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【Rails/フルリモート/フルフレックス/副業OK】働き方改革を目指す業界No1クラウドソーシングサービスの技術負債解消を牽引するエンジニア募集!

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【Rails/フルリモート/フルフレックス/副業OK】働き方改革を目指す業界No1クラウドソーシングサービスの技術負債解消を牽引するエンジニア募集!

株式会社クラウドワークス - 『個のためのインフラになる』 をミッションに、国内最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」等のシェアリングエコノミー事業を展開中!

株式会社クラウドワークス 求人画像1
バックエンドエンジニア(crowdworks.jp 技術負債解消チーム)
600万円〜900万円
東京都
Ruby, Swift, Go, Ruby on Rails, CoffeeScript, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Vue.js, Nginx, Kotlin, Lambda, Elasticsearch, SRE
フルリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

・個人と企業がつながる、新しいカタチのプラットフォーム『クラウドワークス』 ・フリーランスのエンジニア・デザイナー向けキャリアサポートサービス『クラウドテック』 ・ハイレベルな業務アシスタントが企業のビジネスをサポート『ビズアシ』 ・ハイクラス人材が副業でコミットする、新しい人材活用マッチングサービス『クラウドリンクス』

仕事内容

国内シェア&取引額No.1!会員数490万人を突破したクラウドソーシングサービス「crowdworks.jp」において、技術負債解消のリードを担当いただきます。 crowdworks.jpはリリースから約10年を迎え、システムの複雑化や使用している技術の老朽化、一部機能の負債化などの課題が生じております。 一方でcrowdworks.jpは"働く"という側面で多くの人々のインフラとなっており、今後も安定的・継続的にサービスを運用していくためには課題の解消が急務となっています。 社会的意義の高いサービスの課題を解決し、より積極的な機能開発ができる環境づくりを共に担ってくださるエンジニアを募集しています! ## チームミッション 技術的負債を組織的に管理できている状態にする ## チームの想い 技術的負債によって生産性低下の悪影響を受けるのは自分たち開発者であり、技術的負債があることによって思うように価値を届けられない状況を打開したい ## 今後予定している主な内容 - バックエンド  - リアーキテクチャ  - 各画面のAPI化  - リファクタリング、不要コードや機能の剪定 - Railsバージョンアップ - フロンエンド  - UI負債の解消(各画面のVue.js化など)  - ビルドラインの整備  - フロントエンド開発効率化(storybookバージョンアップなど) - 運用  - テクニカルサポート運用の改善  - アラートの改善  - EOL対応  - セキュリティ対応 ## チーム体制 - エンジニアリングマネージャー:1名 - エンジニア:3名 * クラウドワークス全体ではエンジニアが30名以上おり、全社のエンジニアが参加可能な勉強会や雑談会も活発に行っています。 * crowdworks.jpの開発に関わるチームは他にSREや、施策担当チーム、モバイルアプリ開発チーム等があります。 ## サービスで使用している技術スタック - バックエンド開発: Ruby on Rails / nginx / MySQL / Elasticsearch - フロントエンド開発:TypeScript / Vue.js / CoffeeScript - スマートフォンアプリ開発:Swift / Kotlin - インフラ: AWS ( ECS / EC2 / Lambda / RDS / Redshift ) / Terraform / Docker / Go - モニタリング・分析ツール: Datadog / Rollbar / Pingdom / Redash - 開発支援ツール: GitHub / CircleCI / Slack / Qiita Team ## ワークスタイル - リモートワーク可能  * 弊社では2019年9月よりフルフレックス/フルリモート制度を取り入れており、フルリモートを実践しているメンバーも多くいます。 - フルフレックス(コアタイムなし) - 副業可能 - 業務時間中の勉強会/イベント等の参加可能 ## 開発カルチャ― - CEO自らがスクラム研修に参加したり、全社valueの1つが「Be agile」であったりと、エンジニア部門だけでなく全社的にアジャイルを推奨する文化があります。 - 開発メンバーを中心に毎週勉強会を実施しています。 - Qiitaアドベントカレンダーにおいて2020年はランキング5位、2019年は3位の実績があったり、記事執筆や勉強会/イベント等での登壇もチームでサポートする風土があり、社内外への情報発信を推奨する文化があります。 - 新規事業から会社の柱になった事業も多く、現在も複数の新規事業に取り組んでいます。

募集背景

2021年10月より、チームでは「巨大なRuby on Railsのモノリスアプリケーションを、いかにより保守性、信頼性、ユーザビリティに優れたアーキテクチャとしていくか」という難易度の高い課題に取り組んでおります。 事業的にも取り組む意義が大きいと再確認され、一緒にチャレンジしていくメンバーを増やし、技術的負債の返却をより加速していきたいというのが今回の募集背景となります。

配属部署

プロダクト開発本部のcrowdworks.jp 技術負債解消チーム

概要

クラウドワークスグループは『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 当社では、創業当時より”働く”ことに真摯に向き合い、人々に多くの報酬を届けることを目標に事業を進めてきました。 「1.仕事 2.生活」× 「A.役務 B.モノ」による、個人が報酬を得る手段の4象限を使ってこれまでの当社の事業を表現すると「仕事 × 役務」という”働く”領域が中心でした。 一方、今後は「生活 × 役務」などの領域でも多くの報酬を届けることにチャレンジしていきます。 個の才能や経験が誰かの役に立ち、それによって報酬を得ることができる社会基盤を作ることで、「個のためのインフラになる」というミッションを目指します。 また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。 私たちのイノベーションの指標は、「インターネットを通して個人に届けた報酬額」と捉えており、私たちはこの指標で、世界最大を目指しています。売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎず、仕事・生活、サービス・モノの垣根なく、あらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社オフィス(東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階)および リモートワーク 【アクセス】 JR山手線:恵比寿駅徒歩5分 地下鉄日比谷線:恵比寿駅徒歩6分 恵比寿駅東口からは動く通路「恵比寿スカイウォーク」で雨の日でも傘なしで濡れずにアクセスできます。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

- コアタイムなしのフルフレックス制度 - フルリモート制度(出社orリモートが選べます) - 副業可 - 入社月に有給休暇付与 - 従業員持株制度 - 厚生年金・健康保険(関東IT健保加入) - 雇用保険の適用有 - 家賃補助(諸条件あり)

休日・休暇

- 土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 - 特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等)

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