【フル在宅勤務】東京の企業のプロダクト開発にリモート×アジャイルで携われます!

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【フル在宅勤務】東京の企業のプロダクト開発にリモート×アジャイルで携われます!

株式会社 メンバーズ メンバーズエッジカンパニー - 【東証一部上場企業】「日本中を開発拠点に!」を合言葉に、東京・仙台・北九州・鯖江・神戸・札幌・福岡でWebエンジニアを積極採用中
株式会社 メンバーズ メンバーズエッジカンパニー 求人画像1
【フル在宅勤務】ソフトウェアエンジニア
500万円〜750万円
沖縄県, 鹿児島県, 宮崎県, 大分県, 熊本県, 長崎県, 佐賀県, 高知県, 愛媛県, 香川県, 徳島県, 山口県, 広島県, 岡山県, 島根県, 鳥取県, 和歌山県, 奈良県, 滋賀県, 三重県, 静岡県, 岐阜県, 長野県, 山梨県, 石川県, 富山県, 新潟県, 群馬県, 栃木県, 茨城県, 福島県, 山形県, 秋田県, 岩手県, 青森県
JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Scala, Go, Play Framework, Ruby on Rails, Django, React, TypeScript, AWS, docker, MySQL, python3, laravel, vue.js, PostgreSQL, Jenkins, gcp, Redis, Flutter
職種未経験歓迎, 採用枠5名以上, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし, 急募求人
事業内容

「日本中を開発拠点に!」の合言葉のもと、アジャイル開発に特化したチーム型システム開発支援事業を展開しています。

仕事内容

【メンバーズエッジの特徴】 ■大手・成長ベンチャー企業のプロダクト開発を支援しています。アジャイル開発を採用し、クライアントや様々な拠点にいるチームメンバーと、主にGoogle MeetやSlackを利用して日々コミュニケーションをとりながら自社内開発をしています。 ■どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えであるため、東京と地方に格差はなく、同一労働同一賃金です。仕事のために地元から東京に出てくる等、自身の住みたい場所で働いていけるように「日本中の才能をつなぐ(Work Everywhere)」をビジョンの1つとして掲げています。 ■設立時から「生涯エンジニアとして成長(Sharpen the Edge)」もビジョンの1つとして掲げており、昨今は人生100年時代と言われ、中堅やシニアと呼ばれる経験豊富な方々でも、成長し続けていくことは欠かせない世の中になってきています。若手・中堅問わず主体的に成長し続け、また変化の激しいIT業界でも長く活躍していけるように、教育制度の充実、勉強文化の醸成に力をいれています。 ■長くマーケットで活躍し、働き続けるには、長いキャリアを描いていけることも重要であると考えており、「コードを書き続ける」「マネジメントに挑戦する」「エンジニアの経験を活かしてスクラムマスター等の新たな職制にチャレンジする」等、多彩な選択肢から自身のキャリアを形成していけるように挑戦していける環境、キャリアパスづくりへの取り組みも始めています。 ■エンジニア教育においては、現場でリーダーを長く経験したエンジニア2名を専任の教育担当とし、エンジニアの基礎スキルや現場にスムーズにJoinしていけるよう独自カリキュラムを導入しています。まずは若手向けのカリキュラム充実に力を入れていますが、今後は若手に限らず中堅向けの育成基盤も整えていく予定です。 ■フル在宅社員、オフィス所属社員問わず、全社員が在宅勤務制度を利用しています。日々の業務はリモート開発で行っているため、フル在宅勤務の方との業務における不都合は全くなく、業務の区別もありません。 ■残業は月平均10時間と少なめですので、終業後に社外セミナーに参加する、資格取得の勉強をする等、自身の時間を充実させることもできます。 【仕事内容】 ・クライアントの新規/既存Webサービス/プロダクトの開発・運用・保守業務を行っていただきます。 ・受託開発ですが、常駐スタイルではなく、自社内での開発です。 ・東京・仙台・福岡等、多拠点でチームを組んでリモート環境で開発を行ないます。 ★具体的には・・・ ・クライアント側のエンジニアと自社内のエンジニアでチームを組み、要件定義・設計・実装・コードレビュー・テスト等、一通りリリースまでの開発業務に携わります。 ・アジャイル(スクラム)開発を採用していることから、「ただ作る」ではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしていくために提案・改善活動も行なっています。 【開発環境】 どの案件でもDockerや様々なCIツール、Github等の開発環境を整備しています。 チームで開発しているため、コードレビュー文化が根付いています。 【利用技術の紹介(一部)】 ■言語 JavaScript, TypeScript, PHP, Go, Python3, Ruby, Scala ■フレームワーク/ライブラリ Django, Laravel, Play Framework, Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter ■インフラ/仮想環境/DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ■その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ■遠隔コミュニケーションツール Slack, Google Meet, Zoom, 個人で使いたいマイク等

募集背景

東証一部上場企業・株式会社メンバーズの主力カンパニーである当社では、「顧客と世界に価値を届ける最高のチーム」をコンセプトとして掲げ、大手、成長中のITベンチャー企業プロダクト/サービスをリモートチームで開発しています。 昨今では、大手・成長ベンチャーなど企業規模に限らず、以前にも増してアジャイル開発を採用する企業が増えてきています。また、メンバーズエッジとしても社員数が100名を超え第二期成長期に入り、マーケットニーズに合わせたサービス確立、事業拡大といった第二期成長を共に支えてくれる仲間を全国で積極採用しています!現在20名近い社員がフル在宅で勤務中です。

配属部署

システム開発グループへの配属となります。案件ごとに、3名~10名程度のチームを組んでクライアントのプロダクトの開発を行ないます。就業環境はご自宅ですが、チームメンバーとは常時リモート環境でコミュニケーションをとりながら、協力してプロダクトの開発を行なっていきます。

概要

当社はチーム&リモート型でクライアントのWebサービス/プロダクトそのものの成長を支援する開発サービス“Growth Team”を提供しています。 クライアントは、東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業のWebサービス/プロダクト開発支援であるため、東京と同じ待遇で「クライアントの成長」、そして「プロダクト成長そのもの」に関わり、様々な経験を積んでいける環境を実現しています。 また、短期のお付き合いはせず、中長期的に開発チームをつくり、支援するからこそ提供できるアジャイル開発型のサービスを手がけています。

この仕事で得られるもの

■関わるプロダクトは東京の大手メーカーや成長中のITベンチャーとなるため、利用者ユーザーが多かったり、今後成長が見込まれるプロダクト開発に携わり、クライアントの成長、そしてプロダクト成長そのものに関わり、経験を積んでいくことができます。 ◼︎アジャイル(スクラム)開発のノウハウを取得することができます。 ■日々クライアントと直接やり取りしながら案件を進めていくため、一体感を持って開発を行うことができます。 ■クライアントと直接会話できる距離感だからこそ、自分たちがやりたいと思うことを提案し、進めていくこともスピードもって行っていくことができます。 ■配属された案件で一定の経験を積んだ後、別の案件に携わり、自身のスキルをさらに成長させていくことが可能です。 ■「コードを書き続ける」「マネジメントに挑戦する」「エンジニアの経験を活かしてスクラムマスター等の新たな職制にチャレンジする」など、自身の描くキャリアを突き進めていくことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ご自宅での勤務 【アクセス】 ご自宅での勤務

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康診断 ■産・育休 ■育児経費サポート ■交通費規定内支給 ■慶弔見舞金 ■移住支援金(移住に10万円支援) ■社員紹介制度(友人紹介で報奨金) ■在宅制度(自宅勤務可) ■表彰制度 ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%) ■キャリアサポート制度 ┗資格取得で報奨金と受験費用支給(例:PHP技術者認定試験 準上級/3万円、応用技術者/6万円) ┗対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助 ■書籍購入補助 ■副業推奨

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始(5日) ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇(初年度最大10日)※入社日に応じた日数を入社時に付与 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■慶忌・特別休暇 ■子の看護休暇(年5日~10日・子の人数による・有給) ※年間休日127日(今期実績)

リモートでの開発体制について

国に拠点を構えて多拠点でチームを組み、東京のクライアントとリモートで開発をしています。 Google Meet等のTV会議やチャットツールでコミュニケーションをとることが当たり前の環境で、在宅で仕事をするに当たっても全員がそれらのツールやコミュニケーションスタイルに慣れており、どこにいても業務は比較的スムーズに行える環境です。 また、チームで開発をしているため、メンバー同士がサポートしあえる環境があります。 多拠点のメンバーともリモートでの飲み会や勉強会を通じて、社員同士の交流も盛んです。

在宅勤務が浸透している会社です

ほとんどの社員が在宅勤務制度を利用しており、在宅/オフィス出勤の併用型で働いています。 在宅勤務制度に在宅勤務可能日数の制限はなく、各社員がライフスタイルに合わせて週1日~4日、自宅で働いています。 子育て中の社員は在宅勤務中に柔軟に休憩をとることもでき、保育園の送り迎えや家事等で有効に活用されています。 また、近くにオフィスがない地方で、フル在宅勤務で活躍している社員もいます。

残業は少ない社風です

残業時間は月平均10~15時間を推移。 というのも、案件は必ず直契約で、案件のかけ持ちもなく、1つの案件に集中できるからです。 また、IT業界は、夜遅くまでリリースで時間がかかる等のイメージが根強いですが、仕事とプライベートそれぞれの時間を大事に、長く健康的に働いていける環境づくりを目指しているため、常時残業ありきといった案件は是正しています。 技術の習得に意欲的なメンバーが多いため、就業後は勉強会やセミナーに参加したり、個人で技術の勉強をしたりと業務後の時間を有意義に活用しています。「前職では残業が60時間くらいあり、新しい技術を勉強する時間がとれなかった。今は学ぶ余裕ができてうれしい」という声も。 また、当社では副業も認められているため、社外の副業で新しい技術を身につけ本業で活かしていただくこともできます。

お取引先と案件一例

クライアントは東京の大手・成長中のITベンチャー企業が中心。アジャイルを取り入れモダンな環境での開発をしている企業が主流です。 ■お取引先一例 Sansan株式会社/ベルフェイス株式会社/ラクスル株式会社/株式会社mediba/ヤマハ発動機株式会社/株式会社PinT/デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社/Fringe81株式会社 ■案件と開発言語の一例 ・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム開発 開発言語:バックエンド/PHP(Laravel)、フロントエンド/JavaScript(React) ・アジャイル推進、不動産投資家向けWebサービス開発 開発言語:バックエンド/Python、フロント/Javascript(Vue.js) ・Cx(カスタマーエクスペリエンス)プラットフォームの開発 開発⾔語:フロントエンド/JavaScript(一部Vue) ・大手通信会社の会員向け管理画面開発 開発⾔語:バックエンド/PHP(Laravel)、フロントエンド/JavaScript(Vue.js)

株式会社 メンバーズ メンバーズエッジカンパニー

【東証一部上場企業】「日本中を開発拠点に!」を合言葉に、東京・仙台・北九州・鯖江・神戸・札幌・福岡でWebエンジニアを積極採用中

資本金 900百万円
設立年月 2017年04月
従業員数 1264
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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