エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人(*業界No.1) □取引医療機関数 6,000施設/8,500施設 □薬剤師会員数 25万人/30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130%前後の成長を実現しています
エムスリーキャリア 事業開発部 医学生・レジデントグループは、日本国内に在籍する医師、約30万人のうち、20万人以上が会員登録している、日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」内において、「医師向けの求人広告媒体」の運営を主に担当している部門になります。 医学生・レジデントグループのビジネスディレクターには、当社が運営する「m3.com CAREER」、「m3.com 研修病院ナビ」、「m3.com 研修病院ナビ」を、いずれも「医師向けの求人広告媒体」から世界から学びたいと思われるレベルの「Direct Recruiting Platform」へと発展させ、2018年度までに業界で圧倒的No.1と呼べるプラットフォームへと進化させる役割を担っていただきます。 入社後半年から1年は、新規開拓営業および受注後の広告制作ディレクションを担当していただきます。 その後、本人の志向やその時のビジネス状況に応じてサービスの企画、顧客への提案、改善、KPI管理、チームマネジメントなどをご担当いただきます。
配属部署
事業開発部 医学生・レジデントグループ
概要
・エムスリー株式会社、エス・エム・エス株式会社(共に東証一部上場)のジョイントベンチャー。 ・エムスリーについて:日本の医師総数約30万人中、約25万人が会員登録している日本最大規模の医療専門サイトを運営。創業4年で東証マザーズ、7年で東証一部上場。毎年約140%の成長率を実現し、現在は日本のみならずグローバルで医師向けプラットフォームを運営し、拡大しております。同社の重要な成長エンジンのひとつとして、エムスリーキャリアは重要な役割を果たしています。 ・エス・エム・エスについて:看護師の人材紹介で国内No.1の実績。他にも、介護やアクティブシニア領域等、2003年の設立以来約10年間で20以上のサービスを立ち上げ、売上100億を超える企業へ成長。東証一部上場。 ・エムスリーキャリアでは、親会社2社のノウハウや会員基盤を活かしながら、これまでは人材紹介事業を主軸に成長してきましたが、今後は新規事業や海外事業展開を積極的に進めていきます。
この仕事で得られるもの
・「医療×IT」の最先端に携われます 医療もITも21世紀を代表する成長産業です。双方がクロスし、且つそのフィールドを世界に拡げようとするタイミングでの募集となります。 ・「m3.com」の1コンテンツのプロデューサーとして活躍できます 「m3.com」は、日本国内に在籍する医師、約30万人のうち、25万人以上が会員登録している、日本最大級の医療従事者専用サイトです。 親会社であるエムスリー株式会社は創業4年で東証マザーズ、7年で東証一部上場。毎年約25%の営業利益成長率を達成し、日本のみならずグローバルに医師向けプラットフォームを展開しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分 ・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分
勤務時間
9:30〜19:00
待遇・福利厚生
■就業時間補足 始業:8時00分-9時30分 終業:始業時刻の9時間30分後 (実働8時間/休憩1時間30分) ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に在宅勤務制度適用可 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限:3万5000円/月) ■慶弔手当 ■育児・介護短時間措置制度 ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担) ■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ※兼業は許可制としております
休日・休暇
【休日】 ■土、日、祝日 ■年末年始休日(12月30日~1月3日) 【休暇】 ■有給休暇(初年度17日付与、ただし入社時期によって異なる) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業
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