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【システムエンジニア/Webエンジニア】ローコード × アジャイル × デザインで現場から業務システムを変える。継続的な改善で顧客の成長を支援【プライム市場上場/大手一次請け】

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【システムエンジニア/Webエンジニア】ローコード × アジャイル × デザインで現場から業務システムを変える。継続的な改善で顧客の成長を支援【プライム市場上場/大手一次請け】

株式会社メンバーズ エンジニア事業 - 【東証プライム上場】【新規事業立ち上げメンバー】お客様先の一員としてサービス・プロダクトを理想へと導き、持続可能なビジネス成果の向上を実現していきます。

株式会社メンバーズ エンジニア事業 求人画像1
システムエンジニア
500万円〜1000万円
東京都, 大阪府, 兵庫県, 愛知県, 北海道, 宮城県, 福井県, 福岡県, フルリモート
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

株式会社メンバーズは、クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部(東京証券取引所プライム市場)に上場。 2030年の目指す姿として 営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ、売上高は毎年成長させています。 また近年、新技術領域のサービス拡張にも力を入れており、新しい社内カンパニーを毎年設立しています。

仕事内容

【概要】 ローコードとアジャイルやUXデザインを主要アプローチとしてお客様の内製開発をご支援する新設カンパニーに、エンジニアとしてご参画いただきます。大手プライム案件を多数抱えるメンバーズの既存/新規顧客に向けて、当社チームメンバーの一員として要件定義から設計、開発、テストとを実践いただきます。 【背景】 株式会社メンバーズは長年デジタル運用に強みを持ち、大手クライアントの一次請けパートナーとして拡大してきました。東証一部上場後、社員数は3千名、Webエンジニアも現在では200名を超えています。 昨今、DX推進を実現するアジャイルとローコード、システム開発の内製化はその重要性を益々強めています。DXと攻めのITが求められる中、私たちは運用領域で培ったノウハウを活かし、ローコード、アジャイル、課題発見手法であるUXデザインといったサービス開発手法を主要アプローチとする「ラピッドスケールカンパニー」を2023年8月に新設しました。 お客様との伴走開発を通じて、外部専門ベンダーならではの価値提供で、組織的な成長をご支援します。 【新設カンパニーでエンジニア募集】 私たちラピッドスケールカンパニーは「個々の異なる高い専門性」「チームの総合力」「組織文化の下支え」をもって、現場で”動くモノ”を作りながら顧客課題を解決していく集団でありたいと考えています。 ローコードだからといって技術をないがしろにできるものではなく、むしろ、これからは益々とより高次な技術力と提案力が求められると考えています。システム設計はもちろんのこと、チームビルディングやプロセス、文化の醸成といった継続性と成長のための体制作りが必要です。周辺にはDevOps、リーン、AI活用、データ分析などがあり、私たちは長年培ったノウハウと併せて、総合的な開発チームとしてサービス提供を行います。 良い組織には良い文化が必要です。開発の現場から、ともにサービス品質の向上に取り組んでいただける方を募集します。 【業務例】大手メーカー様、準委任で複数名による開発支援 お客様グループ全体が利用する内製開発チームに参画。お客様と伴走しながら社内外に渡る様々なアプリケーションをローコードとアジャイル(スクラム)で開発。メンバーは参画前にローコードとアジャイルの研修を行います。 ・準委任契約で複数名が当社より参画し、お客様エンジニアとともに開発 ・アジャイル開発(スクラム) ・ローコードを利用したシステム開発 ・要求分析/設計/実装/テストといったクロスファンクショナルな活動 ・チーム生産性の継続的な改善 ・お客様の変化する課題にあわせて随時対応策をご提案 ・開発者は参画前に社内研修を実施(アジャイル) 【何を目指しているのか】 私達は開発を通じて仕事そのものをより創造的なものに変革していく原動力でありたいと考えています。 特に業務システムと言われる領域は業務効率化 = コスト削減のイメージが根強く残っていますが、元来コラボレーティブソフトウェアなどで代表されるように、ソフトウェアは協働を通じて仕事の創造性を高めていくものとしても在るはずです。私達は、アジャイル × ローコード × デザインで業務システムであれば効率化にのみ終始するその枠を超え、DXが目指すところの「価値創造」や「業務変革」に血を通わせたいと考えます。(もちろん効率化も大事です) 自己変革の推進には「良き他者」が必要です。私達はお客様の良きパートナーとなり、お客様自身の変革をご支援します。様々な文化に横断的に携わることができる、外部ベンダーである私達にしかできない価値提供です。

募集背景

事業拡大に伴った人材の拡充

配属部署

ラピッドスケールカンパニー ≪20~30代が中心の若い組織です≫ 現在、エンジニア社員が3名。順次拡大想定。(カンパニー長もエンジニアです)

概要

ローコードとアジャイルやUXデザインを主要アプローチとしてお客様の内製開発をご支援する新設カンパニーに、エンジニアとしてご参画いただきます。大手プライム案件を多数抱えるメンバーズの既存顧客、新規顧客に向けて、当社チームメンバーの一員として要件定義から設計、開発、テストとを実践いただきます。 【当社の魅力】 ・拡大市場にいち早く参入して経験が積める ・フルスタックなエンジニアリング力が伸ばせる ・開発が速く、本質的な価値提供に集中できる ・設計やUX/UIデザイン、テストなどの品質向上に時間が使える ・Webアプリケーションの開発スキルが活かせる ・多様な人とモノづくりが行える ・ローコードを軸にして、AIやデータ分析などの領域連携も視野に ・アジャイルの経験を積める 【メンバーズグループの魅力】 生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など) ・ギルト(職種別コミュニティ) ■すべてプライム案件(下請けなし) ・多拠点による3〜20名のチーム体制。 ・クライアントは 大手企業や、有名ベンチャー企業 ■クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ・給与水準は全国一律 顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。

この仕事で得られるもの

品質の観点では、ローコードを採用することで実装コストが下がっている分、設計やUI、テストといったフェーズに時間を割き、注力することができます。選択ツールに依るところもありますが、リリースに伴う周辺環境も充実していることが多いため、直接的な価値の構築に集中できます。 MVPの迅速なリリースが可能となるため、ユーザーからのフィードバックが早くなります。動くものを素早く提供しながら反応が得られるのは、ローコード × アジャイルの魅力の一つと考えています。アジャイルをベースとした場合、要求分析から設計、開発、テストと、役割をあまり分担しない形で一気通貫で携われることも魅力の一つです。 オープンでフラットな雰囲気は当社全体の特徴でもありますが、部署の垣根を超えてノウハウを共有し合いながら、チーム全体の生産性向上を実現しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社所在地】 東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階(受付35階) ※全国勤務可能です。 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康診断 ■産前産後休暇・育児休業 ■交通費規定内支給 ■慶弔見舞金 ■在宅制度(出社とリモートハイブリッド型) ※常駐の場合常駐先のルールに沿った勤務となります ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%) ■キャリアサポート制度 ■社内勉強会費用補助 ■副業可能 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社への届け出不要で副業可能。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業は禁止)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始(5日) ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇(初年度最大10日) ■慶忌・特別休暇

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