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【バックエンドエンジニア】今あなたが使っているこのサイト『Green』/ エンゲージメント解析ツール『wevox』のプロダクトを刷新させる経験者を募集！
株式会社 アトラエ - 「価値あるサービスは、”良いチーム”から生まれる」組織づくりにこだわるPeopleTechベンチャー
事業内容
■成功報酬型求人メディア『Green』の企画・開発・運営
エンジニア、クリエイティブ職種の採用に強い、IT業界では国内最大級の成功報酬型の求人メディア。より多くの人と組織が元気になる転職・採用活動をサポートします！
■ビジネス版マッチングアプリ『yenta』の企画・開発・運営
毎日レコメンドされるビジネスマンをアプリ上でフリックするだけで、多種多様な領域のプロフェッショナル同士がつながるビジネスマッチングアプリ。ビジネスを加速させる出会いを多くの人に届けます！
■エンゲージメント解析ツール『wevox』の企画・開発・運営
エンゲージメントに関する1~2分で回答できる独自のサーベイを配信し、そのサーベイ結果がリアルタイムに集計されるサービス。1人でも多くの方がいきいきとやりがいを感じて働ける状態を目指します！
■新規事業の企画・開発
仕事内容
【概要】
「People Tech」領域で、『Green』、『yenta』、『wevox』をといったプロダクトを開発しています。
今回は、Greenとwevoxのバックエンドエンジニアを募集します。
少数精鋭制で事業を運営しているため一人あたりの裁量が大きく、貪欲に貢献できる環境です。
【仕事内容】
■Green： 大規模な求人サイトリニューアルに向けた設計と実装
・レガシーなコードのパフォーマンス改善
・RubyからGoへの移行
・DBテーブルの再設計
■wevox：利用者増加に伴い、サイトの充実化に向けた設計と実装
・イキイキと働ける人を増やすための新機能の設計・実装
・マイクロサービスを意識したアプリケーションの開発
【開発環境】
■開発フロー
・アジャイル開発
・Githubを用いたpull requestベース
・Dockerを利用した開発環境
■言語：Ruby / scala / Go など
■フレームワーク：RoR / React / play framework /
■DB：Mysql / dynamodb
■使用ツール(環境)：AWS / GCP / docker / kubernetes
【エンジニアとして働く魅力】
■ 1. 技術意思決定力から鍛えることができる
■ 2. 幅広い技術、新しい技術を実践で試しやすい
■ 3. 難易度が高く面白い、技術的課題が多い
■ 4. エンジニアリング以外のキャリア開発がしやすい環境、文化
企業・求人概要
| 募集背景 | アトラエの目指す「世界中の人々を魅了する会社」に近づくスピードを加速させるため、 ・転職サイト『Green』/エンゲージメント解析ツール『wevox』の開発を担っていただけるバックエンドエンジニアを積極的に採用しております。 |
|---|---|
| 配属部署 | いずれかの配属になります。 ・成功報酬型求人メディア『Green』 ・エンゲージメント解析ツール『wevox』 |
| 概要 | 今ご覧頂いている転職サイト『Green』を収益軸として、『yenta』『wevox』と複数の新規事業を次々と立ち上げていきます。 ビジネスを成功させるという視点を元に、エンジニアのスキルを活かしながら活躍をしていただきます。 技術の専門家としてだけではなく、経営者視点やプロジェクトマネージャーの視点を持ちながら、事業の成長に関わっていただきます。 裁量は非常に広く、身につけられるスキルも多岐に渡ります。 ビジネスや会社の成長に強い興味を持っている方には働きがいのある職場です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩7分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤交通費（一律支給） ■住宅手当（オフィスからの距離に応じて） ■パパママ応援手当支給 【その他】 ■社内表彰制度（月間・半期） ■社員総会 ■社内勉強会 ■社内の季節イベント ■特定譲渡制限付株式の付与（全社員が株主） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 サバティカル3（勤労3年ごとに1ヶ月の有給休暇） |
| 【最近入社したエンジニア経験者をご紹介！】 | ■ サーバサイドエンジニア(32歳) 2019年入社 ・前職：SIer->フリーランス->Webベンチャーを経て起業。 ・入社動機： - スタートアップかのような熱量とエンジニアというよりは事業家という雰囲気 - 一方で技術者としてのフットワークの軽さもあり、スキルを身に付けるところに貪欲なところ ・現在の仕事：主力事業Greenの大規模リニューアルの長期的な技術戦略を担当。その他サーバサイド、インフラからスマホアプリの開発を手掛ける。 ■ インフラエンジニア (29歳) 2020年入社 ・前職：大手電気機器メーカー SE ・入社動機：アトラエの組織のあり方と事業の目指す方向性が、自身の価値観と一致していたため。 ・現在の仕事：入社わずか3ヶ月後でwevoxのインフラ基盤の再構築を担当。さらに若手エンジニアへの技術教育、エンジニア採用にも積極的に取り組んでいる。 |
| 【最近入社したエンジニア経験者をご紹介2！】 | ■ フロントエンドエンジニア (27歳) 2020年入社 ・前職：スタートアップでtoCのWebサービスの開発 ・入社動機： - エンジニア発信で新しい技術への挑戦が可能で、またそれを事業的に判断する文化があること - Web系からアプリ、データサイエンスの文脈では機械学習など会社としての技術スタックが幅広いこと - 有志で事業とは別にプロダクトを作ったりする人が多く、プロダクト思考のエンジニアが多いこと ・現在の仕事：ユーザーが急拡大するwevoxのパフォーマンスを改善するためのフロントエンドの実装や、wevoxのコア機能であるサーベイやスコア分析機能をより活用しやすくするための新規機能の開発を担当。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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