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【ビジネス企画】世の中の企業組織を本質的に改善する。組織のエンゲージメントを解析するSaaS『Wevox』

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Wevox ビジネス企画

【ビジネス企画】世の中の企業組織を本質的に改善する。組織のエンゲージメントを解析するSaaS『Wevox』

株式会社 アトラエ - 「価値あるサービスは、”良いチーム”から生まれる」組織づくりにこだわるPeopleTechベンチャー

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する
アトラエは自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これはアトラエが作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。

【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア
人と企業のマッチングプラットフォームとして、蓄積した膨大な採用・転職のデータ解析をもとに高度なマッチングを提供しています。テクノロジーを最大限活用することによって、オープンで安価に価値を提供するプラットフォームを実現しています。

【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ
毎日正午にレコメンドされるビジネスパーソンを「興味あり/なし」でスワイプするだけで、興味を持った人同士がマッチングし、メッセージのやりとりが可能になります。世界のビジネスを加速させるハブになるようなアプリケーションを目指します。

【3】Wevox(ウィボックス):エンゲージメント解析ツール
組織に対するエンゲージメントをわずか数分で回答可能なアンケートを元に可視化し、組織課題の改善をサポートします。膨大なデータの応用・ユーザビリティを考慮したサービス設計・学術的な裏付けのあるアンケートにこだわり、組織の課題を即時把握することを可能にします。

【4】Inow(イノウ):ベテラン人材向けジョブ型マッチングサービス
「25年以上の経験を持つビジネスパーソン」と「知見や人脈を必要としている企業」のマッチングを実現。より多くの方々が、年齢を重ねても働きがいを持ち続けられる世の中に進化するきっかけになれるようサービスを企画・運営しています。

【5】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社)
「世界中の人々を魅了するクラブを創る」というビジョンの実現を目指して活動している、千葉県千葉市をホームタウンとするプロバスケットボールクラブです。2020年7月に設立し、2021年度にB3リーグ公式試合への参加が正式承認されB1優勝を目指して戦っています。

今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。

仕事内容

今回は、Wevoxのビジネス企画のポジションの募集ですが経験有無は問いません。ビジネス企画でのご経験は非常にポジティブではありますが、「多くの組織を本質的に良くする」という難易度の高いことに本気で向き合う意思を有する方とお会いできたらと考えています。ちなみに、これまでの中途入社のメンバーには、金融・人材・教育・ITといった多様な業界で、営業・人事・コンサルタント等として活躍していた者が複数在籍しています。少しでも興味があれば是非お話しましょう!

◆Wevoxとは
組織のエンゲージメントを解析するSaaSです。
・エンゲージメントに関して国内第一人者である慶應義塾大学島津教授の監修に基づき、日本で初めてエンゲージメントの可視化を実現
・収集した膨大なデータを自動で分析することで、組織の課題を即時に把握することが可能に
・組織づくりはもっと身近な存在になっても良い、とのコンセプトから月額1人300円という低価格を実現

◆Wevoxの4つの特徴
1.パルスサーベイ:月に1回の定点観測によってリアルタイムに組織課題の把握が可能に
2.ユーザビリティ:多様なデバイスに対応し使い勝手に秀でたUI/UXデザイン
3.データアナリティクス:6,000万件以上(2021年08月現在)の回答データを蓄積し機械学習に応用
4.導入実績:三井住友銀行様、KDDI様、LINE様、三井住友海上火災保険様などといった日本を代表する大手企業様を中心に2,000超の企業/組織に導入

◆仕事内容
以下【1】〜【4】に詳細を記載していますが、いずれかのポジションだけを担うというより、ご本人の意志と適正を鑑みコミュニケーションを取りながらアレンジしていきたいと思っています。また事業や組織の状況に応じて業務の染み出しや兼務が発生することがあります。

【1】カスタマーサクセス
組織をより良くしたい顧客の伴走役です。「サポーター」というよりは「パートナー」です。従来の組織改善の形式で多い「医師と患者」のような、情報を与える側と与えられる側の立場ではなく、顧客自身が自走して組織改善サイクルを回せるような体制づくりの実現に挑戦します。状況に応じてオプション提案等をおこなう役割も担います。組織が持つ課題や理想は千差万別ですので、顧客の経営戦略や組織戦略にどのようにWevoxを活用すべきかを提案したり、プロダクト自体の不足箇所をプロダクトチームにフィードバックしたりなどチームのハブとなる重要なポジションです。

【2】エンゲージメントアカデミー企画・講師
エンゲージメント向上に必要な基礎知識から実践ノウハウまで幅広く学べるアカデミーを独自開発しています。2,000社を超える顧客と向き合う中で発見した知見を体系化し、受講者のレベルに合わせ多種多様な学習コンテンツを鋭意制作中です。カスタマーサクセスと連携して必要なコンテンツの企画・制作・講義を一気通貫でおこなっているメンバーもいますし、顧客と伴走するカスタマーサクセスと兼務して講師にチャレンジしているメンバーもいます。

【3】グローバル立ち上げ
組織づくりは、国内以上に海外から注目を集めている分野です。現在は7つの言語(日本語・英語・中国語・韓国語・タイ語・フランス語・ドイツ語)に対応しており、すでに韓国系や中国系企業でも導入が進んでいます。組織づくりの本質を海外企業に向けて開拓していきたい方はぜひ。

【4】事業開発
顧客にとってより良い組織改善のため、状況に応じてアップセルやクロスセルの提案をしたり、パートナー企業様の開拓やアライアンス締結を担います。未だに確立されていないような組織づくりに必要不可欠な要素の探究や専門家の方々とR&Dプロジェクトを推進することもあります。

◆今後の成長戦略
ここではとても書ききれませんので、カジュアル面談や面接等でお話させてください。

◆やりがい
・どうせ挑戦するなら多くの組織を本質的に良くしたいという強い信念と向き合える
・独自の組織づくりの哲学が存在するアトラエだからこその挑戦領域がある
・全員がまだ見ぬ価値へ挑戦し続けている
・株式報酬があり、アトラエの本質的な企業価値を向上させた結果としてのインセンティブがある

企業・求人概要

配属部署 Wevoxチーム

上記【1】〜【4】の中で、本人の意志と適正を鑑みコミュニケーションを取りながらアレンジ。また事業や組織の状況に応じて業務の染み出しや兼務が発生することがあります。中途入社のメンバーには、金融・人材・教育・ITといった多様な業界出身者が在籍・活躍しています。
概要 ◆募集背景
少子高齢化に伴う労働力人口減により優秀人材の確保の難易度が益々高まっています。また新型コロナウイルス(COVID-19)の影響でフルリモートや、テレワークとオフィスワークの融合が常態化しています。

働き方の多様化が加速している今、過去のような働き方には戻らないと感じている方も多いのではないでしょうか。だからこそ、いかにして、従業員が働きがいを感じ、生産性を高めていくかが問われています。

VUCA(あらゆる環境が目まぐるしく変化し、予測できない状態)と言われる時代では、マニュアル通りの運用の先に正解があり、業務オペレーションが磨きあげられたオペレーショナル・エクセレンスはなく、現場社員が、その場その場で適切な意思決定をする重要性が問われる世界観に変わりつつあります。だからこそ私たちは従業員のエンゲージメントを高める必要性が益々高まっているものと考えています。

また近年、三井住友銀行様、KDDI様、LINE様、三井住友海上火災保険様などといった日本を代表する大手企業様において全行・全社で導入いただく事例が増えており、2,000超の企業/組織に導入、6,000万件以上の回答データを蓄積しています(2021年08月現在)。グローバル拠点での導入も加速しており、今後の世界的な需要増にしっかりと応えるためにもメンバーを強化しています。
この仕事で得られるもの ・組織づくり(組織開発・人材開発・マネジメント)に関する知見
・顧客折衝力(大企業から中小企業、多種多様な業界の顧客との折衝能力)
・コーチング力(顧客を前進させる力)
・SaaS型ビジネスの戦略・オペレーションを設計する力 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 

【アクセス】
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです 
待遇・福利厚生 ◆働き方
・スーパーフレックス(コアタイムなし)
・リモート可
◆株式
・株式報酬あり
・持株会(奨励金あり) 
◆制度
・社宅
・サバティカル休暇
◆手当
・通勤交通費
・住宅手当(オフィスからの距離に応じて)
・パパママ応援手当
◆保険
・各種社会保険完備
◆その他
・社員総会・社内表彰制度(半期)
・社内勉強会・季節イベント
・バースデーディナー
・敷地内禁煙
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・サバティカル休暇(勤続3年ごとに1ケ月の有給休暇)
・サポート休暇
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 アトラエ資本金1,123百万円設立年月日2003年10月従業員数75人

株式会社アトラエは、2003年10月にインテリジェンス(現パーソルキャリア)出身の代表を筆頭に設立されたIT企業。2018年6月には、約40人の人数規模で東証一部上場を果たした、少数精鋭のベンチャー企業である。

アトラエの主力事業はこの成果課金型求人メディア『Green』であるが、2021年現在、ビジネス版マッチングアプリ『Yenta』、エンゲージメント解析ツール『Wevox』などの新...

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