンジニアを育成することに力を入れており、現役のテックリードが講師となり3か月間ガッツリ研修を行っています。 （計画的に採用していますので、テックリードが研修で外れる期間はリーダーがプロジェクトを回せるように体制を整えています） そのため、実務経験3年以下のエンジニアも在籍していますので、こちらのポジションでは後輩たちのリードも期待しています。 マネジメントご経験者やエンジニア育成にご興味をお持ちの方でご志向が合いましたらテックリードと共にエンジニア育成（1on1等)にも携わっていただけますと幸いです。 ■PJについて アサインは以下プロジェクトのいずれかに配属を予定していますが、スキルやご経験、ご希望に応じて自社プロダクト開発（Web系）や他のプロジェクトにアサイン（合流）させていただく場合もございますので、選考時にすり合わせさせていただきます。 ========== 【アサイン予定のPJ】 ※受託（社内開発）と自社サービスがあります。 ■ 防犯アプリ（iOS）開発 ■占いサイトの改修、運用保守 ■大手ゼネコン DX化（企画～開発） ■飲食店POSシステム企画～開発 ■大手人材系企業のプロダクト開発（SaaS） ■J1リーガーコラボ（本人とのやり取り有）ファンサイトアプリ開発 ■Androidアプリの仕様、機能開発の設計、および実装や既存アプリの保守・改修・バグフィックス ========== 【働く環境】 リモートワーク併用 ※基本的にはフルリモートですが、コミュニケーション活性化のため柔軟な出社をお願いいたします。 （関東近郊からのリモートワークをお願いしています。たまには実家やワーケーションOK） ※ユーザーとの打ち合わせで都内に出向いていただく事もございます。 ========== 【キャリア形成】 エンジニアマネジャーの元で手を動かしながら上流へキャリアアップを目指すこともできます。 PL／PMを目指す方はもちろんですが、技術を磨き続けけたい方にとっても学びやすい環境です。 ========== 【募集背景】 業績好調により、22年4月新卒入社者も増えるため、先輩社員の増員募集をおこなっています。 ========== 【入社後のフォロー】 ・メンターが業務以外のフォロー面談を実施しています。 ・バーチャルオフィスでの偶発的なコミュニケーションが生まれる仕組みを整えています。 ・通常の面談の他、年1回適性検査、キャリアアンケートを実施して、得意領域やチャレンジしたい領域について上長、人事と相談しながらキャリア形成をおこないます。
募集背景
業績好調のため増員
配属部署
ソフトウェアテクノロジーグループ
この仕事で得られるもの
・自社サービス（新サービス要件定義中のフェーズ有り） ・上流工程が学べる ・PL/PMを目指せる ・技術領域を広げる ・大規模案件に関われる ・志向によってプロフェッショナル、コンサルタント、マネジメントのキャリア選択可能
勤務地
【勤務地詳細】 本社（東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F）又はユーザー指定の場所（都内） ※転勤なし ※基本リモートワーク 開発フェーズによってはユーザー側で作業が発生することもあります。 【アクセス】 新宿駅（各路線）より徒歩10分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 昇給年1回（4月） 賞与年3回（8月・12月・3月） 通勤交通費全額支給 資格取得支援 e-ラーニング受講制度 イベント（歓迎会、若手限定懇親会、忘年会など） ※会社主催の懇親会は全額会社負担 書籍購入制度 社内研修 外部研修 OJT研修 エムアイメイズ米の支給（自社農園有）
休日・休暇
完全週休2日（土・日）※年間120日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後に10日支給）
社内コミュニケーションについて
・テキストコミュニケーションはslack、Discord。 （直近はバーチャルオフィスでmtgや偶発的な会話を試しています。）
働く環境について
・基本的にはフルリモートとなりますが、お客様（都内）とのmtgに外出いただく場合もあります。 ・将来的にTLやPMを目指していただくことを期待していますので、対面コミュニケーションが可能な関東近郊へ在住のご検討をお願いしています。 ・平均残業時間は18時間/月 です。 ・役職者をはじめ、社内には子育て中のパパママが多いため、子育てに理解ある環境です。 （保育園送り迎え、保護者会、塾送迎、受験など）
メッセージ
客先常駐型のSESとは異なり、エムアイメイズでは受託案件を自社内で開発しています。 そのため、社内で案件毎にチーム制をとり、スキルや得意領域をベースにそれぞれテックリード（orベテラン）を中心に5名ほどのミニマム編成にしています。 基本的にリモート作業ですが、お客様との信頼関係の構築や対面が必要な細かな打ち合わせを行う場合は同席訪問をお願いすることがございます。 社員構成としては、入社5年目以上となるシニア、ミドルエンジニア（30代中心）が4分1を占めており、ジュニアエンジニアが4分の2、残りの4分の1がコーポレートや営業、企画となります。
子育てとの両立
2023年はエンジニアチームの中で男性の育休取得者が２名★ パパ、ママが子育てと両立しながら活躍していますので、急な子供の対応や送り迎えなどに理解がある会社です！ 7月は子供OK社内懇親会イベントも実施しました。
キャリアについて
主に以下3つのキャリアがあります。 ========== １．プロフェッショナル（技術特化） ・テックリード、シニアエンジニア、アーキテクト、CTO ２．マネージャー（ヒューマンマネジメント） ・エンジニアMgr、VPoE ３．コンサルタント ==========
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