【東京/在宅勤務/Java】toC向けECサイト開発エンジニアを募集!

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【東京/在宅勤務/Java】toC向けECサイト開発エンジニアを募集!

ヴァイタル・インフォメーション 株式会社 - PCよりも”人”が好きなエンジニア
ヴァイタル・インフォメーション 株式会社 求人画像1
ECサイト開発エンジニア @東京
400万円〜700万円
東京都
Java
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

確かな技術と豊かな感性、そして温かいコミュニケーションにより皆様に満足いただける価値を提供いたします。 【システムインテグレーション】 様々な業種・業態で培ったIT技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスをご提供いたします。 【クラウドインテグレーション】 Salesforce、Amazon Web Services、Questetra BPM Suiteなどのクラウドプラットフォームで、お客様に最適なシステム環境をご提供するサービスです。 対象となるシステム全体の現状、将来の姿、目標について確認し、費用対効果の高い最適なシステム環境をご提案し、コンサルティング、システムの構築から本番稼働、運用サポートまでをワンストップでご提供いたします。 【組み込み系開発】 カーマルチメディア、車両運行管理等を中心に、多種多様な業種・製品の分析・設計から開発、保守・運用までご提供するサービスです。 組み込み系開発の受託開発は、試作段階から対応しています。 お客様の製品を正確に把握し、最適なソフトウェアをご提案いたします。 【R&D】 最新の技術を研究・開発し、サービスの品質向上を行っております。

仕事内容

大手クライアント直取引によるプライム案件、受託案件など、様々な案件が稼動している当社が受託したECサイトのシステム担当をお任せいたします。 ■業務内容: ユーザービリティの向上を目的とした機能開発をメインに、バックヤードの業務系システムの開発まで少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ディレクターやデザイナーと連携した新規開発から、既存システムのカスタマイズ・保守業務まで幅広くご担当いただきます。 ■プロジェクト例: 女性向けファッションイベントECサイト構築(・開発環境…Java ・ポジション…PL1名、SE2名、PG4名) その他一例:帽子ブランドや眼鏡ブランド、ブーツメーカーのクライアント様の事例などがございます。 ■案件参画体制: 当社の社員がPMとなっている案件も多数あり、少人数だと3名、大規模だと20名ほどの自社メンバーで構成されたチームに配属されます。

募集背景

寄せられるニーズの増加に伴い、ECサイト構築エンジニアを募集します。 時代背景からくる、ECサイトの必要性が高まってきております。そこで、ECサイト構築を「ヴァイタル・インフォメーションに開発を任せたい」という声を多くいただいています。そんな想いで新しい仲間を募集します。

配属部署

システムインテグレーション事業本部 東京本部 ビジネスソリューショングループ 

概要

■職務や当社の魅力: 【エンジニアを大切にする会社】 案件ありきではなく、エンジニアありきのプロジェクトアサインです。当社では様々な案件やフェーズがある為、エンジニアからの希望や要望をヒアリングし、希望を叶えるために会社としての支援を行っております。その為、個々人のスキルやご経験フェーズからしっかりサポートをし、一人ひとりの能力を活かせるフィールドを準備します。 【整った評価体制】 職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。 上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。 【直取引多数/スケジュールをタイトにしない構成】 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル ※在宅勤務が9割となっております。 【アクセス】 丸ノ内線・都営新宿線・副都心線「新宿三丁目駅」C8番出口より徒歩3分 丸ノ内線「新宿御苑前駅」1、3番出口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【各種手当】 ・時間外手当全額支給 ・通勤交通費支給(月10万円迄) ・住宅手当(1万5千円~2万円 ※条件により) ・扶養手当(配偶者 1万5千円、第1位5千円、第2~3位4千円、計2万8千円迄) ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6・12月) (3.1ヶ月:2021年度実績) ■社会保険完備 ■健保組合の各種宿泊施設、レクリエーション施設 ■資格取得報奨金制度(全139種) ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■産業医在籍 ■社員表彰制度 ■服装カジュアル化

休日・休暇

◇年間休日123日◇ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■夏季特別休暇(7月~9月の期間に3日) ■年次有給休暇(平均取得日数8.5日) ■慶弔・特別休暇 夏季特別休暇や年末年始休暇と合わせてさらに長い連休を取得できます。

職能等級制度で一人ひとりを公正に評価

職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。 評価は本人にフィードバックされるため、さまざまな角度からの評価を知ることができます。 上記に加え、年2回のキャリア面談を実施。その評価を昇給・賞与へと反映します。

フレックスタイム制

標準時間:9:00~18:00 ・標準労働時間1日8時間 ・5時~22時の間で1日最低2時間以上勤務(コアタイムなし) ・残業/控除の精算単位は1ヶ月(1ヶ月基準時間:1日8時間×1ヶ月営業日数)

ヴァイタル・インフォメーション 株式会社

PCよりも”人”が好きなエンジニア

資本金 5,030万円
設立年月 1996年08月
従業員数 278
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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