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【COBOLエンジニア】一生COBOLで活躍出来る案件が質・量ともにあります・都内勤務!ベテラン歓迎

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【COBOLエンジニア】一生COBOLで活躍出来る案件が質・量ともにあります・都内勤務!ベテラン歓迎

株式会社エムアイメイズ - コロナ禍で利益成長173%!受託社内開発と自社サービス開発のハイブリッド|経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニア集団の会社です

株式会社エムアイメイズ 求人画像1
システム開発エンジニア/COBOL ベテラン歓迎★COBOL案件多数★一生COBOLを約束します。
400万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
Java, COBOL, PL/1
転勤なし, 学歴不問

事業内容

■情報システムの企画・開発 ・Webアプリケーション企画・開発 ・スマートフォンアプリ企画・開発 ・金融系・業務系システム企画・開発 ・サーバ・ネットワーク設計・構築 ■開発以外の事業 ・ウェディング系ネット通販の企画運営 ・シェアオフィスの企画運営 ・エンジニア研修事業

仕事内容

銀行、生保、損保、証券・クレジットといった金融系システム開発の設計・製造・テストなどのSE業務、PG業務をお任せします。 各ユーザ企業からの依頼を受けてコンサルテーションを行ったり、プロジェクトチームを立ち上げ、その企業の業務システムの要件定義から開発、保守・運用までを一貫して行います。 ・顧客折衝 ・要件定義におけるドキュメント作成 ・基本/詳細設計におけるドキュメント作成 ・業務有識者の元での作業 …◇独占案件多数!◇… 【案件例】 ・外資系生保の契約・保全基幹システム開発 ・大手損保システム統合化プロジェクト開発 ・地銀次期勘定系基幹システム改定 など金融系・業務系案件のクライアント多く持つ当社では、案件を続々獲得中。 経験、興味に合わせて仕事を選ぶ事ができます。 ◇エムアイメイズの目指すこれから◇ 【未来を担う未経験若手の育成に注力】 【現場をまとめあげる人材の確保】 【意見が言える環境作りの継続】 【チームワーク強化の継続】 長期研修で未経験の若者に基礎知識を付けたうえで、育てる事の出来るメンバーと共に参画させる。 育てる側、育てられる側双方の成長を見据えた現場の確保。など エンジニアとしてより満足出来る環境作りに注力しています。

募集背景

■「俺、一生COBOL」を保証します!   COBOLの経験を活かすならエムアイメイズで■ COBOL案件の質、量で他には負けません。 その信頼を勝ち取り案件が途切れたことはありません。 そのための体制強化の為の増員です。 私たちはCOBOLを底力のある言語だと理解しています。 長きにわたり使用され、今もなお現役で活躍出来ている活きた言語です。 その自信があるので若者への継承にも力を入れています。 是非、私たちのCOBOLに対する情熱に共感頂ければと思います。 出来る限り、多くの方とお会いしたいと思います。 是非、ご応募下さい。

概要

■環境作りを大切に、慌てる事はしません「満を持して」発進します■ 弊社の離職率は非常に低く、若手の安定率も上がる一方です。 ですがその環境作りの背景には「機を熟す」までの辛抱がありました。 ベテラン中心の安定した技術力で育ってきたこれまでの世界に、いつ若手を参画させるかーーー。 ただやみくもに若手を投入する事は出来たかも知れません。ただしそこに幸せはあるのか、と考えた故の決断です。 ベテラン勢が教育まで出来る環境体制を迎えるその時を待つことは非常に歯がゆい時期でもありました。 結果として、ベテランの負荷も、若手の負荷も少なく互いの成長を望むことが出来ています。 メンバーにいつまでも「ここで頑張るぞ!」という気持ちでいて欲しい。 年齢の垣根を超えて互いを尊重出来る環境でありたい。 次の目標を創造できる場所となる。 一緒に働く一人一人が輝ける場所となる、それが私たちの願いです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京23区、神奈川、首都圏近郊 ※プロジェクトによって異なります 【本社】東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F 【アクセス】 ※プロジェクトによって異なります 【本社】各線「新宿駅」徒歩7分 【アクセス】 ■勤務地による ■本社:東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F ⇒新宿駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■通勤交通費全額支給 ■資格取得支援 ※資格試験の受験料を支給するほか、合格者は年俸に反映。また業務に必要な資格を取得するための研修に参加する場合、申請者には面談の上、受講料を支給します ■各種社会保険完備 保険は関東ITソフトウェア健康保険組合です ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(8月・12月・3月) ■会社イベント(歓迎会、なべ、BBQ、忘年会など) ■社内研修 ■外部研修 ■OJT研修 ■資格取得支援制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ※年間120日以上

職場について

社員数70名。組織構成は開発47名、インフラ15名、営業4名、レンタルオフィス事業部長1名、受付1名。 情報共有が活発で風通しの良い職場です。明るくてノリの良い社員が多く、社内は明るい雰囲気です 近年は絶賛若返り中、20代~50代まで幅ひろく活躍しています。 経験値の高いメンバーが多いので若手ものびのび育っています。 3か月に1回は開催される懇親会の他、不定期で行われるスポーツ大会やゲーム大会など仕事の域を超えたコミュニケーションを忘れずに、時には無礼講で会話が出来る仕組みを常によりよく改編しています。 外部常駐のエンジニアに対しては、担当営業が月に一度訪問しフォローを行なう事で課題点の早期発見に繋げています。 普段の何気ない会話の中から新規事業のアイデアが浮かぶこともあり、実際にレベニューシェアとして花開いた事も。 まだまだやれる事の多い分、活気に溢れた職場です。

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