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【Webエンジニア オープン求人】少数精鋭×フラット組織!従来のHR領域に囚われないPeopletech事業を担うエンジニアリーダークラスを募集

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Webエンジニア ※オープン求人

【Webエンジニア オープン求人】少数精鋭×フラット組織!従来のHR領域に囚われないPeopletech事業を担うエンジニアリーダークラスを募集

株式会社 アトラエ - 「価値あるサービスは、”良いチーム”から生まれる」組織づくりにこだわるPeopleTechベンチャー

  • 500万円〜900万円
  • 東京都
  • JavaScript,Ruby,Scala,Go,Play Framework,React,AWS,docker,MySQL,kubernetes,gcp

事業内容

■成功報酬型求人メディア『Green』の企画・開発・運営
エンジニア、クリエイティブ職種の採用に強い、IT業界では国内最大級の成功報酬型の求人メディア。より多くの人と組織が元気になる転職・採用活動をサポートします!

■ビジネス版マッチングアプリ『yenta』の企画・開発・運営
毎日レコメンドされるビジネスマンをアプリ上でフリックするだけで、多種多様な領域のプロフェッショナル同士がつながるビジネスマッチングアプリ。ビジネスを加速させる出会いを多くの人に届けます!

■エンゲージメント解析ツール『wevox』の企画・開発・運営
エンゲージメントに関する1~2分で回答できる独自のサーベイを配信し、そのサーベイ結果がリアルタイムに集計されるサービス。1人でも多くの方がいきいきとやりがいを感じて働ける状態を目指します!

■新規事業の企画・開発

仕事内容

従来のHR領域に囚われない『People Tech』領域のサービス開発に挑戦しています。
既存事業の拡大はもちろん、今後はスポーツや、医療・健康、教育といった新規事業にも積極的に挑戦していく予定です。

今回の募集では各事業におけるプロジェクトをリードできるエンジニア経験者を求めています。

【仕事内容】
本求人内容はオープン求人のため、具体的な仕事内容や配属先の指定はありません。
ざっくばらんとお話をし、キャリアアップへの希望などをお聞かせいただいた上で、ご相談させて下さい!

【アトラエで技術者として働く魅力】
■ 1. 技術意思決定力から鍛えることができる
自社プロダクトの成長に、エンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業前進、不確実性の解消といった そもそもの課題特定、解決のためにエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、技術意思決定力を鍛えることが可能。

■ 2. 幅広い技術、新しい技術を実践で試しやすい
ルールも役職もなく、誰かが承認をするというフローはありません。事業が前にすすむのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々お客様と向き合いながら実践の場で試すこともできる環境。実際の現場で挑戦できる点は技術者として魅力的かと思います。

■ 3. 難易度が高く面白い、技術的課題が多い
Greenやwevoxを始めサービス規模が急速に拡大しているため、シンプルに技術力が問われる課題が山積みです。さらにアプリケーションのサイズに対するエンジニア人数が少ないため、任される幅が広い。総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高く、だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。

■ 4. エンジニアリング以外のキャリア開発がしやすい環境、文化
フラットな組織がゆえに、多くの意思決定の主体者が自分になります。マインドセットを含むキャリア開発にも向き合える環境です。

【開発環境】
■開発フロー
・アジャイル開発
・Githubを用いたpull requestベース
・Dockerを利用した開発環境
■言語:Ruby / scala / Go など
■フレームワーク:RoR / React / play framework /
■DB:Mysql / dynamodb
■使用ツール(環境):AWS / GCP / docker / kubernetes

企業・求人概要

募集背景 アトラエの「世界中の人々を魅了する会社を創る」というビションの実現を加速させるため、既存・新規事業の開発を担っていただけるエンジニアを積極的に採用しております。
配属部署 求人サイト『Green』、完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』、組織改善プラットフォーム『wevox』いずれかの開発チームに所属していただきます。
概要 今ご覧頂いている転職サイト『Green』を収益軸として、『yenta』『wevox』と複数の新規事業を次々と立ち上げていきます。
ビジネスを成功させるという視点を元に、エンジニアのスキルを活かしながら活躍をしていただきます。
技術の専門家としてだけではなく、経営者視点やプロジェクトマネージャーの視点を持ちながら、事業の成長に関わっていただきます。

裁量は非常に広く、身につけられるスキルも多岐に渡ります。
ビジネスや会社の成長に強い興味を持っている方には働きがいのある職場です。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 

【アクセス】
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」5番出口直通 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【働き方】
 ■スーパーフレックス(コアタイムなし)
【株式】
 ■株式報酬(毎期あり)
 ■持株会(奨励金あり) 
【制度】
 ■社宅
 ■サバティカル休暇
【手当】
 ■通勤交通費
 ■住宅手当(オフィスからの距離に応じて)
 ■パパママ応援手当
【保険】
 ■各種社会保険完備
【その他】
 ■社員総会・社内表彰制度(月間・半期)
 ■社内勉強会・季節イベント
 ■バースデーディナー
 ■敷地内禁煙
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
サバティカル休暇(勤続3年ごとに1ケ月の有給休暇を付与)
サポート休暇
【最近入社したエンジニア経験者をご紹介!】 ■ サーバサイドエンジニア(32歳) 2019年入社
・前職:SIer->フリーランス->Webベンチャーを経て起業。
・入社動機:
 - スタートアップかのような熱量とエンジニアというよりは事業家という雰囲気
 - 一方で技術者としてのフットワークの軽さもあり、スキルを身に付けるところに貪欲なところ
・現在の仕事:主力事業Greenの大規模リニューアルの長期的な技術戦略を担当。その他サーバサイド、インフラからスマホアプリの開発を手掛ける。

■ インフラエンジニア (29歳) 2020年入社
・前職:大手電気機器メーカー SE
・入社動機:アトラエの組織のあり方と事業の目指す方向性が、自身の価値観と一致していたため。
・現在の仕事:入社わずか3ヶ月後でwevoxのインフラ基盤の再構築を担当。さらに若手エンジニアへの技術教育、エンジニア採用にも積極的に取り組んでいる。

【最近入社したエンジニア経験者をご紹介2!】 ■ フロントエンドエンジニア (27歳) 2020年入社
・前職:スタートアップでtoCのWebサービスの開発
・入社動機:
 - エンジニア発信で新しい技術への挑戦が可能で、またそれを事業的に判断する文化があること
 - Web系からアプリ、データサイエンスの文脈では機械学習など会社としての技術スタックが幅広いこと
 - 有志で事業とは別にプロダクトを作ったりする人が多く、プロダクト思考のエンジニアが多いこと
・現在の仕事:ユーザーが急拡大するwevoxのパフォーマンスを改善するためのフロントエンドの実装や、wevoxのコア機能であるサーベイやスコア分析機能をより活用しやすくするための新規機能の開発を担当。
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

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株式会社 アトラエ資本金1,122百万円設立年月日2003年10月従業員数55人

株式会社アトラエは、2003年10月にインテリジェンス(現パーソルキャリア)出身の代表を筆頭に設立されたIT企業。2018年6月には、約40人の人数規模で東証一部上場を果たした、少数精鋭のベンチャー企業である。

アトラエの主力事業は、この成果課金型求人メディア『Green(グリーン)』であるが、2020年現在、ビジネス版マッチングアプリ『yenta(イェンタ)』、エンゲージメント解析...

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